In a job interview, you want to put

In a job interview, you want to put your best foot forward and make a good impression. Of course, some people manage to find jobs without going through the interview process. Keep in mind that the interviewers already have a copy of your resume and are familiar with your background and skills. Beyond these basic points, there is a lot more they will be looking at. First of all, talking to you face-to-face lets them evaluate you as a person. Do you show motivation? Are you excited by this kind of work, or are you applying just because you need the money? Often, people are qualified on paper, but end up leaving after a short period for personal reasons, which just wastes the company’s time. In addition, the interviewers will also try to discover if you are a good fit for the company’s work culture. Are you a team player and a good communicator? Will you encourage your co-workers or get into conflicts with them? A final question concerns money – do you expect a higher salary or better benefits than the company typically offers? If this seems like a lot to keep in mind, remember that these points can also work in your favor. You may not be the best qualified applicant, but if you are motivated to work, fit in with the company culture and don’t demand too much money, you may be the one to land the job.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สัมภาษณ์งาน คุณต้องการวางเท้าที่ดีที่สุดไปข้างหน้า และสร้างความประทับใจที่ดี แน่นอน บางคนจัดการหางานโดยไม่ต้องผ่านการสัมภาษณ์ โปรดทราบว่า ผู้นั้นเคยถูกการมีสำเนาประวัติ และคุ้นเคยกับพื้นหลังและทักษะของคุณ เกินจุดพื้นฐานเหล่านี้ มีมากขึ้นพวกเขาจะกำลังดู ก่อนอื่น พูดคุยกับคุณแบบตัวต่อตัวให้พวกเขาประเมินคุณเป็นคน คุณแสดงแรงจูงใจ คุณตื่นเต้น โดยชนิดของการทำงานนี้ หรือคุณใช้เพียง เพราะต้องการเงิน มักจะ คนมีคุณสมบัติบนกระดาษ แต่ท้ายออกหลังจากระยะสั้นด้วยเหตุผลส่วนบุคคล ซึ่งเพียงเสียเวลาของบริษัท นอกจากนี้ ผู้นั้นเคยถูกที่จะยังพยายามค้นพบถ้าคุณจะเหมาะสมสำหรับวัฒนธรรมการทำงานของบริษัท ท่านทำงานเป็นทีมและ communicator ที่ดี คุณจะส่งเสริมให้เพื่อนร่วมงาน หรือเข้าสู่ความขัดแย้งกับพวกเขา คำถามสุดท้ายเกี่ยวกับเงิน – คุณคาดหวังเงินเดือนสูงขึ้นหรือผลประโยชน์ดีกว่าบริษัทมีบริการโดยทั่วไป ถ้านี้ดูเหมือนจะเก็บไว้ในใจ จำไว้ว่า จุดเหล่านี้ยังสามารถทำงานในความโปรดปรานของคุณ คุณอาจได้ผู้สมัครที่มีคุณภาพดีที่สุด แต่ถ้าคุณมีแรงจูงใจการทำงาน ให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมของบริษัท และไม่ต้องการเงินมากเกินไป คุณอาจจะเป็นหนึ่งที่ดินงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการสัมภาษณ์งานที่คุณต้องการวางเท้าที่ดีที่สุดของคุณไปข้างหน้าและสร้างความประทับใจที่ดี แน่นอนบางคนจัดการในการหางานโดยไม่ต้องผ่านขั้นตอนการสัมภาษณ์ โปรดทราบว่าผู้สัมภาษณ์มีอยู่แล้วสำเนาประวัติส่วนตัวของคุณและมีความคุ้นเคยกับพื้นหลังและทักษะของคุณ นอกเหนือจากจุดพื้นฐานเหล่านี้มีมากขึ้นพวกเขาจะมองหาที่ แรกของทุกการพูดคุยกับคุณเผชิญเพื่อใบหน้าช่วยให้พวกเขาประเมินคุณเป็นคนที่ คุณแสดงแรงจูงใจ? คุณจะตื่นเต้นโดยชนิดของการทำงานนี้หรือคุณจะใช้เพียงเพราะคุณจำเป็นต้องใช้เงินหรือไม่ บ่อยครั้งที่คนมีคุณสมบัติบนกระดาษ แต่จบลงด้วยการออกหลังจากช่วงเวลาสั้นด้วยเหตุผลส่วนตัวที่เพิ่งเสียเวลาของ บริษัท ฯ นอกจากนี้ผู้สัมภาษณ์ก็จะพยายามที่จะค้นพบว่าคุณจะเป็นแบบที่ดีสำหรับวัฒนธรรมการทำงานของ บริษัท ฯ คุณเป็นผู้เล่นของทีมงานและนักสื่อสารที่ดีหรือไม่? คุณจะแนะนำให้เพื่อนร่วมงานของคุณได้รับในความขัดแย้งกับพวกเขา? คำถามสุดท้ายที่เกี่ยวข้องกับการใช้จ่าย - ที่คุณคาดหวังเงินเดือนที่สูงขึ้นหรือผลประโยชน์ที่ดีกว่า บริษัท มักจะมี? ถ้านี้ดูเหมือนว่าจำนวนมากที่จะเก็บไว้ในใจจำไว้ว่าจุดเหล่านี้ยังสามารถทำงานในความโปรดปรานของคุณ คุณอาจจะไม่ได้เป็นผู้สมัครที่มีคุณสมบัติที่ดีที่สุด แต่ถ้าคุณมีแรงจูงใจในการทำงานให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมของ บริษัท และไม่ได้เรียกร้องเงินมากเกินไปคุณอาจจะเป็นหนึ่งไปยังดินแดนงาน