Both leadership styles are needed f

Both leadership styles are needed for guiding an organization to success. Transactional leaders provide distinct advantages through their abilities to address small operational details quickly. Transactional leaders handle all the details that come together to build a strong reputation in the marketplace, while keeping employees productive on the front line. Transformational leadership styles are crucial to the strategic development of a small business. Small businesses with transformational leaders at the helm shoot for ambitious goals, and can they achieve rapid success through the vision and team-building skills of the leader.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทั้งสองรูปแบบภาวะผู้นำมีความจำเป็นนำองค์กรสู่ความสำเร็จ ผู้นำของทรานแซคชันมีข้อดีที่แตกต่างผ่านความสามารถของตนที่อยู่รายละเอียดเล็กน้อยในการดำเนินงานได้อย่างรวดเร็ว ผู้นำของทรานแซคชันจัดการรายละเอียดทั้งหมดที่มาร่วมกันสร้างชื่อเสียงในตลาด ขณะที่การรักษามีประสิทธิภาพพนักงานด่านหน้า ความเป็นผู้นำช่วยมีความสำคัญต่อการพัฒนาเชิงกลยุทธ์ของธุรกิจขนาดเล็ก มีผู้นำช่วยที่หางเสือยิงเป้าหมาย และพวกเขาสามารถประสบความสำเร็จอย่างรวดเร็วผ่านวิสัยทัศน์และทักษะการสร้างทีมผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รูปแบบการเป็นผู้นำทั้งสองมีความจำเป็นสำหรับการชี้นำองค์กรไปสู่​​ความสำเร็จ ผู้นำการทำธุรกรรมให้ประโยชน์ที่แตกต่างกันผ่านความสามารถในการดำเนินงานที่อยู่ในรายละเอียดเล็ก ๆ ได้อย่างรวดเร็ว ผู้นำการทำธุรกรรมการจัดการรายละเอียดทั้งหมดที่มาร่วมกันเพื่อสร้างชื่อเสียงที่แข็งแกร่งในตลาดขณะที่การรักษาพนักงานที่มีประสิทธิผลในแนวหน้า รูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงมีความสำคัญต่อการพัฒนาเชิงกลยุทธ์ของธุรกิจขนาดเล็ก ธุรกิจขนาดเล็กที่มีผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ยิงหางเสือสำหรับเป้าหมายมีความทะเยอทะยานและพวกเขาสามารถประสบความสำเร็จอย่างรวดเร็วผ่านวิสัยทัศน์และการสร้างทีมงานทักษะของผู้นำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทั้งสองภาวะผู้นำเป็นนำองค์กรสู่ความสำเร็จ ผู้นำด้านให้ประโยชน์ที่แตกต่างกันผ่านความสามารถของพวกเขาไปยังที่อยู่รายละเอียดของปฏิบัติการขนาดเล็กได้อย่างรวดเร็ว ผู้นำด้านจัดการรายละเอียดทั้งหมดที่มาร่วมกันเพื่อสร้างชื่อเสียงที่แข็งแกร่งในตลาด ขณะที่การรักษาพนักงานมีประสิทธิภาพในแนวหน้า รูปแบบภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงมีความสําคัญต่อการพัฒนาเชิงกลยุทธ์ของธุรกิจขนาดเล็ก ธุรกิจขนาดเล็กกับผู้นำการเปลี่ยนแปลงที่ยิงหางเสือเพื่อเป้าหมายที่ทะเยอทะยาน และพวกเขาสามารถบรรลุความสำเร็จอย่างรวดเร็วผ่านวิสัยทัศน์และทักษะการสร้างทีมผู้นำ