The combination of these themes in

The combination of these themes in a single conceptual
framework and empirically testing it in the context of Brazilian
companies is the primary contribution of this study. It is possible to
find some studies dedicated to investigating only part of this
framework of relationships, such as human resources and environmental
management (Daily et al., 2012), but the opportunity
remains to study more complete models such as the one presented
here.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การรวมกันของรูปแบบเหล่านี้ในแนวคิด
กรอบเดียวและสังเกตุการทดสอบนั้นในบริบทของบราซิล
บริษัท เป็นส่วนหลักของการศึกษานี้ มันเป็นไปได้ที่จะ
หาบางการศึกษาที่อุทิศตนเพื่อการตรวจสอบเป็นเพียงส่วนหนึ่งของเรื่องนี้
กรอบของความสัมพันธ์เช่นทรัพยากรมนุษย์และการจัดการด้านสิ่งแวดล้อม
(ทุกว​​ันและคณะ. 2012) แต่โอกาสที่
ยังคงอยู่ในการศึกษารูปแบบที่สมบูรณ์มากขึ้นดังกล่าวเป็นหนึ่งในนำเสนอที่นี่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การรวมกันของรูปแบบเหล่านี้ในแนวคิดเดียว
กรอบและ empirically ทดสอบในบริบทของบราซิล
บริษัทมีสัดส่วนหลักของการศึกษานี้ ไป
หาศึกษาบางส่วนเพื่อตรวจสอบส่วนนี้
กรอบความสัมพันธ์ เช่นทรัพยากรมนุษย์ และสิ่งแวดล้อม
จัดการ (รายวันและ al., 2012), แต่โอกาส
ยังคงเรียนรุ่นสมบูรณ์มากขึ้นเช่นการนำเสนอ
ที่นี่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การรวมกันของชุดโปรแกรมนี้ในทางความคิด
กรอบและเชิงประจักษ์ทำการทดสอบในบริบทของบราซิล
ซึ่งจะช่วยบริษัทสนับสนุนหลักของการศึกษานี้ เป็นไปได้ที่จะพบกับการศึกษาบาง
ซึ่งจะช่วยให้การสอบสวนคดีนี้เป็นส่วนหนึ่งเท่านั้นของ
กรอบนี้ของความสัมพันธ์เช่นทรัพยากรมนุษย์และสิ่งแวดล้อม
ซึ่งจะช่วยการจัดการ(ทุกวัน et al . 2012 )แต่เป็นโอกาสที่
ยังคงอยู่ในการศึกษารุ่นสมบูรณ์มากยิ่งขึ้นเช่นหนึ่งที่นำเสนอ
ที่นี่.