For the purpose of this study our c

For the purpose of this study our categorisation of pension systems into pillars follows
closely that of the OECD, although we include only completely voluntary pension schemes
in the third pillar, i.e. where the decision to contribute is unrelated to the workplace. We
want to emphasise that any categorisation is arbitrary; it is done to obtain a better
understanding of the differences in the structure and the financing of the pension systems
in the EU, but it does not do justice to the idiosyncrasies of the different national schemes.
Following this categorisation, the first pillar serves as a means for avoiding old-age
poverty, the second pillar focuses on an adequate pension in terms of the replacement
rate, while the third pillar is meant to provide an opportunity for individuals to save
towards increasing their retirement income. The first pillar is state-managed PAYG with an
element of redistribution, since there is no close link between contribution and benefits.
The second pillar contains the earnings-related pension provision in traditional PAYG
schemes as well as funded pension defined contribution (DC) and defined benefit (DB)schemes available to a smaller or larger group in a number of Member States.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อวัตถุประสงค์ในการศึกษานี้ เราจัดหมวดหมู่ของระบบบำนาญในหลักการดังนี้อย่างใกล้ชิดที่ OECD ถึงแม้ว่าเรามีแผนเงินบำนาญเพียงความสมัครใจในเสาหลักสาม เช่นตัดสินใจที่จะมีส่วนไม่เกี่ยวข้องกับการทำ เราต้องการเน้นว่า การจัดหมวดหมู่เป็นเอง เสร็จสิ้นการขอรับดีกว่าเข้าใจความแตกต่างในโครงสร้างและการจัดหาเงินของระบบบำนาญในสหภาพยุโรป แต่จะไม่ทำความยุติธรรมให้หลงใหลต่างชาติโครงร่างของการต่อไปนี้จัดหมวดหมู่ เสาแรกเป็นวิธีสำหรับการหลีกเลี่ยงยุคเก่าความยากจน เสาหลักสองเน้นการบำนาญเพียงพอในแง่ของการแทนที่อัตรา ในขณะที่การจะหมายถึงการให้โอกาสสำหรับบุคคลเพื่อบันทึกมากขึ้นรายได้เกษียณ เสาแรกคือ ผ่อนชำระ PAYG รัฐจัดการกับการองค์ประกอบของการกระจาย เนื่องจากมีการเชื่อมโยงไม่ปิดระหว่างเงินสมทบและผลประโยชน์เสาหลักสองประกอบด้วยการให้บำนาญในการผ่อนชำระ PAYG ดั้งเดิมแผนงานรวมทั้งรับเงินบำนาญกำหนดเงินสมทบ (DC) และกำหนดแผนงานสวัสดิการ (DB) มีกลุ่มเล็ก หรือใหญ่กว่าในจำนวนประเทศสมาชิก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับวัตถุประสงค์ของการศึกษาครั้งนี้การจัดหมวดหมู่ของเราในระบบบำเหน็จบำนาญเข้าไปในเสาหลักดังต่อไปนี้
อย่างใกล้ชิดของโออีซีดีแม้ว่าเรารวมถึงโครงการเงินบำนาญเพียงสมัครใจ
ในสามเสาหลักคือที่ตัดสินใจที่จะมีส่วนร่วมไม่เกี่ยวข้องกับสถานที่ทำงาน เรา
อยากจะเน้นว่าการจัดหมวดหมู่ใดโดยพล; มันจะทำเพื่อให้ได้ดีกว่า
ความเข้าใจในความแตกต่างในโครงสร้างและการจัดหาเงินทุนในระบบบำเหน็จบำนาญ
ในสหภาพยุโรป แต่ก็ไม่ได้ทำเพื่อความยุติธรรมเฉพาะตัวของแผนการแห่งชาติที่แตกต่างกัน.
ต่อไปนี้หมวดหมู่นี้เสาแรกทำหน้าที่เป็น หมายถึงการหลีกเลี่ยงชรา
ยากจนเสาที่สองมุ่งเน้นไปที่เงินบำนาญเพียงพอในแง่ของการเปลี่ยน
อัตราขณะที่สามเสาหลักจะหมายถึงการเปิดโอกาสให้บุคคลที่จะบันทึก
ต่อการเพิ่มรายได้เกษียณอายุของพวกเขา เสาแรกเป็น PAYG รัฐที่มีการจัดการที่มี
องค์ประกอบของการแจกจ่ายตั้งแต่ยังไม่มีการเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดระหว่างผลงานและผลประโยชน์.
เสาสองมีการจัดหาเงินบำนาญรายได้ที่เกี่ยวข้องกับ PAYG แบบดั้งเดิม
รูปแบบเช่นเดียวกับการได้รับการสนับสนุนสมทบเงิน (DC) และ ผลประโยชน์ (DB) รูปแบบการให้บริการแก่กลุ่มขนาดเล็กหรือขนาดใหญ่ในหลายประเทศสมาชิก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับวัตถุประสงค์ของการศึกษาของเรา categorisation ของระบบบำนาญเป็นเสาหลักดังนี้อย่างใกล้ชิดของโออีซีดี แม้ว่าเราจะมีเพียงอย่างสมบูรณ์แบบสมัครใจ เพนชั่นในเสาหลักที่สาม คือ ที่การตัดสินใจการมีส่วนร่วมที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงาน เราต้องการที่จะเน้นว่า categorisation เป็นโดยพลการ มันทำเพื่อให้ได้ดีกว่าความเข้าใจของความแตกต่างของโครงสร้างและการจัดหาเงินทุนของระบบบำนาญในสหภาพยุโรป แต่มันไม่ได้ทำเพื่อความยุติธรรม idiosyncrasies ของต่างชาติ โครงร่างต่อไปนี้ categorisation นี้เสาแรกทำหน้าที่เป็นวิธีการหลีกเลี่ยงวัยชราความยากจน , เสาที่สองจะเน้นเป็นเงินบำนาญที่เพียงพอในแง่ของทดแทนคะแนน ในขณะที่เสาที่สาม หมายถึง การเปิดโอกาสให้กับบุคคล เพื่อบันทึกต่อการเพิ่มรายได้เกษียณอายุของพวกเขา เสาแรกคือรัฐจัดการ payg กับองค์ประกอบของการกระจาย เนื่องจากไม่มีปิดการเชื่อมโยงระหว่างผลงานและคุณประโยชน์เสาที่สองประกอบด้วยกำไร ที่เกี่ยวข้องกับบทบัญญัติใน PAYG บำนาญแบบดั้งเดิมรวมทั้งกองทุนบำนาญแบบกำหนดสัดส่วน ( DC ) และกำหนดแผนการใช้ประโยชน์ ( dB ) ที่มีขนาดเล็กหรือกลุ่มขนาดใหญ่ในจำนวนของรัฐสมาชิก