Position Summary:- A senior positio

Position Summary:

- A senior position to manage all factory issues on behalf of senior management.
- This role demands a hand on approach to planning, monitoring and managing of all manufacturing process throughout a specialized garment factory.
- The Production Manager will manage up to 850 staff in terms of achieving production plans, targets, the motivation of staff and their development, achievement of company production and quality standards and compliance with company strategy and regulations.
- The production manager will also be expected to resolve departmental conflicts during manufacturing and planning.
- Coordinate with every department to improve management efficiency and problem solving capability.
- Operation restructuring if necessary.
- The recruitment and training of Junior managers.
- Overseeing of the fields of quality / production / material / factory administration.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรุปตำแหน่ง:-ตำแหน่งผู้จัดการปัญหาโรงงานทั้งหมดในนามของผู้บริหาร-บทบาทต้องมือวิธีการวางแผน ตรวจสอบ และการจัดการของกระบวนการผลิตทั้งหมดทั่วผ้าเฉพาะ-ผู้จัดการฝ่ายผลิตจะจัดการพนักงานถึง 850 ในการบรรลุแผนการผลิต เป้าหมาย แรงจูงใจของพนักงาน และการพัฒนา ความสำเร็จของบริษัทผลิตและมีคุณภาพมาตรฐานและสอดคล้องกับกลยุทธ์ของบริษัทและข้อบังคับ-ผู้จัดการฝ่ายผลิตจะยังคาดหวังการแก้ไขส่วนในระหว่างการผลิต และการวางแผน-ประสานงานกับทุกแผนกเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในการจัดการและความสามารถในการแก้ปัญหา-ดำเนินการปรับโครงสร้างถ้าจำเป็น-สรรหาบุคลากรและฝึกอบรมของผู้บริหารสำหรับเด็ก-กำกับดูแลเขตคุณภาพ / ผลิต / วัตถุดิบ / ดูแลโรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อมูลตำแหน่งงาน: -. ตำแหน่งระดับสูงในการจัดการปัญหาที่โรงงานทั้งหมดในนามของผู้บริหารระดับสูง- บทบาทนี้ความต้องการมือบนแนวทางการวางแผนการตรวจสอบและการจัดการของทุกขั้นตอนการผลิตตลอดโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้าเฉพาะ. - ผู้จัดการฝ่ายผลิตจะจัดการได้ถึง 850 พนักงานในแง่ของการบรรลุแผนการผลิตเป้าหมายแรงจูงใจของพนักงานและการพัฒนาของพวกเขา, ความสำเร็จของการผลิตของ บริษัท และมาตรฐานคุณภาพและการปฏิบัติตามกลยุทธ์ของ บริษัท และกฎระเบียบ. - ผู้จัดการการผลิตจะได้รับการคาดหวังว่าจะแก้ปัญหาความขัดแย้งของภาควิชาในระหว่างการผลิตและการวางแผน . - ประสานงานกับทุกฝ่ายในการปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารจัดการและการแก้ปัญหาความสามารถ. - การปรับโครงสร้างการดำเนินงานในกรณีที่จำเป็น. - รับสมัครและการฝึกอบรมของผู้จัดการจูเนียร์. - ดูแลของเขตข้อมูลที่มีคุณภาพ / ผลิต / วัสดุ / การบริหารโรงงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุปตำแหน่ง- ตำแหน่งอาวุโสเพื่อจัดการปัญหาโรงงานทั้งหมดในนามของผู้บริหาร- บทบาทนี้ความต้องการมือในแนวทางการวางแผน การติดตามและการจัดการของกระบวนการผลิตตลอดเฉพาะเสื้อผ้าโรงงาน- ผู้จัดการจะจัดการได้ถึง 850 พนักงาน ในแง่ของการบรรลุแผนการผลิตเป้าหมาย แรงจูงใจของพนักงานและการพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน การผลิตของ บริษัท และคุณภาพมาตรฐาน และสอดคล้องกับกลยุทธ์ของบริษัท และกฎระเบียบ- ผู้จัดการฝ่ายผลิตจะได้รับการคาดว่าจะแก้ปัญหาความขัดแย้งระหว่างแผนกผลิตและวางแผน- ติดต่อประสานงานกับทุกแผนก เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจัดการและการแก้ปัญหา ความสามารถในการ- การปรับโครงสร้าง หากจำเป็น- สรรหาและการฝึกอบรมของผู้จัดการจูเนียร์- ดูแลในด้านคุณภาพการผลิต / โรงงาน / วัสดุ / ธุรการ