Like most industries, the hospitali

Like most industries, the hospitality industry is susceptible to unethical behavior and practices, and as a result, leaders are called upon to uphold and teach the highest ethical standards. It is very important that certain steps are followed to ensure this happens.
The hotel industry presents many opportunities for unethical practices to arise, and employees are frequently placed in morally and ethically ambiguous situations. There are many different ways that these situations can occur.
These issues can include overbooking, mistreatment of others, whistle blowing, theft, racism, benefit at the expense of guest supplementary services, sabotage, and misleading information in hotel restaurant menus, brochures and websites.
Customers could be overcharged, short changed, charged for unused services, or forced to purchase unneeded services. Other issues that could arise are infringement of guests' property and other unethical behavior, like gender or sexual harassment.
There are many different approaches to promoting ethical behavior in the hospitality industry but in this article, I would like to explain some of the workplace practices I have employed in my years as a hotel executive manager.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เช่นเดียวกับอุตสาหกรรมส่วนใหญ่อุตสาหกรรมการบริการเป็นที่ประทับใจกับพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณและการปฏิบัติและเป็นผลให้ผู้นำเรียกร้องที่จะส่งเสริมและสอนมาตรฐานจริยธรรมสูงสุด มันเป็นสิ่งสำคัญมากที่ขั้นตอนบางอย่างมีการปฏิบัติตามเพื่อให้เกิดเหตุการณ์เช่นนี้.
อุตสาหกรรมโรงแรมนำเสนอโอกาสมากมายสำหรับการผิดจรรยาบรรณที่จะเกิดขึ้นและพนักงานที่มีอยู่บ่อยครั้งในสถานการณ์ที่มีคุณธรรมและจริยธรรมที่ไม่ชัดเจน มีวิธีการที่แตกต่างกันหลายอย่างที่สถานการณ์เหล่านี้อาจเกิดขึ้น.
ปัญหาเหล่านี้อาจรวมถึงการจองมากกว่าจำนวนที่, การกระทำผิดของคนอื่น ๆ เป่านกหวีดโจรกรรมชนชาติประโยชน์ที่ค่าใช้จ่ายในการให้บริการเสริมผู้เข้าพักการก่อวินาศกรรมและข้อมูลที่ทำให้เข้าใจผิดในเมนูร้านอาหารของโรงแรม, โบรชัวร์และเว็บไซต์ .
ลูกค้าอาจจะโก่งราคาเปลี่ยนระยะสั้นค่าใช้จ่ายสำหรับการให้บริการที่ไม่ได้ใช้หรือถูกบังคับให้ซื้อบริการที่ไม่จำเป็น ปัญหาอื่น ๆ ที่อาจเกิดขึ้นได้รับการละเมิดทรัพย์สินของผู้เข้าพักและพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณอื่น ๆ เช่นเพศหรือล่วงละเมิดทางเพศ.
มีวิธีที่แตกต่างกันในการส่งเสริมพฤติกรรมที่มีจริยธรรมในอุตสาหกรรมการบริการ แต่ในบทความนี้ผมอยากจะอธิบายบางส่วนของการปฏิบัติในสถานที่ทำงาน ฉันมีการจ้างงานในปีที่ผ่านของฉันเป็นผู้บริหารโรงแรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เช่นอุตสาหกรรมมากที่สุด อุตสาหกรรมการบริการมีความไวต่อพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณและแนวทางปฏิบัติ และผล แกนนำเรียกร้องให้สนับสนุนและสอนจริยธรรมสูงสุด มันเป็นสิ่งสำคัญมากที่บางขั้นตอนปฏิบัติตามเพื่อให้แน่ใจว่าสิ่งนี้เกิดขึ้น .
อุตสาหกรรมโรงแรมนำเสนอโอกาสมากมายสำหรับการปฏิบัติผิดจรรยาบรรณที่จะเกิดขึ้นและพนักงานมักจะอยู่ในสถานการณ์ที่คลุมเครือทางศีลธรรมและจริยธรรม มีหลายวิธีที่สถานการณ์เหล่านี้สามารถเกิดขึ้นได้ .
ปัญหาเหล่านี้สามารถรวมถึงจองตั๋วเกิน , mistreatment ของผู้อื่น นกหวีด การขโมย การเหยียดสีผิว ประโยชน์ที่ค่าใช้จ่ายของแขกเสริมบริการ การก่อวินาศกรรม และข้อมูลที่ผิดในโรงแรมร้านอาหารเมนูแผ่นพับและเว็บไซต์
ลูกค้าอาจจะ overcharged ในระยะสั้นการเปลี่ยนแปลงการเรียกเก็บไม่ได้ใช้บริการ หรือบังคับให้ซื้อบริการ ไม่จําเป็น ปัญหาอื่น ๆที่อาจเกิดขึ้น มีการละเมิดสิทธิของทรัพย์สินของบุคคลและพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณอื่นๆ เช่น เพศ หรือล่วงละเมิดทางเพศ
มีหลายแนวทางการส่งเสริมพฤติกรรมจริยธรรมในอุตสาหกรรมการบริการ แต่ในบทความนี้ฉันต้องการที่จะอธิบายบางส่วนของการใช้ในที่ทำงานผมมีปีของฉันเป็นโรงแรม ผู้บริหาร ผู้จัดการ