Flexibility:New Job DimensionEnable

Flexibility:
New Job Dimension
Enables Planners To Quickly Evaluate The Aggregated Forecast Impacts By Job Type
Make Adjustments To Employees Such As Assigning Them To Other Jobs
Ability To Plan For Jobs And Employees By Creating Multiple Open Requisitions
Useful When Planning For Entities If You Do Not Know Who Will Fill Newly Planned Position

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความยืดหยุ่น:
มิติงานใหม่
ช่วยให้การวางแผนการอย่างรวดเร็วประเมินผลกระทบการพยากรณ์ที่รวบรวมโดยประเภทของงาน
ทำให้การปรับพนักงานเช่นการกำหนดให้พวกเขางานอื่น ๆ
ความสามารถในการวางแผนสำหรับการงานและพนักงานโดยการสร้างใบขอเสนอเปิดหลาย
ที่มีประโยชน์เมื่อการวางแผนสำหรับองค์กรหากคุณไม่ทราบ ใครจะเติมตำแหน่งใหม่ตามแผน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความยืดหยุ่น :

งานมิติใหม่ช่วยให้นักวางแผนอย่างรวดเร็วเพื่อประเมินรวมการคาดการณ์ผลกระทบโดย
ลักษณะงานปรับเปลี่ยนพนักงาน เช่น กำหนดให้งานอื่นๆ
ความสามารถวางแผนสําหรับงาน และพนักงาน โดยการเปิดหลาย requisitions
ประโยชน์เมื่อการวางแผนสำหรับองค์กร ถ้าคุณไม่รู้ว่าใคร จะเติมตำแหน่งวางแผนใหม่