There are numerous factors which af

There are numerous factors which affect job performance for instance psychological withdrawal (Bettencourt and Brown, 2003).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีปัจจัยมากมายที่มีผลต่อการปฏิบัติงานเช่นจิตถอน (Bettencourt และน้ำตาล 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีหลายปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานเช่นการถอนเป็นจิตวิทยา (Bettencourt และบราวน์, 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

这是有组织的工作，numerous affect因素（变量psychological withdrawal 2003 Bettencourt和布朗）。