Any job description containing 20-3

Any job description containing 20-30 tasks is actually more like a part of an operational manual, which serves a different purpose. Job descriptions should refer to the operational manual, or to 'agreed procedures', rather than include the detail of the tasks in the job description. If you include task detail in a job description you will need to change it when the task detail changes, as it will often do. What would you rather change, 100 job descriptions or one operational manual?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานใด ๆ ที่ประกอบด้วยงาน 20-30 เป็นจริงมากขึ้นเช่นเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินงานด้วยตนเอง ซึ่งรองรับวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกัน คำอธิบายงานควรอ้างอิงคู่มือปฏิบัติงาน หรือ 'ตกลงขั้นตอน' แทนที่รวมรายละเอียดของงานในงาน ถ้าคุณมีรายละเอียดของงานในงานที่ คุณจะต้องเปลี่ยนเมื่อเปลี่ยนรายละเอียดของงาน มักจะทำ อะไรคุณจะค่อนข้างเปลี่ยนแปลง คำอธิบายงาน 100 หรือคู่มือปฏิบัติงานหนึ่ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รายละเอียดงานใด ๆ ที่มีงาน 20-30 เป็นจริงมากขึ้นเหมือนเป็นส่วนหนึ่งของคู่มือการปฏิบัติงานซึ่งมีจุดมุ่งหมายที่แตกต่างกัน รายละเอียดงานควรดูที่คู่มือการดำเนินงานหรือ 'ขั้นตอนที่ตกลงกัน' มากกว่ารวมถึงรายละเอียดของงานในรายละเอียดงาน หากคุณรวมรายละเอียดงานในรายละเอียดของงานที่คุณจะต้องเปลี่ยนเมื่อรายละเอียดงานท​​ี่มีการเปลี่ยนแปลงตามที่มันมักจะทำ มีอะไรมากกว่าที่คุณจะเปลี่ยน 100 รายละเอียดงานหรือคู่มือการปฏิบัติงานหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายละเอียดงานงานใด ๆที่มี 20-30 เป็นจริงมากขึ้นเหมือนเป็นส่วนหนึ่งของคู่มือการปฏิบัติงาน ซึ่งมีจุดประสงค์ที่แตกต่างกัน รายละเอียดงาน ควรดูคู่มือการปฏิบัติการ หรือ ' ' ตกลงขั้นตอนมากกว่า รวมถึงรายละเอียดของงานในรายละเอียดงาน ถ้าคุณมีรายละเอียดงานในงานที่คุณจะต้องเปลี่ยนมันเมื่องานรายละเอียดการเปลี่ยนแปลงมันมักจะทำ อะไรที่คุณจะค่อนข้างเปลี่ยนไป ลักษณะงาน หรือ คู่มือปฏิบัติการ 100 ?