Innovation issues under Semel inclu

Innovation issues under Semel included dismantling of the brainstorming & free-wheeling culture.

Bartz created problems when talented engineers transferred to Microsoft.

However Bartz then hired other professionals & revamped the web portal.

Mayer made acquisitions rather than hire innovative engineers, but this was costly.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รวมปัญหานวัตกรรมภายใต้ Semel วันของการระดมสมอง&ฟรี-wheeling วัฒนธรรม

Bartz สร้างปัญหาเมื่อวิศวกรที่มีความสามารถโอนย้ายไปยัง Microsoft

แต่ Bartz แล้วจ้างอื่นๆ &ผู้เชี่ยวชาญด้านปรับปรุงเว็บไซต์เว็บ.

เมเยอร์ทำซื้อแทนที่จ้างวิศวกรใหม่ แต่นี้เป็นค่าใช้จ่าย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัญหานวัตกรรมภายใต้ Semel รวมรื้อของการระดมความคิดและฟรีล้อวัฒนธรรมBartz สร้างปัญหาเมื่อวิศวกรที่มีความสามารถถ่ายโอนไปยังไมโครซอฟท์แต่ Bartz ได้รับการว่าจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านอื่น ๆ และปรับปรุงเว็บพอร์ทัลเมเยอร์ทำกิจการมากกว่าการจ้างวิศวกรนวัตกรรม แต่นี่เป็นค่าใช้จ่าย .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นวัตกรรมปัญหาภายใต้ semel รวมรื้อของการระดมสมอง&ฟรี wheeling วัฒนธรรม

บาร์ตสสร้างปัญหาเมื่อพรสวรรค์วิศวกรโอนไปยัง Microsoft .

อย่างไรก็ตามบาร์ตสแล้วจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านอื่น ๆ &ปรับปรุงพอร์ทัลเว็บ

เมเยอร์ให้ซื้อมากกว่าเช่านวัตกรรมวิศวกร แต่นี้คือบทเรียนราคาแพง