• Turbulence in economies with ass

• Turbulence in economies with associated
negative effects on exchange rates or
inflation – can be an issue for compensation
for either expatriate employees and/or
locally recruited employees
• Recessions have implications for lay-offs
and downsizing, plus drive for more
cost-efficient HR solutions
• Reduced value of company may have
implications for resourcing levels
• Fiscal implications such as tax, exchange
rates and price of goods on cost of living

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เชื่อมโยง•ความปั่นป่วนในประเทศด้วยลบผลกระทบอัตราแลกเปลี่ยน หรืออัตราเงินเฟ้อ – อาจเป็นปัญหาสำหรับค่าตอบแทนไม่ว่าจะเป็นชาวต่างชาติพนักงาน และ/หรือเครื่องคัดพนักงาน• Recessions มีนัยสำหรับ lay-offsและ downsizing และไดรฟ์สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมโซลูชั่น HR ประหยัด•ลดมูลค่าของบริษัทอาจผลกระทบในระดับ resourcing•ผลกระทบทางการเงินเช่นภาษี อัตราแลกเปลี่ยนราคาและราคาของสินค้ากับต้นทุนของชีวิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•ความวุ่นวายในประเทศที่เกี่ยวข้องกับ
ผลกระทบเชิงลบจากอัตราแลกเปลี่ยนหรือ
อัตราเงินเฟ้อ - สามารถเป็นปัญหาสำหรับการชดเชย
สำหรับทั้งพนักงานชาวต่างชาติและ / หรือ
พนักงานของ บริษัท ได้รับคัดเลือกในท้องถิ่น
•ถดถอยมีผลกระทบต่อการวางมา
และการลดขนาดรวมทั้งขับรถมากขึ้น
ค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพโซลูชั่นทรัพยากรบุคคล
•มูลค่าที่ลดลงของ บริษัท อาจจะมี
ผลกระทบต่อระดับทรัพยากร
•ผลกระทบการคลังเช่นภาษีการแลกเปลี่ยน
อัตราและราคาของสินค้าที่อยู่ในค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

- ความวุ่นวายในประเทศที่เกี่ยวข้องกับผลกระทบเชิงลบเกี่ยวกับอัตราแลกเปลี่ยนหรือ

) อัตราเงินเฟ้อจะเป็นปัญหาสำหรับการชดเชย
ให้พนักงานชาวต่างชาติ และ / หรือในการคัดเลือกพนักงาน

- รายได้สำหรับไม่ชอบวาง
และลดขนาดบวกขับรถมานาน

ลดต้นทุนที่มีประสิทธิภาพโซลูชั่น HR - มูลค่าของ บริษัท อาจมี
สำหรับการจัดสรรทรัพยากรระดับ
- ความหมายของการคลัง เช่น ภาษี และอัตราแลกเปลี่ยน
ราคาของสินค้าที่เกี่ยวกับค่าครองชีพ