The key is to use attrition to down

The key is to use attrition to downsize, shifting displaced workers into jops vacated by those retiring or departing. The typical government has a 5-10 percent annual attrition rate, which fluctuates as economic conditions change. Some of the menu options include

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำคัญคือการ ใช้ attrition downsize ขยับแรงหน่วยเป็น jops vacated โดยผู้ออก หรือออก รัฐบาลทั่วไปมีร้อยละ 5-10 ปี attrition อัตรา การแกว่งไปมา ตามการเปลี่ยนแปลงสภาพทางเศรษฐกิจ บางตัวเลือกเมนูรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่สำคัญคือการใช้การขัดสีที่จะลดขนาดขยับแรงงานพลัดถิ่นเป็น JOPS ว่างจากผู้เกษียณหรือออกเดินทาง รัฐบาลทั่วไปมีอัตราการขัดสีร้อยละ 5-10 ประจำปีซึ่งมีความผันผวนเป็นเงื่อนไขทางเศรษฐกิจเปลี่ยนแปลง บางส่วนของตัวเลือกเมนู ได้แก่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กุญแจสำคัญคือการใช้เพื่อลดขนาด เปลี่ยนย้ายแรงงานเข้าสู่ jops vacated โดยผู้ที่เกษียณหรือออกจากสถานี รัฐบาลโดยทั่วไปมีอัตราการขัดสีร้อยละ 5-10 ปี ซึ่งผันผวนตามภาวะเศรษฐกิจที่เปลี่ยนไป บางส่วนของตัวเลือกเมนู ได้แก่