[Name of company] is pleased to off

[Name of company] is pleased to offer you the position of Marketing Director for our organization. We are excited about the potential that you bring to our company.

As we discussed during your interviews, you will be working in our north [city] regional office, where our marketing and customer service departments are located. You will report directly to the Vice-President of Operations and be a member of our Executive Management Team. After finishing orientation for new executives, your initial task will be to help recruit and train a new marketing staff focused on developing our company's e-commerce division, but there will be many other projects associated with our overall marketing efforts that will need your attention.

You will be classified as an exempt executive-level employee. Your initial compensation package includes a weekly salary of $1600 (payable biweekly), full medical and dental coverage through our company's employee benefit plan, and fringe benefits as covered in the enclosed pamphlet. [If applicable, the following provision can be added: In addition, [name of company] will loan you an amount equal to all of your reasonable expenses of relocation, including [not including] seller's commission on your old residence and closing costs on your new residence [, plus an additional amount of $(amount) to help you handle miscellaneous unanticipated costs*]. Should you remain with the company at least three years, the loan amount will be forgiven in its entirety. Advances of the loan amount and any repayment of the loan will be according to the schedule in the enclosed agreement, a signed copy of which you should return by mail prior to incurring any relocation expenses.]

In accepting our offer of employment, you certify your understanding that your employment will be on an at-will basis, and that neither you nor any Company representative have entered into a contract regarding the terms or the duration of your employment. As an at-will employee, you will be free to terminate your employment with the Company at any time, with or without cause or advance notice. Likewise, the Company will have the right to reassign you, to change your compensation, or to terminate your employment at any time, with or without cause or advance notice.

We look forward to your arrival at our company and are confident that you will play a key role in our company's expansion into national and international markets. Please let me know if you have any questions or if I can do anything to make your arrival easier.

Sincerely,

_________________________
[Name]
Senior Vice-President
[Name of Company]

(* This last optional provision can serve as a variety of "sign-up bonus", which by virtue of that and the following sentences is transformed into a loan that can be recouped by proper drafting of a repayment schedule. The repayment schedule should specifically set out the intervals at which differing amounts of the loan will be repayable and should include the event of the employee staying with the company a desired minimum amount of time. The overall effect of these "loan provisions" is to supply a financial incentive to the employee to achieve at least a minimum tenure with the company.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

[ชื่อบริษัท] มีความยินดีที่จะให้คุณตำแหน่งฝ่ายการตลาดขององค์กรของเรา เรารู้สึกตื่นเต้นเกี่ยวกับศักยภาพที่นำคุณไปบริษัทของเรา ตามที่เรากล่าวไว้ระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณ คุณจะสามารถทำงานในของเราเหนือ [เมือง] สำนัก ที่ตั้งแผนกบริการการตลาดและลูกค้าของเราอยู่ คุณจะรายงานตรงต่อประธานกรรมการดำเนินงาน และเป็นสมาชิกบริหารจัดการทีมงานของเรา หลังจากเสร็จสิ้นการปฐมนิเทศผู้บริหารใหม่ งานของคุณเริ่มต้นจะช่วยสรรหา และฝึกอบรมพนักงานการตลาดแบบใหม่เน้นพัฒนาฝ่ายอีคอมเมิร์ซของบริษัท แต่จะมีโครงการอื่น ๆ เกี่ยวข้องกับตลาดโดยรวมที่จะต้องใช้ความสนใจของคุณ คุณจะถูกจัดเป็นพนักงานบริหารยกเว้น ของตอบแทนครั้งแรกมีเงินเดือนประจำสัปดาห์ของ $1600 (เจ้าหนี้อาทิตย์), รักษาพยาบาล และทันตกรรมครอบคลุมผ่านบริษัทแผนสวัสดิการพนักงาน สวัสดิการเป็นที่ครอบคลุมในเอกสารแผ่นพับที่แนบมา [ถ้าเกี่ยวข้อง บทบัญญัติต่อไปนี้สามารถเพิ่ม: นอกจากนี้, [ชื่อบริษัท] จะยืมคุณเป็นจำนวนเงินเท่ากับทั้งหมดของการใช้จ่ายที่เหมาะสมรวมทั้งคณะกรรมการ [ไม่รวม] ขายบ้านของคุณ และปิดในคุณพำนักใหม่ ย้าย [, บวกยอดเงินเพิ่มเติมของ $(amount) จะช่วยให้คุณจัดการเบ็ดเตล็ดค่าใช้จ่ายไม่คาดคิด *] ควรคุณยังคงอยู่กับบริษัทอย่างน้อย 3 ปี วงเงินจะรับทั้งหมด ของจำนวนเงินกู้และการกู้เป็นไปตามการกำหนดการในข้อตกลงควบ สำเนาเซ็นซึ่งคุณควรกลับทางไปรษณีย์ก่อนดังค่าใช้จ่ายใด ๆ โยกย้าย] ในการยอมรับข้อเสนอการจ้างงานของเรา คุณรับรองความเข้าใจว่า จะเป็นการจ้างงานในแต่ละที่จะ และว่า ไม่ว่าคุณหรือตัวแทนใด ๆ บริษัทได้สัญญาเกี่ยวกับเงื่อนไขหรือระยะเวลาของการจ้างงาน เป็นพนักงานที่จะ คุณจะยุติการจ้างงานกับบริษัทตลอดเวลา มี หรือไม่มีสาเหตุ หรือแจ้งล่วงหน้า ทำนองเดียวกัน บริษัทจะมีสิทธิที่จะกำหนดใหม่คุณ เปลี่ยนค่าตอบแทนของคุณ หรือเพื่อยุติการจ้างงานตลอดเวลา มี หรือไม่มีสาเหตุ หรือแจ้งล่วงหน้า เราหวังว่าจะเดินทางมาถึงที่บริษัทของเรา และมั่นใจว่า คุณจะมีบทบาทสำคัญในบริษัทของเราขยายไปสู่ประเทศชาติ และนานาชาติ โปรดแจ้งให้เราทราบ หากคุณมีคำถาม หรือ ถ้าทำอะไรให้ท่านง่ายขึ้น ขอแสดงความนับถือ _________________________[ชื่อ]รองประธานอาวุโส[ชื่อบริษัท] (* บทบัญญัตินี้เป็นตัวเลือกสุดท้ายที่สามารถทำหน้าที่เป็น "โบนัส" ซึ่งอานิสงส์ที่และประโยคต่อไปนี้จะกลายเป็นสินเชื่อที่สามารถ recouped โดยร่างที่เหมาะสมของกำหนดเวลาชำระคืน ที่หลากหลายได้ กำหนดการชำระเงินโดยเฉพาะควรกำหนดช่วงเวลาที่แตกต่างยอดเงินของเงินกู้จะชาระ และควรรวมเหตุการณ์ของพนักงานอยู่กับบริษัทเงินขั้นต่ำที่ต้องการเวลา ผลรวมของ "กฎกระทรวงยืม" เป็นการจูงใจทางการเงินกับพนักงานได้น้อยดำรงตำแหน่งขั้นต่ำกับบริษัท)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

[ชื่อ บริษัท ] มีความยินดีที่จะให้คุณตำแหน่งผู้อำนวยการการตลาดสำหรับองค์กรของเรา เรารู้สึกตื่นเต้นเกี่ยวกับศักยภาพที่คุณนำมาให้ บริษัท ของเรา. ที่เรากล่าวในระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณคุณจะได้ร่วมงานในภาคเหนือของเรา [เมือง] สำนักงานภูมิภาคที่ตลาดและแผนกบริการลูกค้าของเราอยู่ คุณจะรายงานตรงต่อรองประธานฝ่ายปฏิบัติการและเป็นสมาชิกของทีมผู้บริหารของเรา หลังจากการวางแนวทางสำหรับผู้บริหารใหม่จบงานแรกของคุณจะช่วยให้รับสมัครและฝึกอบรมพนักงานการตลาดใหม่ที่เน้นการพัฒนาส่วน E-commerce ของ บริษัท ของเรา แต่จะมีโครงการอื่น ๆ อีกมากมายที่เกี่ยวข้องกับความพยายามทางการตลาดโดยรวมของเราที่จะต้องให้ความสนใจของคุณคุณจะถูกจัดเป็นพนักงานระดับผู้บริหารได้รับการยกเว้น แพคเกจค่าตอบแทนของคุณเริ่มต้นมีเงินเดือนประจำสัปดาห์ของ $ 1,600 (รายปักษ์เจ้าหนี้) คุ้มครองทางการแพทย์และทันตกรรมเต็มรูปแบบผ่านแผนผลประโยชน์ของพนักงานของ บริษัท ของเราและผลประโยชน์เป็นที่กล่าวถึงในหนังสือเล่มเล็ก ๆ ล้อมรอบ [ถ้าใช้บังคับบทบัญญัติดังต่อไปนี้สามารถเพิ่ม: นอกจาก [ชื่อ บริษัท ] จะกู้เงินจำนวนเท่ากันทุกค่าใช้จ่ายที่เหมาะสมของคุณย้ายถิ่นฐานรวมทั้ง [ไม่รวม] คณะกรรมการของผู้ขายในที่อยู่อาศัยเก่าของคุณและค่าใช้จ่ายปิดบน บ้านใหม่ [บวกเพิ่มจำนวนของ $ (จำนวน) ที่จะช่วยให้คุณจัดการกับค่าใช้จ่ายที่ไม่คาดคิดอื่น ๆ *] หากคุณยังคงอยู่กับ บริษัท อย่างน้อยสามปีที่ผ่านมาการกู้ยืมเงินจะได้รับการอภัยในสิ่งทั้งปวง ความก้าวหน้าของการกู้ยืมเงินและการชำระคืนเงินกู้ใด ๆ ที่จะได้รับตามกำหนดเวลาในสัญญาปิดล้อมที่เป็นสำเนาที่คุณควรจะกลับทางอีเมล์ก่อนที่จะก่อให้เกิดค่าใช้จ่ายในการย้ายถิ่นฐานใด ๆ .] ในการรับข้อเสนอของการจ้างงานของเราคุณรับรองของคุณ เข้าใจว่าการจ้างงานของคุณจะอยู่บนพื้นฐานที่มีความประสงค์และที่ทั้งคุณและตัวแทน บริษัท ใด ๆ ที่ได้ลงนามในสัญญาเกี่ยวกับเงื่อนไขหรือระยะเวลาของการจ้างงานของคุณ ในฐานะที่เป็นพนักงานที่คุณก็จะเป็นอิสระในการยุติการจ้างงานของคุณกับ บริษัท ฯ ในเวลาใด ๆ มีหรือไม่มีสาเหตุหรือแจ้งให้ทราบล่วงหน้า ในทำนองเดียวกัน บริษัท ฯ จะมีสิทธิในการมอบหมายให้คุณมีการเปลี่ยนแปลงค่าตอบแทนของคุณหรือเพื่อยุติการจ้างงานของคุณในเวลาใด ๆ มีหรือไม่มีสาเหตุหรือแจ้งให้ทราบล่วงหน้า. เราหวังว่าจะเดินทางมาถึงที่ บริษัท ของเราและมีความมั่นใจว่าคุณจะเล่น มีบทบาทสำคัญในการขยายตัวของ บริษัท ของเราไปสู่ตลาดระดับชาติและนานาชาติ กรุณาแจ้งให้เราทราบหากคุณมีคำถามใด ๆ หรือถ้าผมสามารถทำอะไรที่จะทำให้การเข้าพักของคุณง่ายขึ้น. ขอแสดงความนับถือ_________________________ [ชื่อ] รองประธานอาวุโส[ชื่อ บริษัท ] (* สำรองนี้เป็นตัวเลือกสุดท้ายที่สามารถตอบสนองกับความหลากหลายของ "เข้าสู่ระบบ โบนัสอัพ "ซึ่งโดยอาศัยอำนาจตามที่และประโยคต่อไปนี้จะถูกเปลี่ยนเป็นเงินกู้ที่สามารถชดเชยโดยการร่างที่เหมาะสมของตารางเวลาการชำระหนี้ได้. ตารางการชำระหนี้ควรกำหนดเฉพาะจากช่วงเวลาที่แตกต่างกันจำนวนของเงินให้กู้ยืมจะมีกำหนดชำระคืน และควรจะรวมถึงกรณีที่มีพนักงานอยู่กับ บริษัท จำนวนเงินขั้นต่ำที่ต้องการของเวลา. ผลกระทบโดยรวมของเหล่านี้ "เผื่อหนี้สงสัย" คือการจัดหาแรงจูงใจทางการเงินให้กับพนักงานเพื่อให้บรรลุอย่างน้อยดำรงตำแหน่งต่ำสุดกับ บริษัท .)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

[ ] เป็นชื่อของ บริษัท ยินดีที่จะมอบตำแหน่งผู้อำนวยการการตลาดสำหรับองค์กรของเรา เราตื่นเต้นเกี่ยวกับศักยภาพที่เธอมีให้กับ บริษัท ของเราในฐานะที่เรากล่าวถึงในระหว่างการสัมภาษณ์ของคุณ คุณจะต้องทำงานในภาคเหนือ [ เมือง ] สำนักงานของเราในภูมิภาค ที่แผนกการตลาดและการบริการลูกค้าของเราอยู่ คุณจะรายงานโดยตรงต่อรองประธานฝ่ายปฏิบัติการ และเป็นสมาชิกของทีมผู้บริหารของเรา หลังจากเสร็จสิ้นการปฐมนิเทศสำหรับผู้บริหารใหม่ , งานเริ่มต้นของคุณจะช่วยสรรหาและฝึกอบรมเจ้าหน้าที่การตลาดใหม่ เน้นการพัฒนากองพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์ บริษัท ของเรา แต่จะมีอีกหลายโครงการที่เกี่ยวข้องกับเราโดยรวมของความพยายามทางการตลาดที่จะต้องให้ความสนใจของคุณคุณจะจัดเป็นลูกจ้างระดับบริหารยกเว้น แพคเกจค่าตอบแทนของคุณเริ่มต้น รวมถึงเงินเดือนประจำสัปดาห์ของ $ 1 , 600 ( จ่ายรายปักษ์ ) เต็ม , การแพทย์และทันตกรรมครอบคลุมผ่านแผนผลประโยชน์ของพนักงานของ บริษัท และสวัสดิการที่ครอบคลุมในแนบแผ่นพับ [ ถ้ามีบทบัญญัติต่อไปนี้สามารถเพิ่ม : นอกจากนี้ [ ชื่อของบริษัท ] คุณจะยืมเงินเท่ากับค่าใช้จ่ายทั้งหมดของคุณที่เหมาะสมของการโยกย้าย รวมทั้ง [ ไม่รวม ] คณะกรรมการผู้ขายเกี่ยวกับที่อยู่อาศัยเก่าของคุณและปิดต้นทุน [ บ้านใหม่ พร้อมเพิ่มจำนวน $ ( เงิน ) เพื่อช่วยให้คุณจัดการค่าใช้จ่ายเบ็ดเตล็ด * unanticipated ] คุณควรยังคงอยู่กับบริษัทอย่างน้อย 3 ปี วงเงินสินเชื่อจะได้รับการอภัยอย่างครบถ้วน ความก้าวหน้าของการกู้ยืมเงิน และการชำระคืนเงินกู้จะเป็นตามตารางที่แนบข้อตกลง ลงนามรับทราบ ซึ่งท่านควรกลับทางไปรษณีย์ ก่อน ไม่ ย้าย ค่าใช้จ่ายใด ๆ ]ในการยอมรับข้อเสนอของการจ้างงาน คุณรับรองของคุณเข้าใจว่าการจ้างงานของคุณจะเป็นที่จะเป็นพื้นฐาน และที่ทั้งคุณและ บริษัท ใด ๆตัวแทนได้ป้อนลงในสัญญาเกี่ยวกับเงื่อนไข หรือระยะเวลาของการจ้างงานของคุณ ในฐานะที่เป็นพนักงาน คุณจะเป็นอิสระที่จะยุติการจ้างงานของคุณกับ บริษัท ในเวลาใด ๆ มี หรือ ไม่มีสาเหตุ หรือแจ้งให้ทราบล่วงหน้า อนึ่ง บริษัทฯ จะได้มอบหมายให้คุณเปลี่ยนแปลงค่าตอบแทนหรือยุติการจ้างงานของคุณในเวลาใด ๆ มี หรือ ไม่มีสาเหตุ หรือแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเราหวังว่าคุณมาถึง บริษัท ของเราและมั่นใจว่าคุณจะได้มีบทบาทสำคัญใน บริษัท ของเราในการขยายเข้าไปในตลาดระดับชาติและนานาชาติ กรุณาแจ้งให้เราทราบหากคุณมีข้อสงสัย หรือถ้าฉันสามารถทำอะไรที่จะทำให้การเดินทางง่ายขึ้นอย่างจริงใจ_________________________[ ชื่อ ]รองประธานอาวุโส[ ชื่อของบริษัท ]( * ) เมื่อเลือกใช้เป็นความหลากหลายของ " ลงทะเบียนโบนัส " ซึ่งนามและประโยคต่อไปนี้จะเปลี่ยนเป็นเงินกู้ที่เหมาะสมสามารถ recouped โดยร่างของชำระหนี้ตามกำหนด ค่าตารางควรกําหนดโดยเฉพาะช่วงเวลาที่ต่างกันจำนวนเงินกู้จะถูกซึ่งชำระคืน และควรรวมงานของพนักงานอยู่กับบริษัทที่ต้องการขั้นต่ำของเวลา ผลกระทบโดยรวมของเหล่านี้ " บทบัญญัติ " สินเชื่อเพื่อจัดหาสิ่งจูงใจทางการเงินให้กับพนักงานเพื่อให้บรรลุอย่างน้อยขั้นต่ำงานกับบริษัท )