IntroductionThese new and revised “GNWT Office Space Standards and Gui การแปล - IntroductionThese new and revised “GNWT Office Space Standards and Gui ไทย วิธีการพูด

IntroductionThese new and revised “

Introduction
These new and revised “GNWT Office Space Standards and Guidelines”1, will be used
when planning and designing space used by Government of the Northwest Territories
departments, boards and agencies in general office accommodation owned and leased
by the GNWT.
The space allocation standards, which were approved by the Financial Management
Board2, and the office design guidelines recognize the GNWT’s need to stay current
with trends and best practices in space management and provide functional work
environments for its employees.
Principles
The standards and guidelines incorporate the following key principles:
Departments should be empowered to plan their office space. This principle
recognizes that, if office space is treated as an administrative resource and managers
are given the opportunity to plan office space using simplified standards and guidelines,
more creative, cost-effective solutions to satisfying office space needs will result.
Standards and guidelines should be simplified. This principle recognizes that
simplified, minimum standards and broad guidelines written in non-technical language
will enable departments to plan their own office.
Space should be allocated according to functional requirements. This principle
recognizes that the simply allocating office space to people based on their position or
rank in an organizational hierarchy rather than the functional needs of their work may
result in a less productive workplace and additional costs.
Space should be flexible. This principle recognizes that fewer barriers to change, less
disruption when change does occur, and lower costs in money and time can be
accomplished by:
• using open space planning whenever practical
• reducing the number of different sizes of spaces
• standardizing the sizes of as many spaces as possible
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
แนะนำจะใช้ใหม่ และปรับปรุง "GNWT สำนักงานพื้นที่มาตรฐานและแนวทางเหล่านี้" 1เมื่อวางแผน และออกแบบพื้นที่ใช้ โดยรัฐบาลของเขตตะวันตกเฉียงเหนือแผนก บอร์ดหน่วยงานทั่วไปสำนักงานที่พักเจ้าของ และเช่าโดย GNWTพื้นที่จัดสรรมาตรฐาน ซึ่งได้รับการอนุมัติ โดยการจัดการทางการเงินของ GNWT ต้องอยู่รับรู้ Board2 และแนวทางการออกแบบสำนักงานมีแนวโน้ม และแนวทางปฏิบัติในการจัดการพื้นที่ที่ดีที่สุด และให้ทำงานสภาพแวดล้อมของพนักงานหลักการมาตรฐานและแนวทางรวมหลักสำคัญต่อไปนี้:แผนกควรมีอำนาจในการวางแผนพื้นที่สำนักงานของพวกเขา หลักการนี้รู้จักที่ ถ้าถือว่าเป็นทรัพยากรการบริหารและการจัดการพื้นที่สำนักงานมีโอกาสวางแผนพื้นที่สำนักงานที่ใช้ภาษามาตรฐานและแนวทางปฏิบัติต้องจะส่งผลเพิ่ม คุ้มค่าโซลูชั่นเพื่อตอบสนองพื้นที่สำนักงานควรประยุกต์มาตรฐานและแนวทาง หลักการนี้รู้จักที่มาตรฐานขั้นต่ำ ง่ายและแนวกว้างที่เขียนในภาษาทางเทคนิคจะช่วยให้แผนกวางแผนสำนักงานของตนเองพื้นที่ควรปันส่วนตามความต้องการทำงาน หลักการนี้รู้จักว่า พื้นที่สำนักงานเพียงปันส่วนบุคคลขึ้นอยู่กับตำแหน่งของพวกเขา หรืออาจลำดับในลำดับชั้นองค์กรมากกว่าความต้องการทำงานของผลในการทำงานมีประสิทธิผลน้อยและค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมพื้นที่ควรมีความยืดหยุ่น หลักการนี้รู้จักที่อุปสรรคน้อยลงการเปลี่ยนแปลง น้อยทรัพยเมื่อเปลี่ยนแปลงเกิดขึ้น และลดค่าใช้จ่ายในการประหยัดเงินและเวลาได้ทำได้โดย:•การใช้พื้นที่วางแผนเมื่อปฏิบัติ•การลดจำนวนขนาดของช่องว่าง• standardizing ขนาดของพื้นที่มากที่สุด
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
การแนะนำ
เหล่านี้และปรับปรุงใหม่ "มาตรฐานพื้นที่สำนักงาน GNWT และแนวทาง" 1 จะใช้
เมื่อมีการวางแผนและการออกแบบพื้นที่ที่ใช้โดยรัฐบาลของดินแดนภาคตะวันตกเฉียงเหนือ
แผนกผ้าและหน่วยงานในสำนักงานทั่วไปที่พักที่เป็นเจ้าของและให้เช่า
โดย GNWT.
มาตรฐานการจัดสรรพื้นที่ ซึ่งได้รับอนุมัติจากการจัดการทางการเงิน
Board2 และแนวทางการออกแบบสำนักงานตระหนักถึงความจำเป็น GNWT ที่จะอยู่ในปัจจุบัน
กับแนวโน้มและการปฏิบัติที่ดีที่สุดในการจัดการพื้นที่และให้การทำงานการทำงาน
ในสภาพแวดล้อมสำหรับพนักงานของ บริษัท .
หลักการ
มาตรฐานและแนวทางรวมหลักการสำคัญดังต่อไปนี้:
หน่วยงานควรจะเพิ่มขีดความสามารถในการวางแผนพื้นที่สำนักงานของพวกเขา หลักการนี้
ตระหนักดีว่าถ้าพื้นที่สำนักงานจะถือว่าเป็นทรัพยากรในการบริหารและผู้จัดการ
จะได้รับโอกาสในการวางแผนพื้นที่สำนักงานโดยใช้มาตรฐานที่เรียบง่ายและแนวทาง
ที่สร้างสรรค์มากขึ้นการแก้ปัญหาค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพในการสร้างความพึงพอใจความต้องการพื้นที่สำนักงานจะส่งผลให้.
มาตรฐานและแนวทางที่ควรจะเป็น ที่เรียบง่าย หลักการนี้ตระหนักดีว่า
ง่ายมาตรฐานขั้นต่ำและแนวทางในวงกว้างที่เขียนในภาษาที่ไม่ใช่เทคนิค
ที่จะช่วยให้หน่วยงานในการวางแผนสำนักงานของตัวเอง.
พื้นที่ควรจะจัดสรรตามความต้องการของการทำงาน หลักการนี้
ตระหนักดีว่าเพียงแค่การจัดสรรพื้นที่สำนักงานให้กับคนที่ขึ้นอยู่กับตำแหน่งของตนหรือ
การจัดอันดับในลำดับชั้นขององค์กรมากกว่าความต้องการการทำงานของการทำงานของพวกเขาอาจ
ส่งผลให้เกิดการทำงานที่มีประสิทธิภาพน้อยลงและค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม.
พื้นที่ควรมีความยืดหยุ่น หลักการนี้ตระหนักดีว่าปัญหาและอุปสรรคที่น้อยกว่าการเปลี่ยนแปลงน้อย
หยุดชะงักเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงจะเกิดขึ้นและลดค่าใช้จ่ายในเงินและเวลาสามารถ
ทำได้โดย:
•การวางแผนการใช้พื้นที่เปิดเมื่อใดก็ตามที่ปฏิบัติ
•การลดจำนวนของขนาดที่แตกต่างกันของพื้นที่
•มาตรฐานขนาดเป็น พื้นที่ให้มากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
บทนำ
เหล่านี้ใหม่และแก้ไข " gnwt พื้นที่สำนักงานมาตรฐานและแนวทางที่ 1 จะใช้
เมื่อการวางแผนและออกแบบพื้นที่ใช้โดยรัฐบาลแห่งดินแดน
ตะวันตกเฉียงเหนือฝ่ายบอร์ดและหน่วยงานในสำนักงานทั่วไปที่เป็นเจ้าของและเช่าโดย gnwt
.
การจัดสรรพื้นที่มาตรฐานที่ได้รับการอนุมัติโดยการจัดการ
ทางการเงิน board2 ,และการออกแบบสำนักงานแนวจำของ gnwt ต้องอยู่ปัจจุบัน
กับแนวโน้มและการปฏิบัติที่ดีที่สุดในการจัดการพื้นที่และให้สภาพแวดล้อมการทำงานให้พนักงาน

.
หลักการมาตรฐานและแนวทางการนำหลักการที่สำคัญดังต่อไปนี้ :
แผนกควรจะเสริมสร้างการวางแผนพื้นที่สำนักงานของพวกเขา หลักการนี้
จำนั้นถ้าพื้นที่สำนักงานจะถือว่าเป็นทรัพยากรการบริหารและผู้จัดการ
จะได้รับโอกาสในการวางแผนพื้นที่สำนักงานที่ใช้ง่าย มาตรฐานและแนวทาง
สร้างสรรค์มากขึ้น ประหยัดต้นทุน โซลูชั่นเพื่อความพึงพอใจความต้องการพื้นที่สำนักงานจะมีผล .
มาตรฐานและแนวทางที่ควรจะง่ายขึ้น หลักการนี้ตระหนักดีว่า
ง่ายขึ้นมาตรฐานขั้นต่ำและแนวทางคร่าว ๆที่เขียนในภาษาฐานข้อมูลจะช่วยให้หน่วยงาน

ว่างแผนสำนักงานของตนเอง ควรจัดสรรตามความต้องการใช้งานได้ หลักการนี้
รับรู้ว่าเพียงแค่จัดสรรพื้นที่สำนักงานบุคคลตามตำแหน่งหรือยศของพวกเขาในลำดับชั้น
องค์การมากกว่าความต้องการการทำงานของงานของพวกเขาอาจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: