According to Bass (1990), there are

According to Bass (1990), there are 4 elements:
Idealised influence – where the leader builds respect and trust amongst followers
Inspirational motivation – where the leader communicates a vision and motivates followers to achieve the vision
Intellectual stimulation – where the leader encourages followers to think for themselves and come up with creative solutions
Individualised consideration – leader treats each person as an individual, understands them and their needs

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตาม Bass (1990), มีองค์ประกอบที่ 4:อิทธิพล idealised – การที่ผู้นำสร้างความเคารพและเชื่อถือในหมู่ลูกศิษย์แรงจูงใจแรงบันดาลใจ – ที่ผู้นำสื่อสารวิสัยทัศน์ และจูงผู้ติดตามเพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์การกระตุ้นทางปัญญา – ที่ผู้นำกระตุ้นติดตามคิดว่าสำหรับตัวเองและมาขึ้น ด้วยโซลูชั่นที่สร้างสรรค์พิจารณารายบุคคล – ผู้นำถือว่าแต่ละคนเป็นบุคคล เข้าใจพวกเขาและความต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามเบส ( 1990 ) มี 4 องค์ประกอบ :idealised อิทธิพล–ที่ผู้นำสร้างการเคารพและความไว้วางใจในหมู่สาวกสร้างแรงบันดาลใจ - ที่ผู้นำสื่อสารวิสัยทัศน์และแรงบันดาลใจให้ลูกศิษย์ เพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์การกระตุ้นทางปัญญา ) ที่ผู้นำกระตุ้นลูกศิษย์คิดเองและมากับโซลูชั่นที่สร้างสรรค์individualised พิจารณา–ผู้นำถือว่าแต่ละคนเป็นแต่ละคน เข้าใจพวกเขาและความต้องการของตน