Why not give preferential treatment

Why not give preferential treatment to applicants who are associated by birth or marriage with members of the hiring organization? Personnel decisions are always embedded in a larger organizational and social context.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทำไมไม่ให้สิทธิกับผู้ที่เกี่ยวข้อง โดยกำเนิดหรือแต่งงานกับสมาชิกขององค์กรที่จ้างงาน การตัดสินใจส่วนที่ฝังตัวอยู่เสมอในบริบทขององค์กร และสังคมใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทำไมไม่ให้การรักษาสิทธิให้แก่ผู้สมัครที่มีความเกี่ยวข้องโดยการเกิดหรือการแต่งงานกับสมาชิกขององค์กรที่ว่าจ้าง? การตัดสินใจของบุคลากรที่จะฝังตัวอยู่เสมอในบริบทขององค์กรและสังคมที่มีขนาดใหญ่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทำไมไม่ให้ความสำคัญกับผู้ที่เกี่ยวข้อง โดยการเกิด หรือแต่งงานกับสมาชิกขององค์กรการจ้างงาน ? การตัดสินใจบุคลากรมักจะฝังตัวอยู่ในขนาดใหญ่ขององค์การและสังคม .