According from Thai labor law emplo

According from Thai labor law employer should provide Traditional leave to all employee every year.

HR, Planner and Production Team had discuss to setting calendar on next year 2013. Please see the detail as table below

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตามจากแรงงานไทยนายจ้างกฎหมายควรให้แบบดั้งเดิมลาให้พนักงานทั้งหมดทุกปี

HR วางแผน และทีม งานผลิตได้หารือเกี่ยวกับการตั้งค่าปฏิทินในปีหน้าปี 2013 โปรดดูรายละเอียดในตารางด้านล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามจากแรงงานไทยนายจ้างกฎหมายควรให้ลาดั้งเดิมกับพนักงานทั้งหมดของทุกปีบุคคลวางแผนและการผลิตทีมงานได้หารือเกี่ยวกับการตั้งค่าปฏิทินบนในปีหน้าปี 2013 โปรดดูรายละเอียดตามตารางด้านล่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามกฏหมายแรงงานจากนายจ้างควรให้พนักงานเดิมทิ้งทั้งหมดทุกปี

HR , วางแผนและการผลิตทีมงานได้หารือถึงการตั้งค่าปฏิทินในปี 2013 ต่อไป กรุณาดูรายละเอียดตามตารางด้านล่าง