ExpertiseInexperience is a difficul

Expertise
Inexperience is a difficult thing for a young salesperson to overcome. Most recent college graduates will not have the expertise to be immediately successful, especially in industrial sales. Companies spend billions of dollars to train new recruits in the hope of speeding up the expertise variable. Training to gain knowledge on company products and programs, industry, competition, and general market conditions are typical subjects covered in most sales training programs. Young salespeople can shadow more experienced salespeople to learn what it takes to be successful. They must also go the extra yard to prove to their customers their dedication to service. For example, Missy Rust, of GlaxoSmithKline, had recently spent a few minutes with an anesthesiologist discussing a new product, a neuromuscular blocker. A few days later, the physician called her at 1 A.M. to discuss a patient whom he thought was good candidate for this drug. He was unsure of the correct dosage and needed Rust’s expertise in this matter. Rust immediately drove to the hospital and was in the operating room for more than four hours observing the surgery and answering the doctor’s questions about this new drug.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความเชี่ยวชาญประสบการณ์เป็นสิ่งที่ยากสำหรับพนักงานขายหนุ่มสาวที่จะเอาชนะ ส่วนใหญ่จบการศึกษาระดับวิทยาลัยที่ผ่านมาจะไม่ได้มีความเชี่ยวชาญที่จะประสบความสำเร็จในทันทีโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการขายอุตสาหกรรม บริษัท ใช้จ่ายพันล้านดอลลาร์ในการฝึกอบรมสมาชิกใหม่ในความหวังของการเร่งขึ้นของตัวแปรความเชี่ยวชาญ การฝึกอบรมได้รับความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของ บริษัท และโปรแกรมอุตสาหกรรมการแข่งขันและสภาวะตลาดทั่วไปจะมีวิชาทั่วไปครอบคลุมในโปรแกรมการฝึกอบรมการขายมากที่สุด พนักงานขายหนุ่มสามารถเงาพนักงานขายที่มีประสบการณ์มากขึ้นในการเรียนรู้สิ่งที่มันจะประสบความสำเร็จ พวกเขายังจะต้องไปสนามพิเศษในการพิสูจน์ให้ลูกค้าของพวกเขาอุทิศตนเพื่อให้บริการ ตัวอย่างเช่น missy สนิมของ GlaxoSmithKline,เมื่อเร็ว ๆ นี้ได้ใช้เวลาไม่กี่นาทีกับวิสัญญีแพทย์เรื่องผลิตภัณฑ์ใหม่ป้องกันกล้ามเนื้อ ไม่กี่วันต่อมาแพทย์เรียกเธอว่าที่ 1:00 เพื่อหารือเกี่ยวกับผู้ป่วยคนที่เขาคิดว่าเป็นผู้สมัครที่ดีสำหรับยาเสพติดนี้ เขาก็ไม่แน่ใจในปริมาณที่ถูกต้องและจำเป็นต้องใช้ความเชี่ยวชาญของการเกิดสนิมในเรื่องนี้สนิมทันทีขับรถไปที่โรงพยาบาลและอยู่ในห้องปฏิบัติการมานานกว่าสี่ชั่วโมงการสังเกตการผ่าตัดและตอบคำถามของแพทย์เกี่ยวกับยาเสพติดใหม่นี้.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความเชี่ยวชาญ
Inexperience เป็นสิ่งยากสำหรับพนักงานหนุ่มจะเอาชนะ บัณฑิตวิทยาลัยล่าสุดจะมีความเชี่ยวชาญจะสำเร็จทันที โดยเฉพาะอย่างยิ่งในอุตสาหกรรมขาย บริษัทใช้จ่ายพันล้านดอลลาร์เพื่อฝึกทหารเกณฑ์ใหม่ในหวังของการเพิ่มค่าตัวแปรความเชี่ยวชาญ การรับรู้ในผลิตภัณฑ์ของบริษัท และโปรแกรม อุตสาหกรรม แข่งขัน และเงื่อนไขตลาดทั่วไปเป็นวิชาทั่วไปที่ครอบคลุมมากที่สุดขายฝึกอบรม พนักงานหนุ่มสามารถเงาพนักงานขายที่มีประสบการณ์มากกว่าการเรียนอะไรก็จะประสบความสำเร็จ นอกจากนี้พวกเขายังต้องไปลานเพิ่มเติมเพื่อพิสูจน์ให้พวกเขาอุทิศตนให้บริการ ตัวอย่าง มิสซีเอลเลียสนิม ของแกลกโซสมิ เมื่อเร็ว ๆ นี้ได้ใช้เวลาไม่กี่นาทีกับ anesthesiologist เป็นผลิตภัณฑ์ใหม่ บล็อกกล้ามคุย ไม่กี่วันต่อมา แพทย์เรียกเธอ 01.00 น.เพื่อหารือเกี่ยวกับผู้ป่วยที่เขาคิดว่า เป็นตัวเลือกที่ดีสำหรับยานี้ เขาไม่แน่ใจของปริมาณถูกต้อง และต้องการเป็นสนิมความเชี่ยวชาญในเรื่องนี้ สนิมทันทีขับรถโรงพยาบาล และอยู่ในห้องปฏิบัติการมากกว่า 4 ชั่วโมงสังเกตการผ่าตัด และการตอบคำถามของแพทย์เกี่ยวกับยาใหม่นี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความเชี่ยวชาญ
อ่อนหัดเป็นเรื่องยากสำหรับพนักงานขายหนุ่มที่จะเอาชนะได้ เมื่อไม่นานมานี้มากที่สุดจบจากมหาวิทยาลัยจะไม่มีความเชี่ยวชาญที่จะประสบความสำเร็จในการขายในทันทีโดยเฉพาะอุตสาหกรรม บริษัทใช้เงินหลายพันล้านดอลลาร์สรอ.ในการฝึกอบรมมีสมาชิกใหม่ๆหลั่งไหลเข้ามาใหม่ในความหวังของความเร็วขึ้นได้หลายระดับความเชี่ยวชาญ การฝึกอบรมเพื่อเพิ่มความรู้เกี่ยวกับ ผลิตภัณฑ์ ของบริษัทและโปรแกรมการแข่งขันของอุตสาหกรรมเงื่อนไขและตลาดทั่วไปมีวัตถุแบบดั้งเดิมมีอยู่ในโปรแกรมการฝึกอบรมด้านการขายมากที่สุด พนักงานขายหนุ่มสามารถเงาพนักงานขายมีประสบการณ์มากกว่าในการเรียนรู้ว่าอะไรคือสิ่งที่ใช้ในการจะประสบความสำเร็จ พวกเขาจะต้องไปที่ลานพิเศษที่จะพิสูจน์ให้กับลูกค้าด้วยความมุ่งมั่นในการให้บริการด้วย ตัวอย่างเช่นคุณหนูสนิมของ glaxosmithklineเมื่อไม่นานมานี้ใช้เวลาเพียงไม่กี่นาทีพร้อมด้วย anesthesiologist ที่การพูดคุยถึง ผลิตภัณฑ์ ใหม่ที่ตัวบล็อกระบบประสาทส่วนปลายที่ ไม่กี่วันหลังจากนั้นแพทย์ที่เรียกว่าเธออยู่ที่ 1 ของช่วงเช้าเพื่อหารือเกี่ยวกับผู้ป่วยผู้ที่เขาคิดว่าเป็นผู้สมัครรับเลือกตั้งที่ดีสำหรับยานี้ เขาไม่แน่ใจว่าของอย่างเคร่งครัดโดยที่ถูกต้องและต้องใช้ความเชี่ยวชาญของสนิมในเรื่องนี้สนิมในทันทีก็ขับรถไปโรงพยาบาลและอยู่ในห้องทำงานได้มากกว่าสี่ชั่วโมงสังเกตการผ่าตัดและการตอบคำถามของหมอที่เกี่ยวกับยาใหม่นี้.