Being `bi-cultural' meant that lead

Being `bi-cultural' meant that leaders could hold the values of nursing, whilst recognizing and influencing the values of the contextual ideology

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถูก `สองวัฒนธรรม 'นั่นหมายความว่าผู้นำสามารถเก็บค่าการพยาบาลในขณะที่การรับรู้และมีอิทธิพลต่อค่านิยมของอุดมการณ์ตามบริบท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป็น 'สองวัฒนธรรม' หมายความ ว่า ผู้นำสามารถเก็บค่าของพยาบาล ในขณะที่การจดจำ และมีอิทธิพลต่อค่าของอุดมการณ์ตามบริบท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การถูก"แบบ Bi - ทางวัฒนธรรม'ก็หมายความว่าผู้นำไม่สามารถกดค้างไว้ที่ค่าของพยาบาลในขณะที่การตระหนักถึงอำนาจอิทธิพลและคุณค่าของอุดมการณ์บริบท