Additional Career OpportunitiesUniv

Additional Career Opportunities
University Students & Graduates
Careers at The Ritz-Carlton
Current associate transfer requests
Attention
Protecting yourself from recruiting scams

Need More Information?
See our Application Process/FAQs and Technical Guidelines for help applying for Marriott Jobs.

Learn about our J-1 Visa Program and F-1 Visa Program.

E-Verify
Marriott participates in the Electronic Employment Eligibility Verification Program.

Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.

Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.

EEO Notices
"EEO is the Law" poster
"EEO is the Law" supplement
Pay Transparency
Accessibility Assistance
If you are an individual with a disability and need assistance completing the online application, please call 301-581-1400. Please leave a message and a member of our Human Resources team will return your call within three business days. Alternatively, an email may be sent to [e-mail]. "Applicant Accommodation" should be included in the subject line of the email. Please note that this phone number and email are only for those individuals who would like to request an accommodation to apply for a job.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โอกาสทางอาชีพเพิ่มเติมนักศึกษามหาวิทยาลัยและบัณฑิตร่วมงานกับเดอะริทซ์คาร์ลตันคำร้องขอโอนย้ายที่เชื่อมโยงปัจจุบันความสนใจปกป้องตัวเองจากการหลอกลวงการสรรหาต้องการข้อมูลเพิ่มเติมดูแอพลิเคชันกระบวนการ/ถามและแนวทางทางเทคนิคสำหรับความช่วยเหลือในการใช้งานของแมริออทเรียนรู้เกี่ยวกับโปรแกรมวีซ่าประเภท J-1 และโปรแกรมวีซ่า F-1ตรวจสอบ Eแมริออทเข้าร่วมในโปรแกรมการตรวจสอบสิทธิ์การจ้างงานอิเล็กทรอนิกส์นานาชาติมีโอกาสเท่ากับนายจ้างเพื่อจ้างพนักงานหลากหลาย และวัฒนธรรมอย่างยั่งยืนนานาชาติไม่เลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของความพิการ สถานะทหารผ่านศึก หรือเกณฑ์อื่นที่คุ้มครองภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลาง รัฐ หรือท้องถิ่นประกาศ EEOโปสเตอร์ "EEO คือ กฎหมาย"อาหารเสริม "EEO คือ กฎหมาย"จ่ายความโปร่งใสการเข้าถึงความช่วยเหลือถ้าคุณเป็นบุคคลพิการ และต้องการความช่วยเหลือในการกรอกใบสมัครออนไลน์ โทร 301-581-1400 กรุณาฝากข้อความ และเป็นสมาชิกของทีมงานทรัพยากรมนุษย์จะกลับเรียกของคุณภายใน 3 วัน อีกวิธีหนึ่งคือ อีเมลที่อาจถูกส่งไป [e-mail] "ที่พักผู้สมัคร" ควรจะรวมในบรรทัดหัวเรื่องของอีเมล โปรดทราบว่า หมายเลขโทรศัพท์และอีเมล์นี้เท่านั้นสำหรับบุคคลผู้ที่ต้องการร้องขอที่พักให้สมัครงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โอกาสในการทำงานเพิ่มเติม
นักศึกษามหาวิทยาลัยและผู้สำเร็จการศึกษา
อาชีพที่ The Ritz-Carlton
ถ่ายโอนร่วมปัจจุบันขอ
เรียน
การป้องกันตัวเองจากการหลอกลวงการสรรหา

หากต้องการข้อมูลเพิ่มเติม
ดูขั้นตอนการสมัครของเรา / คำถามที่พบบ่อยและแนวทางด้านเทคนิคสำหรับความช่วยเหลือในการใช้งานสำหรับ Marriott

เรียนรู้เกี่ยวกับ J-1 วีซ่าโปรแกรมและ F-1 วีซ่าโปรแกรมของเรา

E-ตรวจสอบ
แมริออทมีส่วนร่วมในการจ้างงานอิเล็กทรอนิกส์มีสิทธิได้รับโปรแกรมการตรวจสอบ

แมริออทอินเตอร์เนชั่นแนลเป็นนายจ้างโอกาสที่เท่าเทียมกันมุ่งมั่นที่จะจ้างแรงงานที่มีความหลากหลายและยั่งยืนวัฒนธรรมรวม

แมริออทอินเตอร์เนชั่นแนลไม่เลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของความพิการสถานะการเป็นทหารผ่านศึกหรือรายอื่น ๆ ได้รับการคุ้มครองภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลาง, รัฐหรือท้องถิ่น

การบอกกล่าว EEO
"EEO เป็นกฎหมาย" โปสเตอร์
"EEO เป็นกฎหมาย" เสริม
จ่ายโปร่งใส
การเข้าถึงความช่วยเหลือ
หากคุณเป็นบุคคลที่มีความพิการและต้องการความช่วยเหลือในการกรอกใบสมัครออนไลน์ได้ที่โทร 301-581-1400 กรุณาฝากข้อความและเป็นสมาชิกของทีมงานทรัพยากรมนุษย์ของเราจะโทรกลับของคุณภายในสามวันทำการ อีกวิธีหนึ่งคืออีเมลอาจถูกส่งไป [e-mail] "ขอผ่อนผันที่พัก" ควรจะรวมอยู่ในบรรทัดเรื่องของอีเมล โปรดทราบว่าหมายเลขโทรศัพท์และอีเมล์นี้มีเฉพาะสำหรับบุคคลผู้ที่ต้องการที่จะขอที่พักที่จะสมัครงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โอกาสทางอาชีพเพิ่มเติมมหาวิทยาลัย นักเรียน และ บัณฑิตอาชีพที่โรงแรมริทซ์คาร์ลตันขอโอน ปัจจุบันกลุ่มความสนใจปกป้องตัวเองจากการหลอกลวงต้องการข้อมูลเพิ่มเติม ?ดูโปรแกรมของเรากระบวนการ / คำถามที่พบบ่อยและเทคนิคแนวทางช่วยสมัครในงานเรียนรู้เกี่ยวกับโปรแกรมวีซ่า J-1 วีซ่า F-1 และโปรแกรมของเราเวอริฟาย- มีส่วนร่วมในอิเล็กทรอนิกส์มีสิทธิ์ตรวจสอบการจ้างงานโปรแกรม .แมริออทอินเตอร์เนชั่นแนล เป็นโอกาสที่นายจ้างมุ่งมั่นที่จะจ้างพนักงานที่มีความหลากหลาย และ sustaining วัฒนธรรมรวมแมริออทอินเตอร์เนชั่นแนล ไม่เลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของทหารผ่านศึกพิการ ฐานะ หรืออื่น ๆที่ได้รับการคุ้มครองภายใต้กฎหมายพื้นฐานของรัฐบาลกลาง , รัฐหรือท้องถิ่นEEO ประกาศ" EEO เป็นกฎหมาย " โปสเตอร์" EEO เป็นกฎหมาย " เสริมให้โปร่งใสช่วยเหลือการเข้าถึงถ้าคุณเป็นบุคคลที่มีความพิการและต้องการความช่วยเหลือการกรอกใบสมัครออนไลน์ กรุณาโทร 301-581-1400 . กรุณาทิ้งข้อความและสมาชิกของทีมทรัพยากรมนุษย์ของเราจะโทรกลับมาภายใน 3 วัน หรืออีเมล์อาจจะถูกส่งไปยัง [e-mail] ” " ผู้สมัครที่ควรจะรวมอยู่ในบรรทัดเรื่องของอีเมล โปรดทราบว่าเบอร์โทรศัพท์และอีเมลเป็นเพียงสำหรับบุคคลผู้ที่อยากจะขอพักเพื่อสมัครงาน