A separate goal should be gradually

A separate goal should be gradually to increase the number of facts and figures to support the assessment by regularly measuring the reputation of the organisation among citizens and organisations in the area, measuring the satisfaction of stakeholders with communication including employee satisfaction with internal communication. Future research might usefully focus on further customising such instruments to meet the needs of individual governmental organisations. Furthermore, experiences with this instrument can be compared with performance measurement in the private sector and in other countries. These would be interesting directions for further research.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป้าหมายต่างหากควรจะค่อย ๆ เพิ่มจำนวนตัวเลขและข้อเท็จจริงเพื่อสนับสนุนการประเมินผล โดยวัดชื่อเสียงขององค์กรในหมู่ประชาชนและองค์กรในพื้นที่ การวัดความพึงพอใจของเสียกับการสื่อสารรวมทั้งความพึงพอใจของพนักงานกับการสื่อสารภายในอย่างสม่ำเสมอ Usefully วิจัยในอนาคตอาจเน้น customising เครื่องมือดังกล่าวเพื่อตอบสนองความต้องการของแต่ละองค์กรต่อไป นอกจากนี้ ประสบการณ์ ด้วยเครื่องมือนี้สามารถเทียบกับการวัดประสิทธิภาพการทำงาน ในภาคเอกชน และ ในประเทศอื่น ๆ เหล่านี้จะเป็นเส้นทางที่น่าสนใจสำหรับการวิจัยต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป้าหมายที่แยกต่างหากควรจะค่อยๆเพิ่มจำนวนของข้อเท็จจริงและตัวเลขที่จะสนับสนุนการประเมินอย่างสม่ำเสมอโดยการวัดชื่อเสียงขององค์กรในหมู่ประชาชนและองค์กรในพื้นที่การวัดความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้เสียกับการสื่อสารรวมทั้งความพึงพอใจของพนักงานที่มีการสื่อสารภายใน การวิจัยในอนาคตอาจจะเป็นประโยชน์ต่อการมุ่งเน้นไปที่การปรับแต่งเครื่องมือดังกล่าวเพื่อตอบสนองความต้องการของหน่วยงานภาครัฐของแต่ละบุคคล นอกจากนี้ประสบการณ์กับเครื่องมือนี้สามารถนำมาเปรียบเทียบกับการวัดประสิทธิภาพการทำงานในภาคเอกชนและในประเทศอื่น ๆ เหล่านี้จะเป็นทิศทางที่น่าสนใจสำหรับการวิจัยต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป้าหมาย แยก ควรค่อยๆ เพิ่มจำนวนของตัวเลขและข้อเท็จจริงเพื่อสนับสนุนการประเมินโดยประจําวัดชื่อเสียงขององค์กรระหว่างประชาชนและองค์กรในพื้นที่ การวัดความพึงพอใจของผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับการสื่อสาร รวมถึงความพึงพอใจของพนักงานที่มีต่อการสื่อสารภายในการวิจัยในอนาคตจะเป็นประโยชน์มุ่งเน้นเพิ่มเติมการปรับแต่งเครื่องมือดังกล่าว เพื่อตอบสนองความต้องการขององค์กรของรัฐแต่ละ นอกจากนี้ ประสบการณ์ ด้วยเครื่องมือนี้สามารถเปรียบเทียบได้กับการวัดผลการปฏิบัติงานในภาคเอกชนและในประเทศอื่น ๆ เหล่านี้จะเป็นเส้นทางที่น่าสนใจสำหรับการวิจัยต่อไป