Training and indoctrination refer t

Training and indoctrination refer to the use of establish and standardize in people the requisite skills, knowledge, and norms to do particular jobs. Training is a key design parameter in all work we call professional. Training and formalization are basically subltlutes for achieving the standardization (in effect, the bureaucratization) of behavior. In the one, the standards are internalized in formal training as skills or norms; in the other, they are imposed on the job as rules.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การฝึกอบรมและการอบรมหมายถึงการใช้สร้างและมาตรฐานในผู้ที่มีทักษะที่จำเป็นความรู้และบรรทัดฐานที่จะทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่ง การฝึกอบรมเป็นพารามิเตอร์การออกแบบที่สำคัญในการทำงานทั้งหมดที่เราเรียกว่ามืออาชีพ การฝึกอบรมและ formalization มีพื้น subltlutes เพื่อให้บรรลุมาตรฐาน (ผล bureaucratization) ของพฤติกรรม ในหนึ่งมาตรฐานที่ได้รับการ internalized ในการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการเป็นทักษะหรือบรรทัดฐานในอื่น ๆ ที่พวกเขาจะกำหนดไว้ในงานเป็นกฎ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฝึกอบรม indoctrination หมายถึงการใช้การตั้ง และมาตรฐานคนและทักษะที่จำเป็น ความรู้ และบรรทัดฐานการทำงานเฉพาะ การฝึกอบรมเป็นพารามิเตอร์ออกแบบสำคัญในการทำงานทั้งหมดที่เราเรียกมืออาชีพ ฝึกอบรมและ formalization ได้พื้น subltlutes เพื่อให้บรรลุมาตรฐาน (ในผล การ bureaucratization) ของพฤติกรรม หนึ่ง มาตรฐานมี internalized ในทางฝึกทักษะหรือบรรทัดฐาน ในอื่น ๆ พวกเขาจะกำหนดงานเป็นกฎ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โปรดดูเชิงพาณิชย์และการฝึกอบรมในการใช้ที่สร้างและกำหนดมาตรฐานอยู่ในผู้คนมีทักษะที่จำเป็นต้องเป็นบรรทัดฐานและความรู้ในการทำงานอย่างใดอย่างหนึ่ง การฝึกอบรมมีพารามิเตอร์การออกแบบปุ่มในงานทั้งหมดเราจะโทรติดต่อแบบมืออาชีพ formalization และการฝึกอบรมมีโดยพื้นฐานแล้ว subltlutes สำหรับการประสบความสำเร็จระดับมาตรฐาน(ในผล bureaucratization )ของการทำงาน ในมาตรฐานที่จะทำในการฝึกซ้อมอย่างเป็นทางการเป็นบรรทัดฐานหรือมีความชำนาญในด้านอื่นที่จะต้องเกิดขึ้นในงานที่เป็นกฎระเบียบ