This is the last of Wertheimer's pr

This is the last of Wertheimer's principles taken over by Koffka ,although Wwetheimer had several more.
Organization in perception tends to occur in such a manner that a straight line appears to continue as a straight line, a part circle a circle, and so on,even thouth many other kinds of perceptual structuring would be possible . Closure and continuation are aspects of articulate organization.Oragnization applies to learning as well as to perception

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นี่คือสุดท้ายของ Wertheimer หลักนำ โดย Koffka แม้ว่า Wwetheimer มีอีกหลายองค์กรในการรับรู้มีแนวโน้มที่จะ เกิดขึ้นดังกล่าวในลักษณะที่เป็นเส้นตรงต่อชนิดอื่น ๆ ของ perceptual จัดโครงสร้างเป็นเส้นตรง แบบวงส่วนวงกลม และอื่น ๆ thouth แม้ จะเป็นไปได้ ปิดและต่อเนื่องเป็นลักษณะขององค์กรที่ชัดOragnization ใช้ในการเรียนรู้รวมทั้งเป็นการรับรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี้เป็นวันสุดท้ายของหลักการ Wertheimer ของยึดครองโดย Koffka แม้ว่า Wwetheimer มีอีกหลายคน.
องค์การในการรับรู้มีแนวโน้มที่จะเกิดขึ้นในลักษณะที่เป็นเส้นตรงที่ดูเหมือนจะยังคงเป็นเส้นตรงส่วนวงกลมวงกลม, และอื่น ๆ แม้ thouth ชนิดอื่น ๆ ของการจัดโครงสร้างการรับรู้จะเป็นไปได้ ปิดและต่อเนื่องเป็นลักษณะของปล้อง organization.Oragnization นำไปใช้กับการเรียนรู้เช่นเดียวกับการรับรู้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี้เป็นวันสุดท้ายของเวอร์ไธเมอร์เป็นหลักยึดโดย คอฟฟ์คา แม้ว่า wwetheimer มีหลายองค์กร ในการรับรู้มากขึ้น
มีแนวโน้มที่จะเกิดขึ้นในลักษณะที่เป็นเส้นตรงจะยังคงเป็นเส้นตรง ส่วนวงกลม วงกลม และ หลายชนิดแม้แต่ความคิดอื่น ๆของการสร้างจะเป็นไปได้ การปิดและต่อเนื่องจะด้านสื่อสารองค์กรoragnization กับการเรียนรู้ ตลอดจนการรับรู้