1. CreativityWe all have different

1. Creativity

We all have different skills, knowledge and personal attributes. By utilising all of these different aspects in a team, more ideas can be generated. As more ideas are generated, more creative solutions are generated, leading to better results.

2. Satisfaction

Lack of job satisfaction is often one of the key things highlighted in surveys of employees. Individuals working together as a team to achieve a common goal are continually developing. As they interact more energy and enthusiasm is created. When this energy is utilised, it produces results which positively impacts on motivation and leads to even more success.

3. Skills

Even the best qualified individual cannot have all of the skills to do everything. Some people excel at coming up with the ideas. Others love the detail while there are those that focus on the big picture. There are others who can be counted on when it comes to implementing and follow through of a plan.

The key point is that when a team works together, it has a huge range of skills available that it can utilise to deliver extraordinary results.

4. Speed

Imagine that you have a project that needs research, pulling together a proposition, financing it, implementing it and delivering specific benefits. If one person was allocated this task, it could take months and maybe years to make it happen. By splitting up the project, work can move forward in parallel and the ultimate goal achieved faster.

5. Sounding board

We all have a range of options open to us. If we are trying to figure out what is best, we might never move forward. In a team situation, other team members can act as a sounding board, allowing us to cut through the options and get on with those most likely to achieve the desired goal.

6. Support

It is amazing the amount of camaraderie that is created in teams, especially when the going gets tough. People will often go to what seems like extreme lengths when they know that they can rely on the support and encouragement of the team. Never underestimate the significance of this in achieving results.



Article Source: http://EzineArticles.com/774055

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. ความคิดสร้างสรรค์เราทุกคนมีทักษะที่แตกต่าง ความรู้ และคุณลักษณะส่วนบุคคล การใช้ลักษณะเหล่านี้แตกต่างกันในทีมงานทั้งหมด ไอเดียเพิ่มเติมสามารถสร้าง เป็นไอเดียเพิ่มเติมสร้างขึ้น สร้างสรรค์โซลูชั่นสร้างขึ้น นำไปสู่ผลลัพธ์ที่ดีกว่า2. ความพึงพอใจขาดความพึงพอใจในงานมักจะเป็นหนึ่งในสิ่งสำคัญที่เน้นในการสำรวจของพนักงาน บุคคลที่ทำงานร่วมกันเป็นทีมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกันที่จะพัฒนาอย่างต่อเนื่อง พวกเขาโต้ตอบพลังงานมากขึ้น และสร้างความกระตือรือร้น เมื่อมีการใช้ประโยชน์จากพลังงานนี้ มันก่อให้เกิดผลลัพธ์ซึ่งบวกผลกระทบต่อแรงจูงใจ และนำไปสู่ความสำเร็จมากยิ่งขึ้น3. ทักษะแม้ที่สุดมีคุณภาพแต่ละบุคคลไม่สามารถมีทักษะในการทำทุกอย่างทั้งหมด บางคนเก่งที่มากับความคิด คนรักรายละเอียดในขณะที่มีผู้ที่มุ่งเน้นภาพใหญ่ มีคนที่สามารถนับบนเมื่อมันมาถึงการใช้ และปฏิบัติตามแผนจุดสำคัญคือ ว่า เมื่อทีมงานทำงานร่วมกัน มีหลากหลายของทักษะที่จะสามารถใช้บริการส่งผลวิสามัญ4. ความเร็วสมมติว่า คุณมีโครงการที่ต้องการงานวิจัย รวบรวมข้อเสนอที่ เงินมัน การใช้งาน และส่งมอบผลประโยชน์เฉพาะ ถ้าคนถูกปันส่วนงานนี้ มันอาจใช้เวลาเดือนและปีอาจจะทำให้มันเกิดขึ้น โดยการแบ่งโครงการ งานสามารถย้ายไปข้างหน้าพร้อมทั้งเป้าหมายสูงสุดที่ทำได้เร็วขึ้น5. ที่ปรึกษาเรามีช่วงของตัวเลือกที่เปิดให้เรา ถ้าเราพยายามที่จะเป็นอะไรที่ดีที่สุด เราอาจไม่เคยย้ายไปข้างหน้า ในสถานการณ์ที่ทีม ทีมสามารถทำหน้าที่เป็นปรึกษา ทำให้เราสามารถตัดผ่านตัวเลือก และได้รับกับผู้ที่น่าจะบรรลุเป้าหมายที่ต้องการ6. สนับสนุนมันน่าทึ่งจำนวนมิตรภาพที่สร้างในทีม โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อไปยาก คนจะมักไปอะไรเหมือนความยาวมากเมื่อรู้ว่า พวกเขาสามารถพึ่งพาการสนับสนุนและกำลังใจของทีม ไม่ประมาทสำคัญนี้ในการบรรลุผลแหล่งที่มาของบทความ: http://EzineArticles.com/774055

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. ความคิดสร้างสรรค์เราทุกคนมีทักษะที่แตกต่างกันมีความรู้และคุณลักษณะส่วนบุคคล โดยใช้ทุกด้านที่แตกต่างกันเหล่านี้ในทีมคิดที่มากขึ้นก็จะสามารถสร้าง ในฐานะที่เป็นแนวคิดเพิ่มเติมจะมีการสร้างโซลูชั่นที่สร้างสรรค์มากขึ้นจะมีการสร้างที่นำไปสู่ผลลัพธ์ที่ดีกว่า. 2 ความพึงพอใจของการขาดความพึงพอใจในงานมักจะเป็นหนึ่งในสิ่งสำคัญที่เน้นในการสำรวจของพนักงาน บุคคลที่ทำงานร่วมกันเป็นทีมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกันมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ในฐานะที่พวกเขามีปฏิสัมพันธ์พลังงานมากขึ้นและความกระตือรือร้นที่จะถูกสร้างขึ้น เมื่อพลังงานนี้ถูกนำมาใช้ก็ก่อให้เกิดผลลัพธ์ในเชิงบวกที่ส่งผลกระทบต่อแรงจูงใจและนำไปสู่การประสบความสำเร็จมากยิ่งขึ้น. 3 ทักษะแม้แต่บุคคลที่มีคุณภาพดีที่สุดไม่สามารถมีทั้งหมดของทักษะในการทำทุกอย่าง บางคนเก่งที่ขึ้นมาพร้อมกับความคิด อื่น ๆ รักรายละเอียดในขณะที่มีผู้ที่มุ่งเน้นไปที่ภาพใหญ่ มีคนอื่น ๆ ที่สามารถนับเมื่อมันมาถึงการดำเนินการและปฏิบัติตามทางของแผนมี. จุดสำคัญคือว่าเมื่อทีมงานที่ทำงานร่วมกันก็มีหลากหลายของทักษะที่มีอยู่ว่ามันสามารถใช้ในการส่งมอบผลพิเศษ. 4 ความเร็วลองจินตนาการว่าคุณมีโครงการที่ต้องการวิจัยดึงกันเรื่องการจัดหาเงินทุนนั้นการดำเนินการนั้นและการส่งมอบผลประโยชน์ที่เฉพาะเจาะจง ถ้าคนคนหนึ่งที่ได้รับการจัดสรรงานนี้มันอาจจะใช้เวลาเป็นเดือนและอาจจะปีที่จะทำให้มันเกิดขึ้น โดยแยกโครงการงานสามารถก้าวไปข้างหน้าในแบบขนานและเป้าหมายสูงสุดที่ประสบความสำเร็จได้เร็วขึ้น. 5 ทำให้เกิดเสียงคณะกรรมการที่เราทุกคนมีช่วงของตัวเลือกที่เปิดให้เรา ถ้าเรากำลังพยายามที่จะคิดออกว่าเป็นสิ่งที่ดีที่สุดที่เราอาจไม่เคยก้าวไปข้างหน้า ในสถานการณ์ที่ทีมสมาชิกในทีมอื่น ๆ ที่สามารถทำหน้าที่เป็นคณะกรรมการการทำให้เกิดเสียงที่ช่วยให้เราสามารถตัดผ่านตัวเลือกและได้รับกับผู้ที่มีแนวโน้มมากที่สุดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการ. 6 สนับสนุนเป็นที่น่าอัศจรรย์จำนวนของความเป็นเพื่อนที่ถูกสร้างขึ้นในทีมโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีการไปรับยาก คนมักจะไปสิ่งที่ดูเหมือนว่ายาวมากเมื่อพวกเขารู้ว่าพวกเขาสามารถพึ่งพาการสนับสนุนและให้กำลังใจของทีม อย่าประมาทความสำคัญของเรื่องนี้ในการบรรลุผล. แหล่งที่มาของบทความ: http://EzineArticles.com/774055