Human Resource Management as a disc

Human Resource Management as a discipline has been in existence for decades. However researchers have continued investigating various HRM practices and whether these practices are influenced by various demographic factors pertaining to industries and organizations. Researchers of this study are in pursuit of identifying HRM practices in the hotel industry in Sri Lanka in relation to demographic factors such as ownership of hotel and type of hotels. For the purpose of this study, ownership is defined as whether the hotel is owned by a foreign investor or domestic investor. Type of hotel is defined as whether the hotel belongs to a hotel chain or an independent hotel. The set of HRM practices of hotels was identified using the list of HRM practices prepared by Hoque for his research on HRM practices and performance of hotel in UK. Hoque’s list of HRM practices covers eight areas of HRM practices and each area comprises of several HRM practices belonging to that particular area of HRM. Seventy six hotels responded to the questionnaire belonging to six tourist destinations in Sri Lanka. Overall there are 25 HRM practices in the list. Based on finding, it was concluded that there is a significant relationship between the type of hotel and HRM practices.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นวินัยได้รับในการดำรงอยู่ในทศวรรษที่ผ่านมา อย่างไรก็ตาม การที่นักวิจัยมีต่อตรวจสอบแนวทางปฏิบัติต่าง ๆ ของ HRM และว่าปฏิบัติเหล่านี้เป็นผลมาจากประชากรปัจจัยต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมและองค์กร นักวิจัยการศึกษานี้จะแสวงหาการระบุแนวทาง HRM ในอุตสาหกรรมโรงแรมในศรีลังกาเกี่ยวกับปัจจัยประชากรเช่นความเป็นเจ้าของโรงแรมและประเภทของโรงแรม เพื่อศึกษา มีกำหนดเจ้าของเป็นว่าการเป็นเจ้าของโรงแรมโดยนักลงทุนต่างประเทศหรือนักลงทุนภายในประเทศ มีกำหนดชนิดของโรงแรมเป็นว่าโรงแรมเป็นของเครือโรงแรมหรือโรงแรมอิสระ ชุดของ HRM ปฏิบัติของโรงแรมที่ระบุโดยใช้รายการของ HRM ปฏิบัติจัดทำ โดย Hoque เขาวิจัยปฏิบัติ HRM และประสิทธิภาพการทำงานของโรงแรมในประเทศอังกฤษ รายการของ Hoque ของ HRM ปฏิบัติครอบคลุม 8 ด้าน HRM ปฏิบัติ และแต่ละพื้นที่ประกอบด้วยแนวทางปฏิบัติหลาย HRM ของที่ตั้งเฉพาะของ HRM โรงแรมเจ็ดสิบหกตอบแบบสอบถามของ 6 สถานที่ท่องเที่ยวประเทศศรีลังกา โดยรวม มี 25 HRM ปฏิบัติในรายการ ตามหา จะถูกสรุปว่า มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญระหว่างชนิดของแรมและปฏิบัติ HRM

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นวินัยได้รับในการดำรงอยู่มานานหลายทศวรรษ อย่างไรก็ตามนักวิจัยยังคงตรวจสอบการปฏิบัติการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่แตกต่างกันและไม่ว่าการปฏิบัติเหล่านี้ได้รับอิทธิพลจากปัจจัยทางด้านประชากรศาสตร์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมและองค์กร นักวิจัยของการศึกษานี้ในการแสวงหาแนวทางปฏิบัติในการระบุการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมโรงแรมในประเทศศรีลังกาในความสัมพันธ์กับปัจจัยทางด้านประชากรศาสตร์เช่นเจ้าของโรงแรมและชนิดของโรงแรม สำหรับวัตถุประสงค์ของการศึกษาครั้งนี้เป็นเจ้าของถูกกำหนดให้เป็นโรงแรมไม่ว่าจะเป็นเจ้าของโดยนักลงทุนต่างประเทศหรือนักลงทุนในประเทศ ประเภทของโรงแรมถูกกำหนดให้เป็นโรงแรมไม่ว่าจะเป็นโรงแรมในเครือหรือโรงแรมที่เป็นอิสระ ชุดของการปฏิบัติการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของโรงแรมที่ถูกระบุโดยใช้รายการของการปฏิบัติการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่จัดทำโดย Hoque สำหรับการวิจัยของเขาในการปฏิบัติการบริหารทรัพยากรมนุษย์และประสิทธิภาพของโรงแรมในสหราชอาณาจักร รายการ Hoque ของการปฏิบัติที่ครอบคลุมการบริหารทรัพยากรมนุษย์แปดพื้นที่ของการปฏิบัติและการบริหารทรัพยากรมนุษย์แต่ละพื้นที่ประกอบด้วยการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของการปฏิบัติที่อยู่ในหลายพื้นที่โดยเฉพาะอย่างยิ่งของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เจ็ดสิบหกโรงแรมตอบแบบสอบถามที่เป็นหกสถานที่ท่องเที่ยวในประเทศศรีลังกา โดยรวมมีการปฏิบัติที่ 25 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในรายการ ขึ้นอยู่กับการค้นพบก็สรุปได้ว่ามีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญระหว่างประเภทของการปฏิบัติของโรงแรมและการบริหารทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นวินัยที่ได้รับในการดำรงอยู่มานานหลายทศวรรษ อย่างไรก็ตามนักวิจัยยังตรวจสอบการปฏิบัติการบริหารต่าง ๆ และไม่ว่าวิธีการเหล่านี้ได้รับอิทธิพลจากปัจจัยต่าง ๆที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมและองค์กรนักวิจัยของการศึกษานี้ เพื่อระบุวิธีปฏิบัติในอุตสาหกรรมโรงแรมในศรีลังกาในความสัมพันธ์กับลักษณะทางประชากรศาสตร์ เช่น เป็นเจ้าของโรงแรม และประเภทของโรงแรม สำหรับวัตถุประสงค์ของการศึกษานี้ ความเป็นเจ้าของ หมายถึง ไม่ว่าจะเป็นโรงแรมที่เป็นเจ้าของโดยนักลงทุนต่างชาติหรือนักลงทุนในประเทศประเภทของโรงแรม หมายถึง ว่า โรงแรมเป็นโรงแรมเชน หรือ โรงแรมที่เป็นอิสระ ชุดหรือการปฏิบัติของโรงแรมถูกระบุโดยใช้รายชื่อหรือการปฏิบัติที่เตรียมโดย hoque สำหรับการวิจัยของเขาในการบริหารและการปฏิบัติงานของโรงแรมใน UKhoque รายการของ HRM การปฏิบัติครอบคลุมแปดพื้นที่ของ HRM และการปฏิบัติแต่ละพื้นที่ประกอบด้วยหลายวิธีปฏิบัติของพื้นที่เฉพาะของ HRM . 76 โรงแรมตอบแบบสอบถามของหกสถานที่ท่องเที่ยวในศรีลังกา โดยรวมมี 25 หรือการปฏิบัติในรายการ ตามค้นหาพบว่ามีความสัมพันธ์ระหว่างประเภทของโรงแรมและวิธีปฏิบัติ