Most of the workers in one study re

Most of the workers in one study reported that programs aimed at improving healthy lifestyle are valuable and that these kinds of programs would increase productivity and support their own healthy lifestyle behaviors.5 Workers who improve their own healthy lifestyle will decrease their health expenditures and, in all of these conditions, the workers will perform a key role.6 Workers who develop a healthy lifestyle are living less stressful lives and have less work-life balance problems. It
is important to take environmental factors into consideration by assessing the job satisfaction level of the workers annually, controlling health risks, and happy life to create a healthy culture. Programs should be continuously improved and workplace politics and a holistic atmosphere should be created to reinforce workers’ health and implementation of many helpful comprehensive programs. Use of these kinds of programs and development of healthy lifestyle of workers will be a beneficial investment for employers and employees

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ส่วนใหญ่ของแรงงานในการศึกษารายงานว่า โปรแกรมที่มุ่งพัฒนาสุขภาพมีคุณค่า และให้โปรแกรมต่าง ๆ เหล่านี้จะเพิ่มผลผลิต และสนับสนุน behaviors.5 สุขภาพของตนเองปรับปรุงสุขภาพของตนเองจะลดค่าใช้จ่ายสุขภาพของพวกเขา และ เงื่อนไขทั้งหมดเหล่านี้ คนงานจะทำการ role.6 คีย์งานพัฒนาสุขภาพอาศัยอยู่ชีวิตที่เครียดน้อยลง และมีปัญหาน้อยกว่าสมดุลชีวิตการทำงาน มันเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องคำนึงถึงปัจจัยแวดล้อม โดยการประเมินระดับความพึงพอใจงานของผู้ปฏิบัติงานประจำปี การควบคุมความเสี่ยงต่อสุขภาพ และความสุขสร้างวัฒนธรรมสุขภาพ โปรแกรมควรปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง และควรสร้างการเมืองที่ทำงานและบรรยากาศแบบองค์รวมเพื่อเสริมสร้างสุขภาพและการใช้งานของโปรแกรมครอบคลุมเป็นประโยชน์มาก ใช้โปรแกรมต่าง ๆ เหล่านี้และการพัฒนาสุขภาพของคนงานจะลงทุนที่ beneficial สำหรับนายจ้างและลูกจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ส่วนใหญ่ของคนงานในการศึกษาหนึ่งที่มีการรายงานว่าโปรแกรมมุ่งเป้าไปที่การปรับปรุงวิถีการดำเนินชีวิตที่มีสุขภาพดีมีคุณค่าและโปรแกรมประเภทนี้จะเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตและสนับสนุนวิถีชีวิตสุขภาพของตัวเอง behaviors.5 คนงานที่ปรับปรุงชีวิตสุขภาพของตัวเองจะลดค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพของพวกเขาและใน ทั้งหมดของเงื่อนไขเหล่านี้คนงานจะดำเนินการแรงงาน role.6 สำคัญที่พัฒนาสุขภาพชีวิตที่อาศัยอยู่ชีวิตที่เครียดน้อยลงและมีปัญหาสมดุลชีวิตการทำงานน้อย มัน
เป็นสิ่งสำคัญที่จะใช้ปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมเข้าสู่การพิจารณาโดยการประเมินระดับความพึงพอใจในการทำงานของคนงานเป็นประจำทุกปีในการควบคุมความเสี่ยงต่อสุขภาพและชีวิตมีความสุขในการสร้างวัฒนธรรมที่ดีต่อสุขภาพ โปรแกรมควรมีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและการเมืองสถานที่ทำงานและบรรยากาศแบบองค์รวมที่ควรได้รับการสร้างขึ้นเพื่อเสริมสร้างสุขภาพของคนงานและการดำเนินงานของโปรแกรมที่ครอบคลุมที่เป็นประโยชน์มากมาย การใช้งานของโปรแกรมประเภทนี้และการพัฒนาของการดำเนินชีวิตที่ดีต่อสุขภาพของคนงานจะเป็นประโยชน์ในการลงทุนทางการ Fi สำหรับนายจ้างและลูกจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานส่วนใหญ่ในการศึกษาหนึ่งรายงานว่าโปรแกรมเพื่อปรับปรุงวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดีมีคุณค่า และโปรแกรมประเภทนี้ จะเพิ่มประสิทธิภาพและการสนับสนุนของพวกเขาเองสุขภาพวิถีชีวิตพฤติกรรม คนงาน 5 คน ปรับปรุงวิถีชีวิตสุขภาพของตัวเองจะลดรายจ่ายด้านสุขภาพของตนเอง และ ในเงื่อนไขเหล่านี้ คนงานจะทำหน้าที่สำคัญ 6 . คนพัฒนาวิถีชีวิตมีสุขภาพดี มีวิถีชีวิตที่เครียดน้อยลงและมีปัญหาน้อยกว่าชีวิตการทำงานที่สมดุล . มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะใช้ปัจจัยสิ่งแวดล้อมพิจารณาจากการประเมินระดับความพึงพอใจของพนักงานต่อปี , การควบคุมความเสี่ยงด้านสุขภาพและความสุขในชีวิต เพื่อสร้างวัฒนธรรมสุขภาพ โปรแกรมที่ควรมีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและการเมืองในสถานที่ทำงานและบรรยากาศแบบองค์รวมที่ควรจะสร้างขึ้นเพื่อเสริมสร้างสุขภาพของคนงาน และการใช้งานของโปรแกรมครอบคลุม เป็นประโยชน์มาก ใช้ของเหล่านี้ชนิดของโปรแกรมและการพัฒนาวิถีชีวิตสุขภาพของคนงานจะดีจึง่การลงทุนสำหรับนายจ้างและลูกจ้าง