1) When explaining Honda's view on

1) When explaining Honda's view on human potential, refer to relevant examples familiar to the participants to ensure their greater understanding.
(2) Try not to sound dogmatic but try and make the most of your( that is- the facilitator's) characteristics and strengths in the explanations.
(3) Regarding the check-sheet on ideal interpersonal relationships, try to create an atmosphere in which the participants can fill it out without any inhibitions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1) เมื่ออธิบายมุมมองศักยภาพมนุษย์ของฮอนด้า ดูตัวอย่างที่เกี่ยวข้องที่คุ้นเคยกับผู้เรียนเพื่อให้เข้าใจมากขึ้น(2) พยายามไม่ให้เสียงนา ๆ แต่ลอง และทำให้ที่สุดของคุณ (นั่นคือ-การสัมภาษณ์) ลักษณะและจุดแข็งในการคำอธิบาย(3) เกี่ยวกับการตรวจสอบแผ่นบนดาวมนุษยสัมพันธ์ พยายามสร้างบรรยากาศที่ผู้เข้าร่วมกรอกไม่ มี inhibitions ใด ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1) เมื่ออธิบายมุมมองของฮอนด้าในศักยภาพของมนุษย์ให้ดูที่ตัวอย่างที่เกี่ยวข้องที่คุ้นเคยกับผู้เข้าร่วมประชุมเพื่อให้เข้าใจมากขึ้นของพวกเขา.
(2) พยายามที่จะไม่ให้เสียงดันทุรัง แต่พยายามให้มากที่สุดของคุณ (ที่ล์ผู้อำนวยความสะดวกของ) ลักษณะและจุดแข็ง ในคำอธิบาย.
(3) เกี่ยวกับการตรวจสอบแผ่นในความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่เหมาะพยายามที่จะสร้างบรรยากาศที่ผู้เข้าร่วมสามารถกรอกข้อมูลใด ๆ โดยไม่ยับยั้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 ) เมื่ออธิบายมุมมองของฮอนด้าในศักยภาพของมนุษย์ อ้างถึงตัวอย่างที่คุ้นเคยกับผู้เข้าร่วมเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาเข้าใจมากขึ้น .
( 2 ) พยายามไม่ให้เสียงดันทุรัง แต่พยายามให้มากที่สุดของของคุณ ( นั่นคือ - เป็นผู้ประสานงาน ) ลักษณะและจุดเด่นในคำอธิบาย .
( 3 ) การตรวจสอบ แผ่นบนมนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม ,พยายามที่จะสร้างบรรยากาศที่ผู้เข้าร่วมสามารถกรอกได้โดยไม่อาย

.