Unit LevelSenior OfficerReport toIn

Unit
Level
Senior Officer
Report to
Internal Control Head
Job Purpose
To perform basic activities and support senior members in the development of internal control, in order to ensure efficiency, effectiveness, reliability of financial reporting, and compliance with policies, standards, rules and regulations, and corporate objectives accomplishment
Principal Accountabilities
1. Perform basic analysis regarding internal control infrastructure and support in the design of internal control in alignment with external standard in order to ensure effectiveness and efficiency of operations, reliability of financial reporting, and compliance with standards, rules, and regulation
2. Communicate internal control system and process to all functions in order to develop understanding and ensure efficiency and effectiveness of internal control practice
3. Support the implementation of internal control, in order to ensure effectiveness of internal control practice, and compliance with policies, standards, rules and regulations
4. Provide basic additional support to internal functions, in order to ensure that internal control infrastructure and process is effectively and smoothly implemented
5. Research benchmark to support senior members and ensure efficiency and effectiveness of its implementations
6. Support the process of consolidating internal control result to create holistic view in this regards
7. Collect feedbacks from users to ensure business and other requirements are met
8. Assist senior members to perform conventional business assurance assignments or to identify and respond generic, basic issues, in order to ensure better understand the processes for future references
9. Contribute, if needed, to the implementation of small, low complexity strategic project, regarding business assurance, which is simple and specific in nature, under guidance, in order to support senior members in the documentation or reporting of performa
10. Learn to use professional concepts and company policies and procedures to solve patterned problems
11. Collaborate with other departments / teams to facilitate analysis and identify process improvement / tax reduction opportunities
12. Be accountable for other certain works as assigned from immediate superior level
Qualifications
1. Bachelors’ degree in Accounting / IT or related field.
2. Minimum 2 years of internal control / IT audit.
3. Strong risk and control assessment skill.
4. Work independently and meet tight deadlines.
5. Able to understand and act as client relation manger with internal clients.
6. Strong analytical, communication skills and management skills.
7. Diligent, proactive and attentive to details
Application & Contact
Email your CV and application to [e-mail]
apply now

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หน่วย ระดับเจ้าหน้าที่อาวุโสรายงานการหัวหน้าควบคุมภายในวัตถุประสงค์ของงานดำเนินกิจกรรมพื้นฐาน และสนับสนุนสมาชิกอาวุโสในการพัฒนาของการควบคุมภายใน เพื่อให้มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ความน่าเชื่อถือของรายงานทางการเงิน และสอดคล้องกับนโยบาย มาตรฐาน กฎ และข้อบังคับ และความสำเร็จของวัตถุประสงค์ขององค์กรAccountabilities หลัก1. ทำการวิเคราะห์เบื้องต้นเกี่ยวกับการควบคุมภายในโครงสร้างพื้นฐาน และสนับสนุนในการออกแบบของตัวควบคุมภายในที่สอดคล้องกับมาตรฐานภายนอกเพื่อให้ประสิทธิผลและประสิทธิภาพของการดำเนินงาน ความน่าเชื่อถือของรายงานทางการเงิน และความสอดคล้อง กับมาตรฐาน กฎ ข้อบังคับ 2. ระบบการควบคุมภายในและฟังก์ชันทั้งหมดเพื่อพัฒนาความเข้าใจ และมั่นใจได้ประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการปฏิบัติการควบคุมภายในกระบวนการสื่อสาร3. สนับสนุนงานควบคุมภายใน เพื่อให้ประสิทธิผลของการควบคุมภายใน และการฝึกอบรมสอดคล้องกับนโยบาย มาตรฐาน กฎ และข้อบังคับ4. ฟังก์ชันภายใน พื้นฐานสนับสนุนเพิ่มเติมให้เพื่อให้แน่ใจว่า การควบคุมภายในโครงสร้างพื้นฐานและกระบวนการอย่างมีประสิทธิภาพ และราบรื่นเฟสมา5. เกณฑ์มาตรฐานวิจัยเพื่อสนับสนุนสมาชิกอาวุโส และให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการใช้งานของ6. สนับสนุนการรวมผลการควบคุมภายในเพื่อสร้างมุมมองแบบองค์รวมในนี้7. รวบรวมผลตอบสนองจากผู้ใช้ให้ตรงกับธุรกิจและข้อกำหนดอื่น ๆ8. ช่วยเหลือสมาชิกอาวุโสการกำหนดประกันปกติธุรกิจ หรือการระบุ และตอบปัญหาทั่วไป พื้นฐาน เพื่อให้เข้าใจกระบวนการอ้างอิงในอนาคต9. มีส่วนร่วม ถ้าจำเป็น เพื่อใช้งานขนาดเล็ก ต่ำสุดซับซ้อนเชิงกลยุทธ์โครงการ เกี่ยวกับประกัน ธุรกิจที่ง่าย และเฉพาะในธรรมชาติ แนะนำ การสนับสนุนสมาชิกอาวุโสในเอกสาร หรือรายงานของ performa10. เรียนรู้การใช้มืออาชีพแนวคิด และนโยบายของบริษัท และกระบวนการแก้ปัญหาที่มีลวดลาย11. ทำงานร่วมกับแผนกอื่น / ทีมงานเพื่อช่วยในการวิเคราะห์ และระบุการปรับปรุง / ภาษีลดโอกาส12. สามารถรับผิดชอบสำหรับการอื่น ๆ บางอย่างตามที่กำหนดจากระดับเหนือกว่าทันทีคุณสมบัติ1. การศึกษาปริญญาตรีการบัญชี / หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง2. ขั้นต่ำ 2 ปีของการควบคุมภายใน / มันตรวจสอบ3. แข็งแรงความเสี่ยงและการควบคุมการประเมินทักษะการ4. ทำงานอย่างอิสระ และตามกำหนดเวลาที่แน่น5. สามารถเข้าใจ และทำหน้าที่เป็นไคลเอนต์ตัวจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้าภายใน6. การสื่อสารทักษะในการวิเคราะห์และทักษะการจัดการ7. ขยัน เชิงรุก และเอาใจใส่ต่อรายละเอียด แอพลิเคชันและการติดต่อส่ง CV และ [e-mail] โปรแกรมประยุกต์ของคุณสมัครเดี๋ยวนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หน่วยระดับเจ้าหน้าที่อาวุโสรายงานการควบคุมภายในหัวหน้าวัตถุประสงค์งานปฏิบัติการขั้นพื้นฐานและสนับสนุนสมาชิกระดับสูงในการพัฒนาของการควบคุมภายในเพื่อให้มีประสิทธิภาพประสิทธิผลความน่าเชื่อถือของรายงานทางการเงินและการปฏิบัติตามนโยบายมาตรฐานและกฎระเบียบและวัตถุประสงค์ขององค์กรความสำเร็จหลักความรับผิดชอบ1 ดำเนินการวิเคราะห์พื้นฐานเกี่ยวกับโครงสร้างพื้นฐานของระบบการควบคุมภายในและการสนับสนุนในการออกแบบการควบคุมภายในในแนวเดียวกันกับมาตรฐานภายนอกเพื่อให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการดำเนินงานความน่าเชื่อถือของรายงานทางการเงินและการปฏิบัติตามมาตรฐานกฎระเบียบและการควบคุม2 การติดต่อสื่อสารระบบการควบคุมภายในและขั้นตอนการทำงานทั้งหมดเพื่อที่จะพัฒนาความเข้าใจและความมั่นใจในประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการปฏิบัติการควบคุมภายในที่3 สนับสนุนการดำเนินงานของระบบการควบคุมภายในในการสั่งซื้อเพื่อให้แน่ใจว่าประสิทธิภาพของการปฏิบัติการควบคุมภายในและการปฏิบัติตามนโยบายมาตรฐานกฎระเบียบและข้อบังคับที่ 4 ให้การสนับสนุนเพิ่มเติมพื้นฐานในการทำงานภายในในการสั่งซื้อเพื่อให้แน่ใจว่าโครงสร้างพื้นฐานของการควบคุมภายในและกระบวนการได้อย่างมีประสิทธิภาพและดำเนินการได้อย่างราบรื่น5 มาตรฐานการวิจัยเพื่อสนับสนุนสมาชิกอาวุโสและให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการใช้งานที่6 สนับสนุนกระบวนการของการรวมผลการควบคุมภายในเพื่อสร้างมุมมองแบบองค์รวมในการนับถือนี้7 การเก็บรวบรวมการตอบรับจากผู้ใช้เพื่อให้ธุรกิจและข้อกำหนดอื่น ๆ จะได้พบกับ8 ช่วยให้สมาชิกอาวุโสในการดำเนินการกำหนดความเชื่อมั่นทางธุรกิจธรรมดาหรือการระบุและตอบสนองทั่วไปปัญหาพื้นฐานในการสั่งซื้อเพื่อให้แน่ใจว่าเข้าใจกระบวนการสำหรับการอ้างอิงในอนาคต9 มีส่วนร่วมในกรณีที่จำเป็นเพื่อให้การดำเนินงานของขนาดเล็กความซับซ้อนต่ำโครงการเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับความเชื่อมั่นทางธุรกิจซึ่งเป็นที่เรียบง่ายและเฉพาะในธรรมชาติภายใต้คำแนะนำในการที่จะสนับสนุนสมาชิกอาวุโสในเอกสารหรือรายงาน Performa 10 เรียนรู้การใช้แนวคิดมืออาชีพและนโยบายของ บริษัท และขั้นตอนในการแก้ปัญหาที่มีลวดลาย11 การทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่น ๆ / ทีมงานเพื่ออำนวยความสะดวกในการวิเคราะห์และระบุการปรับปรุงกระบวนการ / โอกาสในการลดภาษี12 ต้องรับผิดชอบสำหรับการทำงานบางอย่างที่ได้รับมอบหมายอื่น ๆ จากระดับที่เหนือกว่าทันทีคุณสมบัติ1 ระดับปริญญาตรีในการบัญชี / IT หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง. 2 อย่างน้อย 2 ปีของการควบคุมภายใน / การตรวจสอบไอที. 3 ความเสี่ยงที่แข็งแกร่งและทักษะการประเมินการควบคุม. 4 ทำงานได้อย่างอิสระและตรงตามกำหนดเวลาแน่น. 5 สามารถที่จะเข้าใจและทำหน้าที่เป็นผู้จัดการความสัมพันธ์ลูกค้ากับลูกค้าภายใน. 6 การวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งและทักษะการสื่อสารและทักษะการจัดการ. 7 ขยันเชิงรุกและให้ความใส่ใจกับรายละเอียดการใช้งานและการติดต่อส่งอีเมล์ประวัติส่วนตัวและการประยุกต์ใช้ของคุณเพื่อ[e-mail] ใช้ในขณะนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระดับเจ้าหน้าที่อาวุโสหน่วย





รายงานควบคุมภายในหัววัตถุประสงค์งาน
ทํากิจกรรมพื้นฐานและสนับสนุนสมาชิกอาวุโสในการพัฒนาระบบควบคุมภายใน เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ความน่าเชื่อถือของรายงานทางการเงิน และการปฏิบัติตามนโยบาย มาตรฐาน กฎระเบียบ และวัตถุประสงค์หลักความรับผิดชอบประสบความสำเร็จ

1 ขององค์กรพื้นฐานการวิเคราะห์เกี่ยวกับการควบคุมภายในโครงสร้างพื้นฐานและการสนับสนุนในการออกแบบของการควบคุมภายในในสอดคล้องกับมาตรฐานภายนอกเพื่อให้เกิดประสิทธิผลและประสิทธิภาพของการดำเนินงาน ความน่าเชื่อถือของรายงานทางการเงิน และเป็นไปตามมาตรฐาน กฎ และระเบียบ
2สื่อสารระบบควบคุมภายในและขั้นตอนการทำงาน เพื่อพัฒนาความเข้าใจและมั่นใจในประสิทธิภาพ และประสิทธิผลของการควบคุมภายใน
3 สนับสนุนการปฏิบัติงานของผู้ตรวจสอบภายใน เพื่อให้มั่นใจว่าผลของการปฏิบัติ การควบคุมภายใน และการปฏิบัติตามนโยบาย มาตรฐาน กฎ และข้อบังคับ
4ให้การสนับสนุนเพิ่มเติมพื้นฐานการทำงานภายใน เพื่อให้แน่ใจว่า การควบคุมภายในโครงสร้างพื้นฐานและกระบวนการได้อย่างมีประสิทธิภาพและราบรื่นใช้
5 งานวิจัยมาตรฐานเพื่อรองรับสมาชิกอาวุโส และมั่นใจในประสิทธิภาพ และประสิทธิผลของการดำเนินงาน
6 สนับสนุนกระบวนการของการรวมบัญชี การควบคุมภายใน การสร้างมุมมองแบบองค์รวมในนี้นับถือ
7เก็บผลตอบสนองจากผู้ใช้เพื่อให้แน่ใจว่าธุรกิจและความต้องการอื่น ๆ จะได้พบกับ
8 ช่วยสมาชิกอาวุโสแสดงปกติประกันธุรกิจงานหรือเพื่อระบุและตอบสนองทั่วไป ปัญหาพื้นฐาน เพื่อให้เข้าใจกระบวนการสำหรับการอ้างอิงในอนาคต
9 สนับสนุน ถ้าจำเป็นให้ใช้ขนาดเล็กต่ำความซับซ้อน กลยุทธ์ โครงการเกี่ยวกับการประกันทางธุรกิจที่ง่ายและเฉพาะในธรรมชาติ ภายใต้แนวทาง เพื่อสนับสนุนสมาชิกอาวุโสในเอกสารหรือรายงานแสดง
10 เรียนรู้การใช้แนวคิดที่เป็นมืออาชีพและ บริษัท นโยบายและขั้นตอนการแก้ไขปัญหาที่มีลวดลาย
11