In Sweden, extensive regulations on

In Sweden, extensive regulations on the work environment
impose obligations on the employer. One such regulation is the
seminal regulation ‘‘internal control,” of 1991, which stresses that
employers should enact safety improvements for the company
continually. In 2001, the regulation was adjusted and labeled ‘‘systematic
work environment managementr

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในสวีเดน ครอบคลุมกฎระเบียบสิ่งแวดล้อมในการทำงานกำหนดหน้าที่เกี่ยวกับนายจ้าง กฎหมายหนึ่งคือการบรรลุระเบียบ ''ควบคุมภายใน ของ 1991 ซึ่งความเครียดที่นายจ้างควรอย่างปรับปรุงความปลอดภัยสำหรับบริษัทอย่างต่อเนื่อง ในปี 2001 การควบคุมปรับปรุง และติดป้ายชื่อ '' อย่างเป็นระบบmanagementr สภาพแวดล้อมการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในสวีเดนระเบียบอย่างกว้างขวางในสภาพแวดล้อมการทำงาน
กำหนดภาระผูกพันกับนายจ้าง หนึ่งในระเบียบดังกล่าวเป็น
ระเบียบน้ำเชื้อ '' การควบคุมภายใน "ของปี 1991 ซึ่งเน้นว่า
นายจ้างควรออกกฎหมายการปรับปรุงความปลอดภัยให้กับ บริษัท
อย่างต่อเนื่อง ในปี 2001 การควบคุมการปรับและติดป้าย '' ระบบ
managementr สภาพแวดล้อมการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในสวีเดน , กฎระเบียบที่ครอบคลุมเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมในการทำงานกำหนดหน้าที่ของนายจ้าง ระเบียบดังกล่าวคือระเบียบ " อสุจิควบคุม "internal " ของปี 1991 ซึ่งเน้นว่านายจ้างควรบัญญัติการปรับปรุงความปลอดภัยสำหรับบริษัทอย่างต่อเนื่อง ในปี 2001 , การควบคุมปรับ " "systematic และติดป้ายmanagementr สภาพแวดล้อม ในการทำงาน