Similar to Drucker's (2001) comment

Similar to Drucker's (2001) comments, Thomas and Inkson (2003) elaborated on
how understanding cultural difference is the core challenge and is often overlooked by
leaders; paying attention to culture used to be very important if you were going to work
in another country. In 2011, even if the leader never works abroad, he or she nonetheless
will be exposed to a world of different cultures due to the globalization of business.
Leaders should have an understanding of the cultures with which they interface in a
globalized world. Thomson and Inkson warned that the risk of cultural misunderstanding
could compound failure:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คล้ายกับ drucker ของ (2001) ความคิดเห็น thomas และ inkson (2003) เนื้อหาบน
วิธีการแตกต่างทางวัฒนธรรมความเข้าใจเป็นความท้าทายหลักและมักจะมองข้ามโดย
ผู้นำ; ให้ความสนใจกับวัฒนธรรมที่ใช้จะมีความสำคัญมากถ้าคุณกำลังจะไปทำงาน
ใน ประเทศอื่น ในปี 2011 แม้ว่าผู้นำไม่เคยทำงานในต่างประเทศเขาหรือเธอกระนั้น
จะได้สัมผัสกับโลกของวัฒนธรรมที่แตกต่างกันเนื่องจากโลกาภิวัตน์ของธุรกิจ.
ผู้นำควรจะมีความเข้าใจในวัฒนธรรมที่พวกเขาเชื่อมต่อในโลกยุคโลกาภิวัตน์
ทอมสันและ inkson เตือนว่ามีความเสี่ยงของความเข้าใจผิดทางวัฒนธรรม
สามารถสารประกอบความล้มเหลว:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เหมือนกับเห็นของ Drucker (2001) โทมัสและ Inkson (2003) elaborated บน
วิธีการทำความเข้าใจเกี่ยวกับความแตกต่างทางวัฒนธรรมเป็นความท้าทายหลัก และมักจะมองข้ามโดย
ผู้นำ ใช้ให้ความสนใจกับวัฒนธรรมเป็นสิ่งสำคัญมากถ้าคุณกำลังทำงาน
ในประเทศอื่น ใน 2011 แม้ผู้นำไม่มีงานต่างประเทศ เขาหรือเธอกระนั้น
จะสัมผัสกับโลกของวัฒนธรรมที่แตกต่างจากโลกาภิวัตน์ของธุรกิจ
ผู้นำควรมีความเข้าใจเกี่ยวกับวัฒนธรรมที่พวกเขาอินเทอร์เฟสในแบบ
โลกยุคโลกาภิวัตน์ ทอมสันและ Inkson ที่เตือนความเสี่ยงของการเข้าใจผิดวัฒนธรรม
สามารถผสมล้มเหลว:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เหมือนกับ drucker ของ( 2001 )ความคิดเห็นและโทมัส inkson ( 2003 )ซึ่งปรุงขึ้นอย่างประณีตใน
ซึ่งจะช่วยได้อย่างไรการทำความเข้าใจความแตกต่างทางวัฒนธรรมมีความท้าทายและถูกมองข้ามไปโดย
ผู้นำมักให้ความสนใจกับวัฒนธรรมใช้เป็นสิ่งสำคัญมากเป็นอย่างมากหากคุณกำลังจะไปทำงาน
ในประเทศอื่น ใน 2011 แม้ว่าผู้นำที่ไม่เคยทำงานในต่างประเทศเขาหรือเธออย่างไรก็ตาม
จะได้สัมผัสกับโลกของวัฒนธรรมที่แตกต่างกันเนื่องจากโลกา ภิวัตน์ ของธุรกิจ.
ผู้นำควรจะมีความเข้าใจในเรื่องวัฒนธรรมที่พร้อมด้วยที่อินเตอร์เฟซในโลก
ซึ่งจะช่วยโลกโลกา ภิวัตน์ ทอมสัน inkson และเตือนว่าความเสี่ยงของความไม่เข้าใจวัฒนธรรม
ไม่สามารถผสมความล้มเหลว