This letter is to confirm that you

This letter is to confirm that you are being suspended working from 11 April – 17 April 2015.

This action is being taken due to Embezzled money from the guest in date 1 April 2015
You are expected to return to work at Click here to enter time on Click here to enter a date. I expect that you will Click here to enter expectations for correcting the problem.

Failure to show immediate and sustained improvement in behavior or performance may result in further disciplinary action up to an including termination. For additional information on the progressive discipline policy, please refer to HR 601, Discipline, online at http://www.umsystem.edu/ums/departments/hr/manual/601.shtml.

If you have any questions about this discipline, please don’t hesitate to talk with me. You are also welcome to call Click here to enter Human Resource Professional in Human Resource Services at 573-xxx-xxxx or [e-mail].

Sincerely,


Supervisor

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จดหมายนี้จะยืนยันว่า คุณจะถูกระงับการทำงาน จาก 11 เมษายน – 17 2015 เมษายนนี้จะกระทำเนื่องจาก Embezzled เงินจากแขกในวัน 1 เดือน 2015 เมษายนคุณคาดว่าจะกลับไปทำงานที่คลิกที่นี่เพื่อป้อนเวลาในคลิกที่นี่เพื่อป้อนวัน คาดหวังว่า คุณจะคลิกที่นี่เพื่อป้อนความคาดหวังในการแก้ไขปัญหาล้มเหลวในการแสดงทันที และ sustained ปรับปรุงลักษณะการทำงานหรือประสิทธิภาพการทำงานอาจส่งผลต่อวินัยกระทำจนถึงการเลิกจ้างรวมทั้งการ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับนโยบายก้าวหน้าวินัย กรุณา HR 601 วินัย ออนไลน์ที่ http://www.umsystem.edu/ums/departments/hr/manual/601.shtml ถ้าคุณมีข้อสงสัยเกี่ยวกับวินัยนี้ โปรดอย่าลังเลที่จะพูดคุยกับฉัน คุณจะยังสามารถโทรหาคลิกที่นี่เพื่อป้อนผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ในการบริการทรัพยากรมนุษย์ที่ 573-xxx-xxxx หรือ [e-mail]ขอแสดงความนับถือ ผู้ควบคุมงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จดหมายฉบับนี้คือการยืนยันว่าคุณจะถูกระงับการทำงานตั้งแต่วันที่ 11 เมษายน -. 17 เมษายน 2015 การดำเนินการนี้จะถูกนำมาเนื่องจากเงินยักยอกจากบุคคลทั่วไปในวันที่ 1 เมษายน 2015 คุณคาดว่าจะกลับไปทำงานที่คลิกที่นี่เพื่อเข้าสู่เวลาในการ คลิกที่นี่เพื่อป้อนวัน ผมคาดหวังว่าคุณจะคลิกที่นี่เพื่อเข้าสู่ความคาดหวังสำหรับการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น. ล้มเหลวในการแสดงการปรับปรุงทันทีและอย่างต่อเนื่องในการทำงานหรือการปฏิบัติที่อาจส่งผลในการดำเนินการทางวินัยต่อไปถึงรวมถึงการยกเลิก สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับนโยบายการมีระเบียบวินัยความก้าวหน้าโปรดดูที่ HR 601, วินัยออนไลน์ที่ http://www.umsystem.edu/ums/departments/hr/manual/601.shtml. หากคุณมีคำถามใด ๆ เกี่ยวกับวินัยนี้ โปรดอย่าลังเลที่จะพูดคุยกับฉัน คุณยังยินดีที่จะเรียกคลิกที่นี่เพื่อเข้าสู่อาชีพทรัพยากรมนุษย์ในบริการทรัพยากรมนุษย์ที่ 573-xxx-xxxx หรือ [e-mail]. ขอแสดงความนับถือหัวหน้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จดหมายฉบับนี้คือการยืนยันว่าคุณถูกระงับการทำงานตั้งแต่วันที่ 11 เมษายน - 17 เมษายน 2015 .

การกระทำนี้จะถูกดำเนินการเนื่องจากยักยอกเงินจากผู้เข้าพักในวันที่ 1 เมษายน 2558
คุณคาดว่าจะกลับไปทำงานที่คลิกที่นี่เพื่อระบุเวลาที่คลิกที่นี่เพื่อป้อนวันที่ ฉันคาดหวังว่าคุณจะคลิกที่นี่เพื่อระบุความคาดหวังในการแก้ไขปัญหา

ความล้มเหลวที่จะแสดงได้ทันทีและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในพฤติกรรมหรือการปฏิบัติที่อาจส่งผลในการลงโทษทางวินัยต่อไป ที่จะรวมถึงการสิ้นสุด สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการนโยบายวินัยโปรดดูวินัย 601 , HR , ออนไลน์ที่ http://www.umsystem.edu/ums/departments/hr/manual/601.shtml .

ถ้าคุณมีคำถามใด ๆเกี่ยวกับวินัยนี้กรุณาอย่าลังเลที่จะพูดกับผม คุณยังสามารถคลิกที่นี่เพื่อระบุทรัพยากรมืออาชีพในการให้บริการทรัพยากรมนุษย์ พวก xxx xxxx หรือ emailaddress @ มิสซูรีมนุษย์ . edu .





ผู้บังคับบัญชาอย่างจริงใจ