We remind all employees to begin th

We remind all employees to begin the quarterly performance appraisal process in October, Since performance is the determining factor for allocating
merit increases for staff, it is important to complete the appraisals by early April before the merit
allocation process is finalized.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เราเตือนพนักงานทุกคนสามารถเริ่มต้นกระบวนการประเมินประสิทธิภาพการทำงานรายไตรมาสในเดือนตุลาคม ประสิทธิภาพการทำงานเป็น ตัวกำหนดสำหรับการปันส่วนเพิ่มค่าตอบแทนสำหรับพนักงาน จะต้องทำการประเมิน โดยต้นเดือนเมษายนก่อนบุญกระบวนการปันส่วนเป็นขั้นสุดท้าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เราเตือนพนักงานทุกคนที่จะเริ่มต้นขั้นตอนการประเมินผลการดำเนินงานรายไตรมาสในเดือนตุลาคมเนื่องจากผลการดำเนินงานเป็นปัจจัยที่กำหนดในการจัดสรรเพิ่มขึ้นบุญพนักงานก็เป็นสิ่งสำคัญที่จะเสร็จสิ้นการประเมินโดยช่วงต้นเดือนเมษายนก่อนที่จะทำบุญกระบวนการจัดสรรมีการสรุป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เราเตือนพนักงานทั้งหมดเพื่อเริ่มต้นกระบวนการการประเมินผลการปฏิบัติงานรายไตรมาสในเดือนตุลาคม เนื่องจากการทำงานเป็นปัจจัยชี้ขาดในการจัดสรร
บุญเพิ่มสำหรับพนักงานเป็นสิ่งสำคัญที่จะเสร็จสมบูรณ์ในการประเมินผล โดยช่วงต้นเดือนเมษายนก่อนที่บุญ
จัดสรรกระบวนการจะเสร็จสมบูรณ์