2. The evaluation results of using

2. The evaluation results of using an Empowerment Competency Evaluation Model for New Administrators under the Office of the Basic Education Commission were developed  1) The study of cognition of new administrators between before and after  2) Results of the satisfaction study toward an Empowerment Competency Evaluation Model 3) The evaluation results of an empowerment competency evaluation model

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2. ประเมินผลการใช้แบบจำลองประเมินความสามารถเสริมสร้างพลังอำนาจสำหรับผู้ดูแลใหม่สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานได้พัฒนา 1) การศึกษาของประชานของผู้ดูแลใหม่ ระหว่างก่อน และ หลัง 2) ผลลัพธ์ที่พึงศึกษาต่อการเสริมสร้างพลังอำนาจความสามารถประเมินรุ่น 3) ผลการประเมินของแบบจำลองการประเมินความสามารถด้านอำนาจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2. ผลการประเมินของการใช้การประเมินสมรรถนะเพิ่มขีดความสามารถรุ่นสำหรับผู้ดูแลระบบใหม่สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานได้รับการพัฒนา? 1) การศึกษาการรับรู้ของผู้บริหารใหม่ระหว่างก่อนและหลัง? 2) ผลการศึกษาความพึงพอใจต่อการประเมินสมรรถนะเพิ่มขีดความสามารถรุ่น? 3) ผลการประเมินของรูปแบบการประเมินขีดความสามารถเพิ่มขีดความสามารถ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 .ผลการประเมินของการใช้รูปแบบการประเมินสมรรถนะสำหรับผู้บริหารใหม่ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน คือ 1 ) พัฒนา  ของผู้ปฏิบัติงานใหม่ของผู้บริหาร ระหว่างก่อนและหลัง  2 ) ผลของความพึงพอใจที่มีต่อสมรรถภาพด้านการประเมินแบบเสริมพลัง  3 ) ผลการประเมินสมรรถนะด้านการประเมินผลของพลัง