Within the context of the global wo

Within the context of the global workplace, intercultural communication looks at how people communicate (verbally and non-verbally), manage, work together, approach deadlines, negotiate, meet, greet, build relationships and much more. Companies and individuals looking to do business within the global workplace often fail to address such areas before doing business abroad. This can and does lead to poor performance and lost deals. Greater understanding of intercultural differences, etiquette, protocol and communication as well as more informed planning will certainly lead to a much higher probability of achieving business goals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในบริบทของการทำงานทั่วโลกการสื่อสารระหว่างวัฒนธรรมคนดูที่วิธีการสื่อสาร (ด้วยวาจาและไม่วาจา) ในการจัดการการทำงานร่วมกันกำหนดวิธีการเจรจาต่อรอง, พบ, ทักทาย, สร้างความสัมพันธ์และอื่น ๆ อีกมากมาย บริษัท และบุคคลที่ต้องการที่จะทำธุรกิจภายในสถานที่ทำงานทั่วโลกมักจะไม่ได้อยู่ในพื้นที่ดังกล่าวก่อนที่จะทำธุรกิจในต่างประเทศนี้และไม่สามารถนำไปสู่​​ประสิทธิภาพที่ดีและข้อเสนอที่หายไป เข้าใจมากขึ้นของความแตกต่างระหว่างวัฒนธรรมมารยาทโปรโตคอลและการสื่อสารรวมทั้งการวางแผนมากขึ้นอย่างแน่นอนจะนำไปสู่​​ความน่าจะเป็นที่สูงมากในการบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในบริบทของการทำงานส่วนกลาง ลักษณะการสื่อสารระหว่างวัฒนธรรมในการติดต่อสื่อสารคน (วาจา และไม่ใช่วาจา), จัดการ วิธีการทำงานร่วมกัน สิ้น เจรจา ตอบสนอง ทักทาย สร้างความสัมพันธ์และอื่น ๆ อีกมากมาย บริษัทและบุคคลที่ต้องการทำธุรกิจในทำงานทั่วโลกมักจะล้มเหลวในการจัดการพื้นที่ดังกล่าวก่อนที่จะทำธุรกิจต่างประเทศ นี้สามารถ และนำไปสู่ประสิทธิภาพต่ำและข้อตกลงที่แพ้ แน่นอนเข้าใจความแตกต่างของสมาคม มารยาท โพรโทคอล และการสื่อสารและการวางแผนรอบคอบมากขึ้นจะทำให้เป็นมากความสูงของการบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในบริบทของโลกในที่ทำงานที่การสื่อสารกันระหว่างวัฒนธรรมที่วิธีการที่บุคคลสื่อสาร(ด้วยปากและไม่เกี่ยวกับถ้อยคำ)จัดการทำงานร่วมกันการกำหนดเวลาเจรจาต่อรองพบปะสร้างความสัมพันธ์และอื่นๆอีกมากมาย ผู้ใช้บริการแบบเฉพาะรายและบริษัททำธุรกิจ ภายใน สถานที่ทำงานระดับโลกที่มักไม่สามารถแอดเดรสเช่นพื้นที่ก่อนที่จะทำธุรกิจในต่างประเทศโรงแรมแห่งนี้สามารถทำได้และไม่นำไปสู่ ประสิทธิภาพ การทำงานต่ำและลดการสูญเสียข้อตกลง การทำความเข้าใจมากยิ่งขึ้นในการสื่อสารและโปรโตคอลสมบัติผู้ดีความแตกต่างทางวัฒนธรรมและการวางแผนมากขึ้นจะนำไปสู่ความเป็นไปได้สูงกว่านี้มากที่ประสบความสำเร็จตามเป้าหมายทางธุรกิจอย่างแท้จริง