Champion Safety Workshops – Persona

Champion Safety Workshops – Personal Commitment Form

Since the launch of the Champion Safety Workshops in July, there has been a change to performance management within Expro. This change to the EDP process specifically impacts Subsea, Well Test and Well Intervention Direct on Charge (DOC) personnel. The revised performance management process for DOC field operational employees is incorporated into their End of Grade Assessment report for Grades 1-11. Those affected by this change, introduced in September, no longer require a separate EDP discussion. The
EDP process remains in place for all Expro non-operational staff and for operational staff not in the aforementioned product lines.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประชุมเชิงปฏิบัติการความปลอดภัยแชมป์ – แบบฟอร์มส่วนบุคคลมั่นตั้งแต่เปิดตัวของการอบรมความปลอดภัยแชมป์ในเดือนกรกฎาคม มีการเปลี่ยนแปลงการจัดการประสิทธิภาพภายใน Expro ได้กระบวนการ edp สาขาโดยเฉพาะผลกระทบต่อจาก ทดสอบดี และด้วยการแทรกแซงโดยตรงในบุคลากรค่าธรรมเนียม (DOC) กระบวนการจัดการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานสำหรับพนักงานปฏิบัติการฟิลด์เอกสารจะรวมอยู่ในรายงานของพวกเขาสิ้นสุดการประเมินเกรดสำหรับเกรด 1-11 ผู้ได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงนี้ แนะนำในเดือนกันยายน ไม่ต้องมีการแยกแผนกคอมพิวเตอร์สนทนา ที่กระบวนการของแผนกคอมพิวเตอร์ยังคงอยู่ในสถานที่ทั้งหมด Expro มิใช่พนักงาน และพนักงานปฏิบัติงานไม่อยู่ในรายการสินค้าดังกล่าว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การฝึกอบรมความปลอดภัยแชมป์ - แบบมุ่งมั่นส่วนบุคคลตั้งแต่การเปิดตัวของการฝึกอบรมความปลอดภัยแชมป์ในเดือนกรกฎาคมได้มีการเปลี่ยนแปลงการจัดการประสิทธิภาพภายในExpro การเปลี่ยนแปลงนี้กับกระบวนการ EDP ผลกระทบโดยเฉพาะ Subsea ดีการทดสอบและการแทรกแซงดีโดยตรงต่อค่าใช้จ่าย (DOC) บุคลากร ขั้นตอนการจัดการประสิทธิภาพการทำงานสำหรับพนักงานที่แก้ไขการดำเนินงานสนาม DOC รวมอยู่ในจุดสิ้นสุดของพวกเขาจากรายงานการประเมินเกรดสำหรับเกรด 1-11 ผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงนี้เปิดตัวในเดือนกันยายนไม่จำเป็นต้องมีการอภิปราย EDP แยกต่างหาก กระบวนการ EDP ยังคงอยู่ในสถานที่สำหรับทุก Expro พนักงานที่ไม่ใช่การดำเนินงานและการดำเนินงานสำหรับพนักงานที่ไม่ได้อยู่ในสายผลิตภัณฑ์ดังกล่าวข้างต้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แชมป์ความปลอดภัยการประชุมเชิงปฏิบัติการ–ความมุ่งมั่นส่วนตัวรูป

ตั้งแต่การเปิดตัวของแชมป์ความปลอดภัยการประชุมเชิงปฏิบัติการในเดือนกรกฎาคมมีการเปลี่ยนแปลงการจัดการประสิทธิภาพภายใน expro . การเปลี่ยนแปลงนี้เพื่อให้กระบวนการ EDP โดยเฉพาะผลกระทบ 4 , ทดสอบและการแทรกแซงโดยตรงต่อค่าใช้จ่าย ( DOC ) บุคลากรปรับปรุงประสิทธิภาพการจัดการกระบวนการสำหรับพนักงานปฏิบัติการหมอสนามรวมอยู่ในท้ายของรายงานการประเมินเกรดเกรด 1-11 . ผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงนี้เปิดตัวในเดือนกันยายน ไม่ต้องมีการอภิปรายทางแยก
กระบวนการ EDP ยังคงอยู่ในสถานที่สำหรับ expro ไม่มีเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน และพนักงานระดับปฏิบัติการในสายผลิตภัณฑ์ดังกล่าว