for example : frequently require th

for example : frequently require that employees take on new roles and responsibilities and adjust to new cultures and way of conducting business.

nowhere is this more prevalent than in grooming new leaders within organization. other issues such as technological change, globalization, and quality improvement all influence the way work is done and the types of skills needed t do it.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวอย่างเช่นบ่อยครั้งที่จำเป็นต้องให้พนักงานใช้เวลาในบทบาทใหม่และความรับผิดชอบและปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมใหม่และวิธีการของการดำเนินธุรกิจ

ไม่มีที่ไหนเลยนี้เป็นที่แพร่หลายมากขึ้นกว่าในกรูมมิ่งผู้นำใหม่ภายในองค์กร ปัญหาอื่น ๆ เช่นการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีโลกาภิวัตน์และการปรับปรุงคุณภาพทั้งหมดที่มีอิทธิพลต่อวิธีการทำงานจะทำและประเภทของทักษะที่จำเป็นทีจะทำมัน.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวอย่าง: บ่อยต้องให้พนักงานกับบทบาทใหม่และความรับผิดชอบ และปรับปรุงวัฒนธรรมใหม่และวิธีการดำเนินธุรกิจ

ไม่มีที่ไหนอันนี้แพร่หลายมากขึ้นกว่าในกรูมมิ่งผู้นำใหม่ภายในองค์กร ปัญหาอื่น ๆ เช่นการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยี โลกาภิวัตน์ และปรับปรุงคุณภาพทั้งหมดมีอิทธิพลต่อวิธีทำงาน และชนิดของทักษะที่จำเป็น t

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวอย่างเช่นที่กำหนดให้พนักงานในบทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบใหม่และปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมและวิธีการใหม่ในการดำเนินธุรกิจ

ไม่มีที่ไหนมีผู้นำใหม่ๆเพิ่มมากขึ้นอย่างแพร่หลายมากกว่าใน ผลิตภัณฑ์ สำหรับ สุภาพบุรุษ นี้ ภายใน องค์กรโดยมีประเด็นอื่นๆเช่นการปรับปรุง คุณภาพ และโลกา ภิวัตน์ การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีทั้งหมดมีอิทธิพลต่อทางที่ทำงานและ ประเภท ของความชำนาญที่จำเป็น T ทำได้.