Efficient Stress Management ProgrammeIn modern world a lot of speciali การแปล - Efficient Stress Management ProgrammeIn modern world a lot of speciali ไทย วิธีการพูด

Efficient Stress Management Program

Efficient Stress Management Programme
In modern world a lot of specialized companies offer employee assistance programs, provide Stress Management training or create Stress Management program for a concrete company. ―Nearly one-half of large companies in the United States provide some type of stress management training for their workforces‖ (Novant Health EAP & Work Life Services, 2005, 4) However, if the company does not have enough finance for applying to such organizations, or the company does not trust its secrets or problems to others, it can create the Stress Management program itself. Below are presented some tips for creation successful Stress Management program.
First of all every manager should understand that Stress Management program is not the answer to all the problems of the company and has two disadvantages:
 ―The beneficial effects on stress symptoms are often short-lived.
 They often ignore important root causes of stress because they focus on the worker and not the environment.‖
http://www.enotalone.com/article/6996.html
Keeping in mind these statements the creation of program can be safely started.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
โปรแกรมการบริหารจัดการความเครียดอย่างมีประสิทธิภาพในโลกสมัยใหม่ของโปรแกรมเฉพาะบริษัทมีพนักงานขอความช่วยเหลือ อบรมการจัดการความเครียด หรือสร้างโปรแกรมการจัดการความเครียดสำหรับบริษัทคอนกรีต ―Nearly ครึ่งหนึ่งของบริษัทขนาดใหญ่ในสหรัฐอเมริกาให้บางชนิดของความเครียดการจัดการฝึกอบรมสำหรับ workforces‖ ของพวกเขา (EAP Novant สุขภาพและบริการงานชีวิต ปี 2005, 4) อย่างไรก็ตาม ถ้าบริษัทไม่มีเงินเพียงพอสำหรับการใช้กับองค์กรดังกล่าว หรือบริษัทไม่เชื่อถือความลับหรือปัญหาของผู้อื่น มันสามารถสร้างโปรแกรมการจัดการความเครียดตัวเอง ด้านล่างจะแสดงเคล็ดลับในการสร้างโปรแกรมการจัดการความเครียดประสบความสำเร็จแรกของทั้งหมดทุกผู้จัดการควรทำความเข้าใจว่า โปรแกรมการจัดการความเครียดไม่ใช่คำตอบของปัญหาทั้งหมดของบริษัท และมีข้อเสียสอง:ผลประโยชน์ ―The คล้ายอาการเครียดมักช่วงสั้น ๆพวกเขามักจะไม่สนใจรากสาเหตุของความเครียดเนื่องจากที่พวกเขามุ่งเน้นผู้ปฏิบัติงานและสภาพแวดล้อมไม่ที่สำคัญคล้ายกัน‖http://www.enotalone.com/article/6996.htmlทำให้ทราบคำสั่งเหล่านี้สร้างโปรแกรมสามารถปลอดภัยเริ่มต้น
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
โครงการการจัดการความเครียดที่มีประสิทธิภาพในโลกสมัยใหม่จำนวนมากของ บริษัท ที่เชี่ยวชาญนำเสนอโครงการความช่วยเหลือของพนักงานให้การฝึกอบรมการจัดการความเครียดหรือสร้างโปรแกรมการจัดการความเครียดให้กับ บริษัท ที่เป็นรูปธรรม
-Nearly ครึ่งหนึ่งของ บริษัท ขนาดใหญ่ในประเทศสหรัฐอเมริกาให้ประเภทของการฝึกอบรมการจัดการความเครียดบางอย่างสำหรับworkforces‖ของพวกเขา (EAP Novant สุขภาพและระบบการทำงานบริการชีวิตปี 2005 4) อย่างไรก็ตามหาก บริษัท ไม่ได้มีเงินทุนเพียงพอสำหรับการนำไปใช้เช่น องค์กรหรือ บริษัท ไม่ไว้วางใจความลับหรือมีปัญหาในการคนอื่น ๆ ก็สามารถสร้างโปรแกรมการจัดการความเครียดของตัวเอง ด้านล่างจะถูกนำเสนอเคล็ดลับบางอย่างสำหรับโปรแกรมการจัดการความเครียดการสร้างที่ประสบความสำเร็จ.
แรกของทั้งหมดที่ผู้จัดการทุกคนควรจะเข้าใจโปรแกรมการจัดการความเครียดที่ไม่ได้เป็นคำตอบให้กับปัญหาทั้งหมดของ บริษัท และมีสองข้อเสีย:
 -The ผลประโยชน์ในอาการความเครียดมักจะสั้น -lived.
พวกเขามักจะละเลยสาเหตุสำคัญของความเครียดเพราะพวกเขามุ่งเน้นไปที่คนงานและไม่environment.‖
http://www.enotalone.com/article/6996.html
เก็บในใจงบการเงินนี้สร้างโปรแกรมที่สามารถ เริ่มต้นได้อย่างปลอดภัย
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
โปรแกรมที่มีประสิทธิภาพการจัดการความเครียด
ในโลกสมัยใหม่มากของ บริษัท ที่เชี่ยวชาญเสนอโปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน ให้การฝึกอบรม การจัดการความเครียด หรือสร้างโปรแกรมการจัดการความเครียดสำหรับ บริษัท ที่เป็นรูปธรรม ผมอยากได้เกือบครึ่งหนึ่งของ บริษัท ขนาดใหญ่ในสหรัฐอเมริกามีบางชนิดของการฝึกอบรมการจัดการความเครียดสำหรับแรงงานของพวกเขา‖ ( novant Reading สุขภาพ&ชีวิตการทำงานบริการ 20054 ) อย่างไรก็ตาม ถ้าบริษัทไม่ได้มีเงินทุนเพียงพอสำหรับการประยุกต์ใช้กับองค์กรต่าง ๆหรือ บริษัท ไม่ได้เชื่อถือของความลับ หรือปัญหาอื่น ๆ มันสามารถสร้างโปรแกรมการจัดการความเครียดนั่นเอง ด้านล่างมีบางเคล็ดลับสำหรับโปรแกรมการจัดการความเครียดที่ประสบความสำเร็จ สร้าง
แรกของทุกฝ่ายควรเข้าใจว่า การจัดการความเครียดโปรแกรมไม่ตอบทุกปัญหาของบริษัทที่มีสองข้อเสีย :
ผมอยากผลประโยชน์ในอาการเครียดมักจะสั้น ๆ .
พวกเขามักจะละเลยสิ่งสำคัญที่รากสาเหตุของความเครียด เพราะพวกเขามุ่งเน้นไปที่งานและสภาพแวดล้อม ‖
http://www.enotalone.com/article/6996.html
การรักษาในใจเหล่านี้งบสร้างโปรแกรมที่สามารถได้อย่างปลอดภัย เริ่ม
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: