Well-trained business coaches know

Well-trained business coaches know that an engaged client has the potential to be not only a
successful client, but also has the potential to generate more referrals for future business. Absent the
presence of AL, business coaches are not as capable of motivating the client to remain engaged, and are
not as effective in guiding clients toward their dreams, missions, purposes, and goals (Morrison, 2001).
AL is critical to business coaching because AL has the ability to establish unconditional trust between
coach and client, leading to a free exchange of knowledge and information which can result in positive
outcomes, such as increased personal and business performance (Ilies et al., 2005).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ธุรกิจการอบรมโค้ชทราบว่า ไคลเอนต์การหมั้นมีศักยภาพที่จะไม่มีลูกค้าประสบความสำเร็จ แต่ยัง มีศักยภาพในการสร้างการอ้างอิงเพิ่มเติมสำหรับธุรกิจในอนาคต ขาดการสถานะของ AL โค้ชธุรกิจ และจะไม่เป็นความสามารถในการสร้างแรงจูงใจลูกค้าการหมั้นไม่มีประสิทธิภาพมากในการแนะนำลูกค้าไปสู่ความฝัน ภารกิจ วัตถุประสงค์ และเป้าหมาย (มอร์ริสัน 2001)AL เป็นสิ่งสำคัญที่ธุรกิจฝึกเนื่องจาก AL ความสามารถในการสร้างความน่าเชื่อถือโดยไม่มีเงื่อนไขระหว่างโค้ชและไคลเอ็นต์ ผู้นำการแลกเปลี่ยนความรู้และข้อมูลซึ่งสามารถส่งผลบวกฟรีผล เช่นเพิ่มประสิทธิภาพส่วนบุคคล และธุรกิจ (Ilies et al., 2005)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การฝึกอบรมธุรกิจโค้ชรู้ว่าหมั้นลูกค้ามีศักยภาพที่จะประสบความสำเร็จไม่เพียง
ลูกค้า แต่ก็มีศักยภาพที่จะสร้างการอ้างอิงเพิ่มเติมสำหรับธุรกิจในอนาคต ขาด
ตนของอัล โค้ชธุรกิจจะไม่สามารถสร้างแรงจูงใจให้ลูกค้าที่ยังคงมีส่วนร่วมและ
ไม่มีประสิทธิภาพในการชี้นำลูกค้าต่อความฝันของพวกเขา ภารกิจ วัตถุประสงค์ และเป้าหมาย ( มอร์ริสัน2001 ) .
แอล มีการฝึกทางธุรกิจ เพราะอัล มีความสามารถในการสร้างความน่าเชื่อถือ ไม่มีเงื่อนไขระหว่าง
โค้ชและลูกค้า นำไปสู่การแลกเปลี่ยนฟรีของข้อมูลและความรู้ ซึ่งสามารถส่งผลบวกผลลัพธ์
เช่นเพิ่มประสิทธิภาพส่วนบุคคลและธุรกิจ ( ilies et al . , 2005 )