Our pilot study showed that growing

Our pilot study showed that growing numbers of employees receive training
away from their home countries.This is not only an investment in the individual and in Unilever’s future,but represents an important transfer of skills between countries.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ของเราการศึกษานำร่องพบว่า ตัวเลขการเติบโตของพนักงานได้รับการฝึกอบรมจากประเทศของตนนี้ไม่ใช่เฉพาะการลงทุน ในแต่ละบุคคล และ ในอนาคตของ แต่หมายถึงการโอนย้ายที่สำคัญทักษะระหว่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษานำร่องของเราแสดงให้เห็นว่าตัวเลขการเติบโตของพนักงานที่ได้รับการฝึกอบรม
ออกไปจากบ้านของพวกเขา countries.This ไม่ได้เป็นเพียงการลงทุนในแต่ละบุคคลและในอนาคตของยูนิลีเวอร์ แต่แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของการถ่ายโอนทักษะระหว่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษานำร่องของเราพบว่า ตัวเลขการเติบโตของพนักงานได้รับการฝึกอบรม
ออกไปจากประเทศของตน นี้จะไม่เพียง แต่การลงทุนในแต่ละคน และในอนาคตศูนย์ แต่เป็นทักษะสำคัญของการถ่ายโอนระหว่างประเทศ