Organizations may continue to inves

Organizations may continue to invest in creating learning environments, but we
have argued that they will gain the most benefit by looking at two older learning
concepts - that of facilitated learning from workplace action; and that of helping
people at work gain the skills of analysis and critical thinking. Both of these, the latter
especially, will help both individuals and organizations gain more from the increasing
democratisation of information, and from the increasing informality of learning.
People’s ability to be a more-or-less instant authority on the presenting symptoms of
feling leukaemia or the pros and cons of the various psychometric assessment
procedures, is to be celebrated and encouraged. But critical faculties need to be fully
engaged.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

องค์กรอาจจะยังคงที่จะลงทุนในการสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ แต่เรา
คนแย้งว่าพวกเขาจะได้รับประโยชน์มากที่สุดโดยดูที่สองที่มีอายุมากกว่าการเรียนรู้แนวคิด
- ที่อำนวยความสะดวกในการเรียนรู้จากการกระทำในสถานที่ทำงานและที่ช่วย
คนที่ทำงานได้รับทักษะ ของการวิเคราะห์และการคิดอย่างมีวิจารณญาณ ทั้งสองเหล่านี้หลัง
โดยเฉพาะอย่างยิ่งจะช่วยให้บุคคลและองค์กรที่ได้รับมากขึ้นจากการเพิ่มขึ้น
ประชาธิปไตยของข้อมูลและจากความเป็นกันเองที่เพิ่มขึ้นของการเรียนรู้.
ความสามารถของคนที่จะเป็นผู้มีอำนาจในทันทีมากขึ้นหรือน้อยลงในอาการแสดงของ
feling ลูคีเมียหรือข้อดีและข้อเสีย ของ psychometric ประเมิน
ขั้นตอนต่างๆที่จะมีการเฉลิมฉลองและเป็นกำลังใจให้แต่ปัญญาที่สำคัญจะต้องมีการทำงานอย่างเต็มที่
.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

องค์กรต้องการจะลงทุนในการสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ แต่เรา
ได้โต้เถียงว่า พวกเขาจะได้รับประโยชน์มากที่สุด โดยดูที่เรียนรู้เก่าสอง
แนวคิด - ที่อำนวยความสะดวกการเรียนรู้จากการทำงาน และที่ช่วย
คนที่ทำงานได้รับทักษะของการวิเคราะห์และการคิดที่สำคัญ ทั้งนี้ หลัง
โดยเฉพาะ จะช่วยให้ทั้งบุคคล และองค์กรได้รับเพิ่มเติมจากเพิ่มขึ้น
democratisation ข้อมูล และ informality เพิ่มขึ้นของการเรียนรู้
ประชาชนสามารถทำงานได้ทันทีมีมากกว่า หรือน้อยกว่าผู้นำโรค
feling leukaemia หรือ pros และ cons ของประเมิน psychometric ต่าง ๆ
ตอน เพื่อเป็นการเฉลิมฉลอง และสนับสนุนให้ แต่คณะที่สำคัญจำเป็นต้องเต็ม
หมั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

องค์กรต่างๆอาจทำให้เข้ามาลงทุนในการสร้าง สภาพแวดล้อม การเรียนรู้แต่เรา
ซึ่งจะช่วยได้ให้เหตุผลว่าพวกเขาจะได้รับประโยชน์มากที่สุดโดยดูที่สองรุ่นเก่าการเรียนรู้แนวคิด
- - ของส่วนอำนวยความสะดวกด้านการเรียนรู้จากที่ทำงานการดำเนินการและว่าการช่วย
ซึ่งจะช่วยผู้คนที่ทำงานได้รับความรู้ความชำนาญในการวิเคราะห์และที่สำคัญคิดว่า. ทั้งสองแบบนี้หลัง
โดยเฉพาะจะช่วยให้ทั้งผู้ใช้บริการแบบเฉพาะรายและองค์กรได้รับมากขึ้นจากที่เพิ่มขึ้น
democratisation ของข้อมูล,และจากที่เพิ่มขึ้นไม่มีพิธีการเรียนรู้.
ผู้คนของความสามารถในการเป็นมากกว่าหรือน้อยได้ทันทีอำนาจหน้าที่ในการนำเสนออาการของ
ซึ่งจะช่วย feling leukaemia หรือที่ผู้เชี่ยวชาญด้าน IT และการประชุมที่หลากหลายของการประเมินผลการปฏิบัติงาน psychometric
ตามขั้นตอนที่จะต้องมีชื่อเสียงและสนับสนุนแต่ความสามารถที่สำคัญต้องทำอย่างครบครัน
ซึ่งจะช่วย.