Allow the employees to evaluate the

Allow the employees to evaluate themselves and compare with the target position for example use their competencies compared with the competency of target position and this system also show the incompetence in every subject of employee

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อนุญาตให้พนักงานประเมินตนเอง และเปรียบเทียบกับตำแหน่งเป้าหมายใช้ความเปรียบเทียบกับสมรรถนะของตำแหน่งเป้าหมาย และระบบนี้ยังแสดง incompetence ที่ในทุกเรื่องของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อนุญาตให้พนักงานในการประเมินและเปรียบเทียบตัวเองกับตำแหน่งเป้าหมายเช่นการใช้ความสามารถของพวกเขาเมื่อเทียบกับความสามารถของตำแหน่งเป้าหมายและระบบนี้ยังแสดงให้เห็นความไร้ความสามารถในเรื่องของการทำงานของพนักงานทุกคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ให้พนักงานประเมินตนเอง และเปรียบเทียบกับตำแหน่งเป้าหมาย ตัวอย่างเช่น ใช้ความเชี่ยวชาญของพวกเขาเมื่อเทียบกับสมรรถนะของตำแหน่งเป้าหมาย และระบบนี้ยังแสดงความสามารถในทุกเรื่องของพนักงาน