Sr. Marketing Manager
About the Job
UltraSource LLC, located in Kansas City, Missouri, is a leading manufacturer and distributor of food equipment and operational supplies. We are currently looking to fill the position of a Senior Marketing Manager.
Summary: Develop and implement business-to-business marketing programs, responsible for the both strategic and operational marketing functions. The Senior Marketing Manager will develop market segment strategies, new product introductions, and work with the sales team to develop advertising and promotion campaigns for achieving sales and profit goals for the business. In addition, the Senior Marketing Manager will incorporate ROI and measurement criteria for campaign efforts. The Senior Marketing Managerwill be expected to refine our marketing strategy, and manage the tools to implement that strategy. The successful candidate will be expected to lead our marketing efforts in the key areas of our printed catalog, our email and web presence, and our trade show participation.
Essential Duties and Responsibilities:
· Direct the development and execution of all marketing programs, with a focus on defining organization's strategic positioning in the business marketplace.
· Oversee the operation and evaluation of UltraSource Academy.
· Identify new market opportunities and find appropriate ways of penetrating those areas, both in printed and on-line formats.
· Develop and manage initiatives in advertising, promotion, sponsorship, special events, collateral, web site and other means that convey a unified and distinctive leadership presence in the marketplace.
· Measure results and monitor ROI for marketing initiatives.
· Write and oversee production of marketing collateral.
· Manage marketing tools used to accomplish corporate marketing strategy including: trade shows, seminars, public relations, database, catalog, direct mail, social media, e-mail campaigns, web site, publication advertising, sales support, etc.
· Establish and manage a yearly department budget with specific measurable objectives for each major project.
· Manage in-house creative development.
· Perform database, web site, and electronic promotion analysis.
· Coordinate activities for Trade Shows.
Additional Responsibilities and Duties:
· Provide training to new and current employees on CRM and Syteline.
· Communicate with legal counsel on a business issues such as trademarks, intellectual property, copy writes, etc.
· Work with technical staff to organize the database to support marketing efforts.
Supervisory Responsibilities:
Directly supervises the marketing and administrative support staff. Carry out supervisory responsibilities in accordance with the organization's policies and applicable laws. Responsibilities include interviewing, hiring, training, coaching, planning, assigning and directing work, appraising performance, rewarding and disciplining employees; addressing complaints, and resolving problems.
Education and/or Experience:
· Bachelor’s degree in Business, English, Journalism, or Marketing. An advanced degree in marketing or an MBA preferred.
· Minimum of 8 years marketing experience.
· Minimum of 5 years experience in B2B marketing including E-commerce and Internet marketing.
· Experience in brand promotion, advertising management and marketing campaigns.
· At least three years experience in the CRM management
· Capital equipment marketing experience preferable.
Computer Skills:
· Proficiency with Microsoft Word, PowerPoint, Excel, and Outlook.
· Strong Internet knowledge with specific experience in electronic marketing.
Physical Demands:
The employee is regularly required to sit, stand and walk, use hands; and talk or hear. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, depth perception and ability to adjust focus. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential function.
ซีเนียร์ผู้จัดการฝ่ายการตลาดเกี่ยวกับงานUltraSource LLC ตั้งอยู่ในแคนซัสซิตีเป็นผู้ผลิตชั้นนำและผู้จัดจำหน่ายอุปกรณ์เสบียงอาหารและการดำเนินงาน ขณะนี้เรากำลังมองหาที่จะเติมเต็มตำแหน่งของผู้จัดการฝ่ายการตลาดอาวุโส. สรุป: พัฒนาและการใช้โปรแกรมการตลาดแบบธุรกิจกับธุรกิจที่มีความรับผิดชอบสำหรับการทำงานด้านการตลาดทั้งในเชิงกลยุทธ์และการดำเนินงาน ผู้จัดการฝ่ายการตลาดอาวุโสจะมีการพัฒนากลยุทธ์การตลาด, การเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่และการทำงานร่วมกับทีมงานฝ่ายขายในการพัฒนาแคมเปญโฆษณาและส่งเสริมการขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขายและผลกำไรให้กับธุรกิจ นอกจากนี้ผู้จัดการฝ่ายการตลาดอาวุโสเกณฑ์ที่จะรวมผลตอบแทนการลงทุนและการวัดสำหรับความพยายามของแคมเปญ การตลาดอาวุโส Managerwill คาดว่าจะปรับแต่งกลยุทธ์การตลาดของเราและการจัดการเครื่องมือที่จะใช้กลยุทธ์ที่ ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จจะได้รับการคาดหวังว่าจะนำไปสู่ความพยายามทางการตลาดของเราในพื้นที่ที่สำคัญของแคตตาล็อกพิมพ์ของเราปรากฏอีเมลและเว็บของเราและมีส่วนร่วมในงานแสดงสินค้าของเรา. หน้าที่ที่สำคัญและความรับผิดชอบ: ·โดยตรงในการพัฒนาและการดำเนินการของทุกโปรแกรมการตลาดที่มี มุ่งเน้นไปที่การกำหนดตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ขององค์กรในตลาดธุรกิจ. ·ดูแลการดำเนินงานและการประเมินผลการ UltraSource สถาบันการศึกษา. ·ระบุโอกาสทางการตลาดใหม่และหาวิธีการที่เหมาะสมในการเจาะพื้นที่ดังกล่าวทั้งในการพิมพ์และรูปแบบ On-line. ·การพัฒนาและการบริหารจัดการความคิดริเริ่มใน การโฆษณาส่งเสริมการขายการให้การสนับสนุนการจัดกิจกรรมพิเศษหลักประกันเว็บไซต์และวิธีการอื่นที่ถ่ายทอดการแสดงตนเป็นผู้นำแบบครบวงจรและที่โดดเด่นในตลาด. ·ผลการวัดและตรวจสอบผลตอบแทนการลงทุนสำหรับโครงการด้านการตลาด. ·เขียนและกำกับดูแลการผลิตของหลักประกันการตลาด. ·การจัดการการตลาด เครื่องมือที่ใช้เพื่อให้บรรลุกลยุทธ์การตลาดของ บริษัท รวมถึงงานแสดงสินค้าสัมมนาประชาสัมพันธ์, ฐานข้อมูล, แคตตาล็อก mail โดยตรงสื่อสังคมแคมเปญอีเมล, เว็บไซต์, การโฆษณาสิ่งพิมพ์สนับสนุนการขายและอื่น ๆ·การจัดตั้งและจัดการแผนกเป็นประจำทุกปี . งบประมาณมีวัตถุประสงค์ที่วัดได้ที่เฉพาะเจาะจงสำหรับแต่ละโครงการที่สำคัญ·การจัดการในบ้านพัฒนาความคิดสร้างสรรค์. ·ดำเนินการฐานข้อมูลเว็บไซต์และการวิเคราะห์โปรโมชั่นอิเล็กทรอนิกส์. ·ประสานงานกิจกรรมสำหรับการแสดงสินค้า. รับผิดชอบเพิ่มเติมและหน้าที่: ·ให้การฝึกอบรมให้กับพนักงานใหม่และปัจจุบัน . ใน CRM และ SyteLine ·สื่อสารกับที่ปรึกษากฎหมายในปัญหาทางธุรกิจเช่นเครื่องหมายการค้าทรัพย์สินทางปัญญาสำเนาเขียน ฯลฯ·ร่วมงานกับเจ้าหน้าที่ด้านเทคนิคในการจัดระเบียบฐานข้อมูลเพื่อสนับสนุนความพยายามทางการตลาด. รับผิดชอบกำกับ: โดยตรงกำกับดูแลการตลาดและการสนับสนุนการบริหาร บุคลากร ดำเนินการรับผิดชอบการกำกับดูแลตามนโยบายขององค์กรและกฎหมายที่ใช้บังคับ รวมถึงความรับผิดชอบการสัมภาษณ์, การจ้างงาน, การฝึกอบรม, การฝึกการวางแผนการกำหนดและการทำงานกำกับการประเมินประสิทธิภาพการทำงานที่คุ้มค่าและการฝึกหัดพนักงาน ที่อยู่ร้องเรียนและแก้ไขปัญหา. ศึกษาและ / หรือประสบการณ์: ·ปริญญาตรีในธุรกิจ, ภาษาอังกฤษ, วารสารศาสตร์หรือการตลาด ระดับสูงด้านการตลาดหรือปริญญาโทที่ต้องการ. ·อย่างน้อย 8 ปีมีประสบการณ์การตลาด. ·ขั้นต่ำของประสบการณ์ 5 ปีในตลาด B2B รวมทั้งอีคอมเมิร์ซและการตลาดอินเทอร์เน็ต. ·มีประสบการณ์ในการส่งเสริมแบรนด์, การจัดการการโฆษณาและแคมเปญการตลาด. ·อย่างน้อย สามปีมีประสบการณ์ในการบริหาร CRM ·ประสบการณ์ด้านการตลาดอุปกรณ์ทุนกว่า. ทักษะคอมพิวเตอร์: ·วัดความรู้ด้วยโปรแกรม Microsoft Word, PowerPoint, Excel และ Outlook. ·ความรู้อินเทอร์เน็ตที่แข็งแกร่งที่มีประสบการณ์เฉพาะในตลาดอิเล็กทรอนิกส์. ความต้องการทางกายภาพ: พนักงานจะต้องอย่างสม่ำเสมอเพื่อ นั่งยืนและเดินใช้มือ; และพูดคุยหรือได้ยิน ความสามารถในการมองเห็นเฉพาะที่จำเป็นโดยงานนี้รวมถึงวิสัยทัศน์ปิดการมองเห็นสีการรับรู้เชิงลึกและความสามารถในการปรับโฟกัส ที่พักที่เหมาะสมอาจจะทำให้ช่วยให้บุคคลที่มีความบกพร่องในการดำเนินการฟังก์ชั่นที่จำเป็น
การแปล กรุณารอสักครู่..
