Accenture Consulting (with the Alli

Accenture Consulting (with the Alliance for Strategic Leadership) was recently engaged in a multi-country research project aimed at helping global organizations understand the most important characteristics of the leader of the future. As part of our research we asked leading companies to identify future leaders who have the potential to be the CEO of a global organization. Rather than the usual process of asking today's leaders (who will not be there) to describe the future of leadership, we decided to ask tomorrow's leaders. We received input from these future leaders through focus groups, interviews and surveys. In total, we received input from over 200 future leaders who were nominated from over 120 major companies around the world.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพิ่งหมั้น Accenture ปรึกษา (พันธมิตรเชิงกลยุทธ์นำ) ในโครงการวิจัยหลายประเทศมุ่งช่วยองค์กรสากลเข้าใจลักษณะสำคัญของผู้นำในอนาคต เป็นส่วนหนึ่งของงานวิจัยของเรา เราถามบริษัทชั้นนำเพื่อระบุผู้นำในอนาคตที่มีศักยภาพในการเป็นซีอีโอขององค์กรระดับโลก ไม่ใช่กระบวนการปกติขอให้วันนี้เป็นผู้นำ (ที่จะไม่มี) เพื่ออธิบายอนาคตของภาวะผู้นำ เราตัดสินใจจะขอให้ผู้นำของวันพรุ่งนี้ เราได้รับอินพุตจากผู้นำเหล่านี้ในอนาคตผ่านโฟกัสกลุ่ม การสัมภาษณ์ และการสำรวจ ทั้งหมด เรารับอินพุตจากผู้นำในอนาคต 200 ที่ถูกเสนอชื่อจาก 120 บริษัทหลักทั่วโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แอคเซนเจอร์ที่ปรึกษา (กับพันธมิตรเพื่อความเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์) เมื่อเร็ว ๆ นี้ได้ร่วมในโครงการวิจัยหลายประเทศที่มุ่งช่วยให้องค์กรระดับโลกที่เข้าใจลักษณะที่สำคัญที่สุดของการเป็นผู้นำในอนาคต เป็นส่วนหนึ่งของการวิจัยของเราที่เราถาม บริษัท ชั้นนำในการระบุผู้นำในอนาคตที่มีศักยภาพที่จะเป็นซีอีโอขององค์กรระดับโลก มากกว่ากระบวนการปกติของการขอให้ผู้นำของวันนี้ (ที่จะไม่จะมี) ในการอธิบายถึงความเป็นผู้นำในอนาคตของเราตัดสินใจที่จะขอให้ผู้นำของวันพรุ่งนี้ เราได้รับข้อมูลจากผู้นำในอนาคตเหล่านี้ผ่านทางกลุ่มเน้นการสัมภาษณ์และการสำรวจ ทั้งหมดที่เราได้รับข้อมูลจากกว่า 200 ผู้นำในอนาคตที่ได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงจากกว่า 120 บริษัท ยักษ์ใหญ่ทั่วโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Accenture Consulting ( กับพันธมิตรเพื่อภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ ) คือหมั้นในหลายประเทศ โครงการวิจัยที่มุ่งช่วยให้องค์กรทั่วโลกเข้าใจลักษณะที่สำคัญที่สุดของผู้นำแห่งอนาคต เป็นส่วนหนึ่งของการวิจัยของเราเราขอให้บริษัทชั้นนํา ระบุผู้นำในอนาคตที่มีศักยภาพที่จะเป็นซีอีโอขององค์กรระดับโลกมากกว่ากระบวนการปกติของถามผู้นำของวันนี้ ( ซึ่งจะไม่มี ) เพื่ออธิบายอนาคตของภาวะผู้นำ เราตัดสินใจที่จะถามผู้นำของวันพรุ่งนี้ เราได้รับข้อมูลจากผู้นำในอนาคตเหล่านี้ผ่านการสนทนากลุ่ม การสัมภาษณ์ และการสำรวจ ทั้งหมด เราได้รับข้อมูลจากกว่า 200 ผู้นำในอนาคตผู้ที่ถูกเสนอชื่อจากกว่า 120 บริษัท ใหญ่ ๆ ทั่วโลก