Your manager asks you to complete a

Your manager asks you to complete a task you have never completed before. One of your peers is normally responsible for this task, but he is not working today because he is on vacation for the next week. You do not know how to complete the task.

1. Apologize, and inform your manager that you cannot complete the task because you have not received the necessary training.
2. Complete the task to the best of your ability, based on your knowledge of similar tasks.
3. Search for resources and individuals (for example, documentation, coworkers) to help you learn how to complete the task correctly.
4. Agree to complete the task, but wait to start with it until you can get your peer's guidance on how to complete the task.
5. Request that your manager wait until your peer returns to work so that you and your peer can complete the task together.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการของคุณขอให้คุณเพื่อให้งานที่คุณไม่เคยเสร็จสิ้นก่อน หนึ่งในเพื่อนของคุณเป็นปกติมีความรับผิดชอบสำหรับงานนี้ แต่เขาไม่ได้ทำงานในวันนี้เพราะเขาเป็นในวันหยุดสำหรับสัปดาห์ถัดไป คุณไม่ทราบวิธีการทำงานให้เสร็จสมบูรณ์. 1 ขอโทษและแจ้งผู้จัดการของคุณว่าคุณไม่สามารถดำเนินงานเพราะคุณไม่ได้รับการฝึกอบรมที่จำเป็น. 2 เสร็จงานที่ดีที่สุดของความสามารถของคุณขึ้นอยู่กับความรู้ของงานที่คล้ายกัน. 3 ค้นหาทรัพยากรและบุคคล (เช่นเอกสาร, เพื่อนร่วมงาน) เพื่อช่วยให้คุณเรียนรู้วิธีการทำงานให้เสร็จสมบูรณ์ได้อย่างถูกต้อง. 4 เห็นด้วยที่จะให้งาน แต่รอที่จะเริ่มต้นกับมันจนกว่าคุณจะสามารถได้รับการแนะนำเพื่อนของคุณเกี่ยวกับวิธีการทำงานให้เสร็จสมบูรณ์. 5 ขอให้ผู้จัดการของคุณรอจนกว่าเพื่อนของคุณกลับไปที่ทำงานเพื่อให้คุณและเพื่อนของคุณสามารถดำเนินงานร่วมกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการของคุณขอให้คุณเพื่อให้งานคุณไม่เคยเสร็จก่อน หนึ่งในเพื่อนของคุณจะรับผิดชอบงานนี้ แต่เขาไม่ได้ทำงานวันนี้ เพราะเขาลาพักร้อนสำหรับสัปดาห์ถัดไป คุณไม่ทราบวิธีการเพื่อให้งาน1 . ขอโทษและแจ้งผู้จัดการ ว่า คุณไม่สามารถเสร็จสมบูรณ์เนื่องจากคุณไม่ได้รับการฝึกอบรมที่จำเป็น2 . เสร็จงานที่ดีที่สุดของความสามารถของคุณ ตามความรู้ของงานที่คล้ายคลึงกัน3 . ค้นหาทรัพยากรและบุคคล ( เช่นเอกสาร , เพื่อนร่วมงาน ) ที่จะช่วยให้คุณเรียนรู้วิธีการทำงานอย่างถูกต้อง4 . เห็นด้วยที่จะให้งาน แต่รอที่จะเริ่มต้นกับมันจนกว่าคุณจะได้รับคำแนะนำจากเพื่อนเกี่ยวกับวิธีการเพื่อให้งาน5 . ขอให้ผู้จัดการของคุณรอจนกว่าเพื่อนของคุณจะทำงานให้คุณและเพื่อนของคุณสามารถทำงานร่วมกัน