International voluntary service inv

International voluntary service involving people from ‘northern’
countries represents a widespread and growing phenomenon on the
African continent, prompting increased interest in the effects of
international service on volunteers. Despite this trend, little research
has been conducted on the contribution of international service to
the development of the host organizations and communities where
volunteers live and serve. Drawing on interviews and focus groups
conducted with international volunteer host organizations in Tanzania
and Mozambique, this paper examines the benefits and challenges for
international service to contribute to the development of host
organizations and communities. Findings suggest a range of positive
benefits to host organizations. However, they also highlight a number
of challenges that require additional measures to strengthen the
potential benefits of international service. These include a greater
critical consciousness of the imbalances between African host and
northern sending countries, locating international voluntary service
in the context of a colonial legacy, and strategically hosting volunteers
in the context of financial and human resource constraints.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อาสารับนานาชาติที่เกี่ยวข้องกับผู้คนจาก 'ภาคเหนือ'ประเทศแสดงถึงปรากฏการณ์ที่แพร่หลาย และเติบโตในการทวีปแอฟริกา พร้อมท์เพิ่มสนใจในผลกระทบของบริการระหว่างประเทศกับอาสาสมัคร แม้ว่าแนวโน้มนี้ เพียงเล็กน้อยวิจัยมีการดำเนินการของบริการนานาชาติการพัฒนาของชุมชนและองค์กรที่โฮสต์ที่อาสาสมัครอยู่ และบริการ สัมภาษณ์และโฟกัสกลุ่มดำเนินการกับองค์กรอาสาสมัครระหว่างประเทศแทนซาเนียและโมซัมบิก กระดาษนี้ตรวจสอบผลประโยชน์และความท้าทายสำหรับบริการระหว่างประเทศเพื่อการพัฒนาของโฮสต์องค์กรและชุมชน ผลการศึกษาแนะนำช่วงบวกประโยชน์กับองค์กรที่โฮสต์ อย่างไรก็ตาม พวกเขายังเน้นเลขความท้าทายที่ต้องใช้มาตรการเพิ่มเติมเพื่อเสริมสร้างการประโยชน์ของการบริการระหว่างประเทศ เหล่านี้รวมถึงเครื่องจิตสำนึกที่สำคัญของความไม่สมดุลระหว่างแอฟริกันโฮสต์ และประเทศส่งภาคเหนือ หาอาสารับนานาชาติในบริบทของอาสาสมัครเก่า และโฮสติ้งระดับโคโลเนียลในบริบทของข้อจำกัดของทรัพยากรมนุษย์ และการเงิน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริการสมัครใจระหว่างประเทศที่เกี่ยวข้องกับคนจากภาคเหนือ '
ประเทศแสดงให้เห็นถึงปรากฏการณ์ที่แพร่หลายและการเจริญเติบโตใน
ทวีปแอฟริกากระตุ้นเพิ่มความสนใจในผลกระทบของ
การบริการระหว่างประเทศเกี่ยวกับอาสาสมัคร แม้จะมีแนวโน้มนี้การวิจัยน้อย
ได้รับการดำเนินการเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมในการให้บริการระหว่างประเทศกับ
การพัฒนาขององค์กรเจ้าภาพและชุมชนที่
อาสาสมัครที่อยู่อาศัยและบริการ การวาดภาพการสัมภาษณ์และการสนทนากลุ่ม
ดำเนินการกับองค์กรเจ้าภาพอาสาสมัครนานาชาติในประเทศแทนซาเนีย
และโมซัมบิกกระดาษนี้จะตรวจสอบผลประโยชน์และความท้าทายสำหรับการ
บริการระหว่างประเทศเพื่อนำไปสู่การพัฒนาของโฮสต์
องค์กรและชุมชน ผลการวิจัยชี้ให้เห็นช่วงของการบวก
ผลประโยชน์ให้เป็นเจ้าภาพจัดการองค์กร แต่พวกเขายังเน้นจำนวน
ของความท้าทายที่ต้องใช้มาตรการเพิ่มเติมเพื่อเสริมสร้าง
ประโยชน์ที่มีศักยภาพในการให้บริการระหว่างประเทศ เหล่านี้รวมถึงมากขึ้น
มีสติที่สำคัญของความไม่สมดุลระหว่างโฮสต์แอฟริกันและ
ประเทศส่งทางตอนเหนือของตำแหน่งบริการสมัครใจระหว่างประเทศ
ในบริบทของมรดกอาณานิคมและกลยุทธ์โฮสติ้งอาสาสมัคร
ในบริบทของข้อ จำกัด ของทรัพยากรทางการเงินและมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระหว่างประเทศโดยสมัครใจบริการเกี่ยวข้องกับผู้คนจากภาคเหนือ " "ประเทศเป็นปรากฏการณ์ที่แพร่หลายและเติบโตทวีปแอฟริกา , แจ้งการเพิ่มความสนใจในผลของบริการระหว่างประเทศในอาสาสมัคร แม้แนวโน้มนี้ การวิจัยน้อยมีวัตถุประสงค์ในการสนับสนุนบริการนานาชาติการพัฒนาองค์กรและชุมชนที่โฮสต์อาสาสมัครอยู่และให้บริการ แบบสัมภาษณ์และสนทนากลุ่มดำเนินการกับองค์กรอาสาสมัครระหว่างประเทศเจ้าภาพในแทนซาเนียและโมซัมบิก กระดาษนี้เพื่อประโยชน์และความท้าทายสำหรับบริการระหว่างประเทศเพื่อสนับสนุนการพัฒนาของโฮสต์องค์กรและชุมชน ข้อมูลแนะนำช่วงบวกประโยชน์เป็นองค์กร อย่างไรก็ตาม พวกเขายังเน้นจำนวนของความท้าทายที่ต้องใช้มาตรการเพิ่มเติมเพื่อเสริมสร้างประโยชน์ของการบริการระหว่างประเทศ เหล่านี้รวมถึง มากกว่าสติสำคัญของความไม่สมดุลระหว่างโฮสต์ และ แอฟริกาภาคเหนือส่งประเทศ ค้นหากิจกรรมอาสาสมัครระหว่างประเทศในบริบทของอาณานิคมมรดกและกลยุทธ์จัดการอาสาสมัครในบริบทของข้อ จำกัด ทางการเงินและทรัพยากรมนุษย์