(3) Cultural change. It is the abil

(3) Cultural change. It is the ability of the organization to adopt and implement
easily, new ideas, concepts, methodologies and to be flexible in taking decisions
for continuous improvement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(3) การเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม มันคือความสามารถขององค์กรที่จะนำมาใช้และดำเนินการได้อย่างง่ายดาย
ความคิดใหม่แนวคิดวิธีการและจะมีความยืดหยุ่นในการตัดสินใจ
สำหรับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(3) การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม เป็นความสามารถขององค์กรเพื่อนำมาใช้ และใช้
ง่าย ๆ วิธีการ แนวคิด แนวความคิดใหม่และ ให้มีความยืดหยุ่นในการตัดสินใจ
อย่างต่อเนื่อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( 3 )การเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม. มันเป็นความสามารถขององค์กรที่จะใช้และใช้
ใหม่ได้อย่างง่ายดายความคิดแนวความคิดและแนวให้มีความยืดหยุ่นในการตัดสินใจการ
ซึ่งจะช่วยให้มีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง.