Explain the importance of employee

Explain the importance of employee recruitment and list some useful sources for finding suitable applicants.
Identify the steps in evaluating job applicants.
Describe the roles of training and development for both managerial and nonmanagerial employees.
Explain the various types of compensation plans, including the use of incentive plans.
Discuss the human resource issues of co-employment, legal protection, labor unions, and the formalizing of employer–employee relationships.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อธิบายความสำคัญของการสรรหาพนักงาน และรายการบางแหล่งประโยชน์ในการค้นหาผู้สมัครที่เหมาะสมระบุขั้นตอนในการประเมินผู้สมัครงานอธิบายบทบาทของการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานทั้งบริหาร และ nonmanagerialอธิบายชนิดต่าง ๆ ของแผนค่าตอบแทน รวมทั้งการใช้งานของแผนงานสิทธิประโยชน์พูดคุยปัญหาของเพื่อนร่วมงาน ป้องกันทางกฎหมาย สหภาพแรงงาน และ formalizing ของความสัมพันธ์ของนายจ้างพนักงานทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อธิบายความสำคัญของการรับสมัครพนักงานและรายการแหล่งข้อมูลที่เป็นประโยชน์ในการหาผู้สมัครที่เหมาะสม.
ระบุขั้นตอนในการประเมินผู้สมัครงาน.
อธิบายบทบาทของการฝึกอบรมและการพัฒนาของทั้งพนักงานบริหารและ nonmanagerial ได้.
อธิบายประเภทต่างๆของแผนค่าตอบแทนรวมถึงการใช้ แผนกระตุ้น.
พูดคุยเกี่ยวกับปัญหาทรัพยากรมนุษย์ของเพื่อนร่วมการจ้างงาน, การคุ้มครองทางกฎหมายสหภาพแรงงานและอย่างเป็นทางการของความสัมพันธ์นายจ้างลูกจ้าง