Accordingly, a larger monetary pena

Accordingly, a larger monetary penalty could be the result of a
greater decline in the sued firm’s value as a result of the alleged fraud, which in turn
should increase the reputational benefit of terminating the CEO of the firm.
Thus, it is expected that the size of the monetary penalty will be positively associated with the
probability of CEO turnover.
This leads to the following hypothesis which is stated in the alternative form:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตาม ปรับใหญ่อาจเป็นผลของการลดลงมากกว่ามูลค่าของบริษัท sued จากการถูกกล่าวหาฉ้อโกง ที่เปิดในควรเพิ่มสวัสดิการ reputational ของซีอีโอของบริษัทสิ้นสุด ดังนั้น จึง คาดว่า ขนาดของการปรับจะบวกเกี่ยวข้องกับการน่าเป็นการหมุนเวียนของ CEO นี้นำไปสู่การสมมติฐานต่อไปนี้ที่ระบุไว้ในแบบฟอร์มอื่น:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ดังนั้นการลงโทษทางการเงินขนาดใหญ่อาจจะเป็นผลมาจากการ
หดตัวลงมากกว่ามูลค่าที่ บริษัท ฟ้องเป็นผลมาจากการทุจริตที่ถูกกล่าวหาซึ่งในทางกลับ
ควรจะเพิ่มผลประโยชน์ชื่อเสียงของการยกเลิกซีอีโอของ บริษัท .
ดังนั้นจึงเป็นที่คาดว่า ขนาดของการลงโทษทางการเงินที่จะเชื่อมโยงในเชิงบวกกับ
ความน่าจะเป็นของผลประกอบการซีอีโอ.
นี้นำไปสู่สมมติฐานต่อไปนี้ซึ่งเป็นที่ที่ระบุไว้ในรูปแบบทางเลือก:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามขนาดใหญ่การเงินโทษอาจเป็นผลของการลดลงในมูลค่าที่ฟ้อง
มากขึ้นของ บริษัท เป็นผลมาจากข้อกล่าวหาการทุจริต ซึ่งในทางกลับ
ควรเพิ่มผลประโยชน์ด้านชื่อเสียงของสัญญาณ ซีอีโอของบริษัท
ดังนั้น จึงคาดว่าขนาดของการลงโทษทางการเงินจะมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับ
ความน่าจะเป็นของการหมุนเวียนของ CEO
นี้นำไปสู่สมมติฐานซึ่งระบุไว้ในรูปแบบดังต่อไปนี้ :