SWOT ANALYSIS STRENGTHS OF THE COMP

SWOT ANALYSIS
STRENGTHS OF THE COMPANY
1. EXECUTIVE HAVE THE KNOWLEDGE AND ABILITY OF MANAGE PERSONNEL AND OPINION IS EXCHANGED WITH STAFF.
2. IF THE COMPANY IS WANT TO DEVELOP NEW PRODUCT AND EXPORTED TO JAPAN CAN BE DONE. BECAUSE EXECUTIVES IS FAMILIAR WITH TASTE JAPANESE FOOD. ON THE OTHER HAND, IF SEND IN THAILAND, IS HAS A STAFF THAT IS FAMILIAR WITH THE TASTE FOOD THAILAND AS WELL.
3. IN THE COMPANY WORKER ARE MOSTLY THAI, SUPERVISOR CAN COMMUNICATE WITH WORKER HAD NO PROBLEMS ABOUT COMMUNICATION CAN UNDERSTAND THE COMMAND CORRECTLY.
4. THE TOTAL WORKER NUMBER OF COMPANY HAVE NOT SO MUCH, THEREFORE BOSS CAN CONTROL AND ADMINISTRATIVE STAFF THOROUGHLY.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวิเคราะห์ SWOT จุดแข็งของบริษัท 1. ผู้บริหารมีความรู้และความสามารถในการจัดการบุคลากร และมีการแลกเปลี่ยนความเห็นกับพนักงาน 2. ถ้าบริษัทคือต้องการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ และส่งออกไปญี่ปุ่นได้ด้วย เนื่องจากผู้บริหารคุ้นเคยกับรสชาติอาหารญี่ปุ่น บนมืออื่น ๆ ถ้าส่งในประเทศไทย ไม่มีพนักงานที่คุ้นเคยกับรสชาติอาหารไทย เป็นอย่างดี 3. ในบริษัทของผู้ปฏิบัติงานได้รับส่วนใหญ่ไทย หัวหน้างานสามารถสื่อสารกับผู้ปฏิบัติงาน ได้ไม่มีปัญหาเกี่ยวกับการสื่อสารสามารถเข้าใจคำสั่งอย่างถูกต้อง 4.จำนวนผู้ปฏิบัติงานรวมของบริษัทมีไม่มาก ดังนั้น นายสามารถควบคุม และดูแลพนักงานอย่างทั่วถึง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิเคราะห์จุดแข็งจุดอ่อนโอกาส
ความแข็งแกร่งของ บริษัท ฯ
1 ผู้บริหารมีความรู้และความสามารถในการจัดการด้านบุคลากรและความเห็นมีการแลกเปลี่ยนกับเจ้าหน้าที่.
2 หาก บริษัท ต้องการที่จะพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่และการส่งออกไปญี่ปุ่นสามารถทำได้ เพราะผู้บริหารมีความคุ้นเคยกับลิ้มรสอาหารญี่ปุ่น บนมืออื่น ๆ ถ้าส่งทั่วประเทศไทยคือมีพนักงานที่ที่คุ้นเคยกับการลิ้มรสชาติอาหารไทยอีกด้วย.
3 ผู้ปฏิบัติงานใน บริษัท เป็นคนไทยส่วนใหญ่ SUPERVISOR สามารถสื่อสารกับคนงานก็ไม่มีปัญหาเกี่ยวกับการสื่อสารสามารถเข้าใจคำสั่งได้อย่างถูกต้อง.
4 จำนวนคนงานทั้งหมดของ บริษัท ได้ไม่มากจึง BOSS สามารถควบคุมและการบริหารบุคลากรอย่างละเอียด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิเคราะห์สวอตจุดแข็งของบริษัท1 . ผู้บริหารมีความรู้และความสามารถในการจัดการบุคลากรและความคิดเห็นแลกเปลี่ยนกับเจ้าหน้าที่2 . ถ้า บริษัท ต้องการที่จะพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ และส่งออกไปญี่ปุ่นได้ เพราะผู้บริหารจะคุ้นเคยกับรสชาติอาหารญี่ปุ่น บนมืออื่น ๆถ้าส่งในประเทศไทย มีพนักงานที่คุ้นเคยกับรสชาติอาหารไทยเป็นอย่างดี3 . ในคนงาน บริษัท ส่วนใหญ่จะเป็นอาหารไทย หัวหน้างานสามารถสื่อสารกับพนักงาน มีปัญหาเรื่องการสื่อสาร สามารถเข้าใจคำสั่งได้ถูกต้อง4 . รวมหมายเลขของ บริษัท มีพนักงานไม่มากนัก ดังนั้น เจ้านายสามารถควบคุมและบริหารพนักงานอย่างทั่วถึง