The research in industrial and orga

The research in industrial and organizational psychology has identified three critical performance dimensions which should be considered in the redefinition of an existing position or in the drafting of an entirely new job description.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวิจัยในจิตวิทยาอุตสาหกรรม และองค์กรได้ระบุสามมิติประสิทธิภาพการทำงานที่สำคัญที่ควรพิจารณา ใน redefinition ของอยู่ในตำแหน่ง หรือ ในการร่างคำอธิบายงานใหม่ทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิจัยในจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กรที่มีการระบุสามมิติประสิทธิภาพการทำงานที่สำคัญที่ควรพิจารณาในการนิยามใหม่ของตำแหน่งที่มีอยู่หรือในการร่างของรายละเอียดงานใหม่ทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิจัยในสาขาวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ ได้ระบุสามมิติซึ่งมีการแสดงควรพิจารณาในการนิยามความหมายใหม่ของตำแหน่งที่มีอยู่หรือในการร่างรัฐธรรมนูญใหม่ในงาน